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招聘：经理 薪资：5000-8000/月薪 有一定的管理经验

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企业名称：罗丽丝内衣店岗位名称：导购招聘人数：2名薪资待遇：底薪3000+补助500+月休四天+节假日双薪+提成，综合工资4500－8000入职要求：有导购工作经验者优先考虑工作地址：乌鲁木齐市米东区亿达地下街联系方式：

巴拉巴拉童装招聘 工作地点经开万达 ✨岗位:导购员（汉或回） 工作时间：两班倒班制 福利待遇：底薪+高额提成＋月休四天 要求：要有丰富的服装销售经验，热爱销售工作，踏实勤恳，团体合作意识强，有上进心 ☎联系电话： 有意者欢迎致电！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

乌鲁木齐市沙依巴克区区广告制作安装2人学徒工3人，电焊工2，4000-9000元。包吃住 招长期工人按月发工资，临工勿扰 年龄18-40岁

乌鲁木齐市水磨沟区招工地小工/杂工

招工地小工，每天260元，管住， 工资每月一结，中间可以预支生活费。

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招聘啦！ 品牌：迪卡轩（女装） 火热招聘 ：晚全休 销售 导购 薪资待遇：阶梯底薪（3500起）➕达成奖➕五险➕带薪年假 任职资格： 1.学历：高中、中专以上 2.年龄：25－40岁（优秀年龄可放宽） 4.要求： 赚钱欲望要强的 目标感要在线的 接人待物的沟通能力，耐受力，责任心和服务意识具备的 爱服装，爱穿搭，审美在线 有线上运营，销售经验者优先录取 5.工作地点：大连锦辉商城 联系方式：王女士 ☎

唐山中骏潮势力品牌女装 招聘导购及店长 导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点➕满勤➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利（6小时） 店长：综合薪资5000-7000，个提➕总提➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利（7小时） 要求： 1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强 年龄25-36岁 2:热爱服装行业，有销售经验优先。 3：性格开朗，善于与人沟通。 联系电话：吴经理

井号【招聘｜销售两名♂】 峻宇服饰招聘：销售2⃣名，有工作经验半年以上优先，生手勿扰！

【招全职】 置顶 招聘职位：服装店招聘，导购员2名（3000-4000） 工资范围：3000-4000 招聘人数：2 企业名称：所有职位每月带薪休息2天，年节福利待遇优越， 联系电话：

便利店工作职责 1.**收银与结账** -负责商品扫描、收款、找零及开具发票。 -确保收银系统正常运作，核对现金与账目。 2.**商品管理** -负责商品上架、补货及陈列，保持货架整洁。 -检查商品保质期，及时处理过期或损坏商品。 -协助盘点库存，确保库存准确。 3.**顾客服务** -提供咨询、推荐商品及引导顾客。 -处理顾客投诉，确保顾客满意。 -维持店内秩序，保障顾客安全。 4.**店面清洁** -保持店内、收银台及货架清洁。 -定期清理垃圾桶，确保店内卫生。 5.**促销活动** -协助执行促销活动，布置宣传物料。 -向顾客介绍促销信息，推动销售。 6.**安全管理** -监控店内安全，防止盗窃。 -熟悉应急措施，如火灾、停电等突发情况。 7.**交接班工作** -与同事交接工作，确保信息传递无误。 -记录当班情况，如销售数据、库存等。 8.**其他职责** -完成店长交代的其他任务。 -协助新员工培训。 9.**设备维护** -确保收银机、冰柜等设备正常运作，及时报修。 10.**遵守规章制度** -遵守店面规定，按时上下班，保持良好职业形象。

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招聘：店员（五险）薪资：3000-10000元/月1、了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户，结合客户需求为客户提供服务方案2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。任职要求:1、有销售经验优先，认可行业的前景2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷；3、有责任心，能承受较大的工作压力；有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。

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招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：理货员薪资：4000.0岗位职责：1.负责商品的上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合陈列规范。2.按照商品分类与标识要求进行准确归位，及时调整过期、临期或破损商品。3.协助完成日常盘点工作，核对库存数量，反馈差异并协助查明原因。4.保持责任区域清洁卫生，定期整理堆头、端架及通道，维护良好购物环境。5.配合促销活动执行，完成价签更换、物料布置及现场氛围营造。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动。2.具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂商品标签及系统操作提示。3.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。4.有超市、便利店等零售行业理货或相关工作经验者优先。

身体健康，年龄大概30/35，相貌端庄