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岗位职责】 ·通过APP接单，到商家取餐并配送至客户指定地点 ·工作流程简单，有老员工带教，易上手 【职位要求】 ·男女不限，18-55周岁，无学历及经验要求 ·身体健康，会骑电动车、会用导航 ·勤奋刻苦，抗压能力强，渴望赚钱 【薪资福利】 ·综合单价6-10元/单+平台补贴，多劳多得 ·正常做8000-9000元，努力做10000-13000元，使劲干14000-15000元以上 ·公司提供车辆，不收押金 ·可预支工资，支持日结、月结 ·缴纳五险 【住宿条件】 ·公司提供宿舍，就近安排 【工作时间】 ·午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00，其余时间自由支配 【晋升空间】 ·骑手—组长—副站长—站长—区域经理 【工作地点】 ·根据个人情况就近安排

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招聘：花荄镇服装导购（社保+两班倒）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.凭借丰富销售经验，熟练完成服装销售任务，达成业绩目标。2.运用良好搭配技巧，为顾客提供专业服装搭配建议。3.与顾客保持有效沟通，精准把握需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备熟手水平，拥有丰富销售工作履历。2.熟练掌握服装搭配技能，具备良好沟通能力。3.形象气质出众，能够展现品牌形象。工作时间：两班倒。早班09:00-18:00，晚班12:00-21:00，月休4天。薪资福利：底薪加提成。，，工作环境良好，管理规范，设有提成与高温补贴。

鞋业员工20-50岁，形象好，气质佳，爱说爱笑，积极性高，工作时间早11点到晚8点，要求长期有诚意的可过来面试

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1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

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招聘岗位：营业员 . 负责电信业务咨询与维系、销售与服务 . 35周岁以下，专科及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 会用基本办公软件，有服务亲和力、有良好的沟通能力 岗位：智慧家庭工程师 · 负责电信基础业务的安装与维护、销售与服务 . 35周岁以下，高中及以上学历，有销售经验者可适当放宽. 吃苦耐劳，有服务亲和力、有良好的沟通能力 收入高 福利好 上班近 综合月薪5000+ i六险一金、带薪年假l 县内分支机构多生日福利、节日福利1 成熟员工 工作地点 努力干10000+ 员工体检 I 根据公司招聘需求 上不封顶 带薪疗休养 就近选择 诚邀加入 招满即止

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岗位职责： 1. 商品陈列： 负责果蔬区域的排面整理、补货及陈列维护，确保商品饱满、美观。 2. 品质管控： 严格执行生鲜商品翻包、挑选及折价报损流程，及时剔除残次品，保障售卖品质。 3. 台面卫生： 保持操作区域、货架、冷柜的清洁卫生，遵守食品安全规范。 4. 顾客服务： 主动为顾客提供果蔬挑选、称重、打包等服务，解答商品知识疑问。 5. 库存管理： 协助验收来货，整理库房，配合盘点，控制损耗。 6. 体力配合： 协助完成较重商品（如整箱水果、瓜类）的搬运、补货上架。 任职要求： 1. 性别年龄： 40周岁以内（体力良好者可适当放宽），身体健康，能承受一定的体力劳动。 2. 经验背景： 有生鲜超市、果蔬店或相关零售行业经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者亦可培养。 3. 技能素质： 认识常见果蔬品种，具备基本的挑选、保鲜知识；手脚麻利，适应站立及走动工作。 4. 职业素养： 责任心强，做事细心，注重卫生，能适应生鲜部门的早班轮班。 工作时间（轮班制）： · 早班： 07:30-16:00 · 晚班： 13:50-22:30

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