岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.协助开展促销活动执行与氛围营造，及时反馈市场信息与顾客意见 5.遵守服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.认同企业文化，有责任心与团队协作精神

工作地点：双流区西航港街道成白路45号； 薪资范围：底薪2850元 / 月] + 加班 1.5 倍薪资 + [绩效基数800*系数 / 提成]，综合薪资4-6K 岗位职责 配送管理：负责每日团购水果的分拣、打包与配送，早上 10:00-11:30的配送时效，确保订单准时送达，提升客户满意度。 门店运营：统筹下午14:00-21:00的门店日常经营，包括货品陈列、补货理货、收银结算、卫生清洁等工作，维持门店有序运转。 库存管理：每日盘点水果库存，根据销量和损耗情况合理订货，减少货品积压与浪费；把控水果品质，及时处理残次果。 客户维护：接待到店顾客，解答团购咨询，处理售后问题，建立良好的客户关系，推动复购与口碑传播。 数据记录：登记每日销售数据、团购订单明细，定期复盘经营情况，提出优化建议。 岗位要求 年龄18-38岁（有经验可适当放宽）身体健康（最好有健康证）能适应配送简单上下车搬运及站立式工作。 有1 年以上水果零售或生鲜店长经验优先，熟悉水果特性、保鲜方法及团购运营流程。 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户需求，解决突发问题。 时间观念强，严格遵守配送和开店时间，责任心强，做事细致高效。 会使用智能手机操作团购订单、导航软件，能熟练记录销售数据。 接受弹性工作，如需加班按1.5 倍薪资结算，服从门店工作安排。 福利待遇 基础薪资 + 加班补贴 + 绩效提成，多劳多得；加班薪资按实际加班时长 1.5 倍核算。 月休 4 天，可灵活调休（避开节假日高峰）。 工作期间可享新鲜水果福利，节日发放礼品。

M1&M2西班牙童鞋高薪诚聘销售导购 职位亮点 薪资：底薪（面议）+销售提成+全勤奖（餐补/话补） 地点：成都杉杉奥特莱斯旗舰店 排班：上一休一，周五至周日无休 岗位职责 接待顾客咨询，提供专业童鞋选购建议及试穿服务； 完成销售目标，维护会员社群并推动复购； 负责货品陈列、盘点及店面形象管理。 任职要求 1年以上童鞋/童装销售经验，熟悉儿童鞋品特性； 掌握销售技巧（如需求挖掘、连带销售）； 亲和力强，擅长与家长、儿童沟通，抗压能力佳。

任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力； 2.有销售经验的人才优先考虑，能承受一定的工作压力； 3.无销售经验，但爱学习，热爱销售行业，这里就是你学习成长的平台 4.本科以上学历 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力； 2.有销售经验的人才优先考虑，能承受一定的工作压力； 3.无销售经验，但爱学习，热爱销售行业，这里就是你学习成长的平台 4.本科以上学历 上班时间：和商场时间通步。 岗位职责： 1.接待进店顾客，对顾客讲解产品，利用销售技巧与政策并促进成交； 2.进行客户信息管理及进行客情维护工作； 3.参加公司的各项销售活动并完成活动任务； 4.完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇： 试用期5000-6000，转正后8000以上 上班时间：和商场时间通步。 岗位职责： 1.接待进店顾客，对顾客讲解产品，利用销售技巧与政策并促进成交； 2.进行客户信息管理及进行客情维护工作； 3.参加公司的各项销售活动并完成活动任务； 4.完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇： 试用期6000-8000，转正后8000以上

一、岗位职责 1. 门店接待服务：热情接待到店顾客，熟练介绍各类鲜啤风味、规格及搭配小吃，耐心解答顾客疑问，引导选购，提供优质门店服务。 2. 产品出品操作：熟练掌握鲜啤打酒、分装、打包等标准化操作，严格遵守出品规范，把控产品品质，同时负责简餐、小吃的基础制作与出餐工作。 3. 门店日常运营：负责门店点单、收银、对账、票据整理等工作，做到唱收唱付，精准无误；完成线上订单接单、打包、交付全流程工作。 4. 卫生与设备维护：每日清洁吧台、操作台、门店公共区域、酒头、制冷设备、储酒器具等，做好日清、周清卫生工作；定期检查门店设备运行状态，做好基础养护，发现故障及时上报。 5. 货品与库存管理：负责酒水、小吃、包装物料的陈列、补货、整理，每日做好库存盘点，登记临期物料，保障门店货品充足、摆放整洁美观。 6. 配合门店活动：积极参与门店新品推广、促销引流、试饮体验等营销活动，服从门店日常工作安排，做好班次交接记录。

门店日常工作，主营手机贴膜，手机壳、充电设备及手机周边销售。工作内容简单轻松，上班氛围好，新手培训就行，感兴趣可以学习手机维修，都可以培训的。工作时间两班倒，早上10点-下午6点，下午2点-晚上10点，一周一休，日常门店2个人。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经历者优先，具备基础计算机操作能力 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

工作内容安全监护人员，看护脚手架，登高车，其他作业点安全监护

成都市新都区招工地小工/杂工

成都市郫都区招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

成都市郫都区招工地学徒工,电焊

成都市武侯区招几名木工，观工地水池的模板，350一天，9小时，日结，专业的来

百货营业员员工，35-45周岁，有百货销售或收银经验优先，工作认真负责，待人热情薪资福利:工资待遇3500—4000招工人数:若干名工作地址:开远市

负责店内炸货的制作与销售，年龄18到45周岁之内，月休两天，工作时间早八晚六，月工资5000元加店内销售提成。

海鲜店招聘薪资：月薪2200元工时：早7点—十一点月休：2天地点：盘锦兴隆台兴和市场外围商网要求：踏实勤快、待人热情，有经验者优先，员工联系电话：

会切水果，煮关东煮，会沟通，男女无限

招聘：猪肉分割师傅（学徒也招）薪资：3000-6000招聘岗位：猪肉分割师傅学徒3000，正式员工4000，实习分割师傅5000，正式的是6000预备干部工作时间:具体面谈上班地点：全城13家门店就近分配乐平邹家老蔬菜批发市场青午鲜肉联系方式：元方

货品陈列，引导顾客购物

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容：负责公司产品批发销售工作：招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

可以玩手机，但是需要长期，

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 晚班：晚上23：00～早上7:00 要求：身高155体重130以下

收银员： 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构： 收银入职5200，第2个月开始5600，在做满半年以后当上收银主管会在基础工资上面额外增加1000块钱辛苦费，相当于就是6600就封顶了，主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）（月休四天）

轻松有安逸上班

收银，收货，补货，搞卫生

1、薪资待遇 固定工资3000/月，月底发放，提成（按照每月销售目标确定） 2.工作内容 产品销售岗位（全职），主要负责商品的售卖、店铺整理工作。 3.工作要求 诚实守信，善于交流，活泼健谈，积极学习，能与顾客友好沟通。每日负责整店铺整理和制作销售产品。 有销售经验者优先。 4.工作制度 周一至周五，上午9:30～晚18:00。 周六至周天，上午9:00～晚18:30。 每周一至周五安排轮休一天。其余重大节假日临时安排轮休。 5.岗前培训、试岗 有岗前培训，试岗期为7-10天，试岗工资按基本工资百分之80计算

招聘长期场控 NPC/前台/场控（机关维修人员） 1.年龄24岁以下；五官端正、形象气质佳，学历不限 2.阳光开朗，善于沟通，有团队精神； 3.热爱表演，学习能力强 4.普通话流利，咬字清晰 5.有相关经验者优先录用 薪酬福利 1.底薪+提成+餐补 2.大型活动奖励 3.年终奖、年假 4.1年内1到2次免费旅游机会 5.提供专业系统性培训，并提供外出学习机会 发展空间：组长-店长-区域经理

1.年龄16-30岁之间，做事认真踏实 2.负责门店店内检票，验票等工作 每天排班8小时。 3.薪资构成，底薪3800+提成，转正后4000+提成，综合薪资4000以上 4.包吃住，月休4-6天，可短期 欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行销售目标，记录并反馈市场与顾客建议 5.遵守门店规章制度，保障服务规范与营业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.热爱零售服务行业，有学习意愿与团队合作精神

岗位职责： 1.经培训后能独立完成各种饮品的制作； 2.有服务意识，善于向顾客介绍和推荐本店饮品，能做好接待工作； 3.吧台服务及日常清洁工作； 4.工作出色者可提升为店长，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1.年龄18—35岁，对茶饮工作有事业心和热诚，有相关行业工作经验优先考虑； 2.做事认真负责，有亲和力； 岗位福利： 1.业绩提成+奖金