Champion潮力招募导购【要求】1.喜欢运潮品牌，20岁-36岁2.热情大方，活力四射女装/潮牌/运动品牌同岗位经验优先。【薪资】底薪3000起规模奖提成店员参考值6k-8k【福利】：一年4套工作服2双工鞋+社保+丰厚激励奖金【店铺】：武侯大悦城有意者联系：刘女士

工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11:00-19:00，晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

鄂尔多斯1980品牌招聘店铺：成都王府井总府店薪酬福利：销售岗底薪（3500-3800）＋个提综合收入5-10k五险一金带薪年假节日福利内购福利等等要求：30-40岁身材匀称商场女装品牌门店销售经验者优先上班时间：上一休一联系方式：电话/欢迎加入[玫瑰]

童装品牌集合店招聘：导购员数名工资待遇：底薪+提成工作地址：武侯武悦广场招聘年龄：25至40周岁工作时间：早晚班倒班，上6休1招聘要求：有销售经验、有责任心，有团队精神，服从管理.联系电话：

七色坊服装和OIT品牌招聘导购人员，共5人。要求：年龄20-38周岁，身高155厘米以上，具备一年及以上销售岗位工作经验。薪资福利：薪资3500元以上，购买社保，享受节假日福利，工作制度为上二休一。工作地址：甘御兰广场。

招聘卡迪黛尔：成都优客奥莱优秀导购：1名要求：有丰富的服装销售经验薪资福利:底薪4800化妆补贴+法定三薪，交五险一金上班时间导购：早晚班（月休4天）联系人：肖联系电话：

，年龄22至45岁，有工作经验者优先。招聘人数为2人。薪资面议。工作时间为上一休一或上二休一。工作地址位于郫县区红光镇三观面街144号（导航南巷女装）。

阿迪童装四川成都都江堰大融城三楼招聘营业员两名，具体薪资福利待遇面议。

设计师服装店开业，店长+导购高薪诚聘！设计师品牌｜小众不撞款核心商圈｜客流稳岗位：店长、导购核心福利薪资：导购底薪5000+个人提成3-7个点。店长底薪6500+个人提成3-7个点+团队提成保障：五险一金+带薪年假地点：成都in99重庆万象城重庆SKLP新光里要求：审美在线、会沟通、有责任心，爱设计女装联系人旷女士

招聘导购1名。要求有强烈的工作意愿，较高的工作主动性及自律性；一年以上品牌服装销售工作经验，具有女装品牌销售经验者优先；年龄22-35岁，高中或中专以上学历；身高158厘米以上，形象气质符合公司要求。薪资福利：底薪3300元加奖金、提成及激励；法定节假日三倍薪资，入职购买五险一金，带薪年假；每季度6000元工衣福利；定期培训，表现优秀者晋升发展空间大。上班时间：上一休一。工作地址：成都悠方购物中心一层。

工地小工条件 工作内容：安装餐饮厨房专用空调，主要接pvc管，不锈钢管，打吊丝，贴保温棉 工作性质：全成都及周边地市，随工程车外出安装。目前宿舍也住满，包工作餐。青白江附近会开面包车优先 工资：200--300每天，可日结.晚上6点后别打电话，要休息

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成定制家具的方案设计、效果图绘制及施工图深化 2.全程对接客户、销售、生产及安装环节，确保设计方案精准落地与交付品质 3.负责订单拆单、材料选型、工艺确认及技术交底，协同供应链高效完成生产下单 4.参与现场量尺、复核及安装跟进，及时解决设计相关技术问题 5.持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与成本可控性 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、常用材料及生产工艺，掌握CAD、酷家乐或三维家等设计软件 2.具备定制家居全流程服务意识，沟通协调能力强，责任心强 3. 有定制家具设计经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，热爱设计工作，具备良好的审美能力与学习能力 5. 能适应阶段性驻店或外勤支持，服从工作安排

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成都双流招聘兼职19点到24点在双流中和160一天要两人做到这周末联系电话

明天芳草街用5个力工，人工160元，零活，电话干活好的来电，可长期！

新中洲韩系档口招聘：销售（能穿版）1名待遇：底薪提成饭补还有年终奖环境好待遇好，发展空间！店里人际关系简单，好沟通！要求：有市场二年经验能卖货，会做生意，人品好，能穿版的：同步

怀仁银街五号口梵拉哲女鞋店，招聘半天班导购，联系电话：，孟店长

招聘：郑氏百货针织区招聘导购员一名。要求：有销售经验，踏实稳定，长期工作。地址：小广场二楼郑氏百货。招聘电话：

【艾诺丝雅诗】【要求】年龄36岁以内，有服装经验者优先【福利待遇】底薪3500+提成，综合税前8K左右；五险一金，节日福利，带薪年假病假；上一休一【联系方式】

【珂莱蒂尔】【要求】年龄35岁以下，有服装工作经验【福利待遇】底薪4500~9000提成，五险一金、金牌金条、年度旅游、健康体检【联系方式】

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

【招聘】前台收银员 【薪资】无责底薪4800+，综合薪资5000+，每月准时发薪。 【福利】包吃住，提供宿舍，月休4天。 【要求】18-28岁，形象端正，性格开朗，会基础电脑操作。有无经验均可，有专人带。

直营女装诗萌SMEN锦宸天街新店8月即将开业职位：店长、导购薪资：店长7000-12000+；导购5000-8000+上班时间：店长中班，导购上一休一福利待遇医社保、带薪假期、法定三薪、定期团建、生日福利、节日礼品、内购福利及其他销售奖励要求:年龄：25到40岁，有服装品牌销售经验，店长需有管理经验工作地点：新都区锦宸天街二楼诗萌SMEN服装联系：杨女士（）

工作内容：点单、出餐、备货、冒菜（简单易学、不会不要紧） 工作要求：勤快、主动、积极、用心 工作待遇：综合薪资4800-6500+（奖金、分红）月休4天、包吃包住 工作地点：东郊记忆

主要负责收拾桌面卫生，推销店里的酒水饮料小吃之类的，新人会有老员工亲自带

任职要求1、有品牌服装工作经验优先考虑；2、热爱服装，积极主动，学习能力较强；3、懂得销售技巧，具有一定时尚搭配审美。工作职责1、了解顾客需求，解答疑问并提供建议；2、学习品牌、货品知识等；3、顾客维护，售后服务；4、货品盘点等。薪资福利薪资：导购5K-8K上班时间：上一休一(根据商场时间)上班地址：成都市龙泉驿区杉杉奥莱2楼MAXRIENY专柜联系人：李女士MAXRIENY（麦斯芮妮）是2007年创立的精致复古设计师品牌，品牌以“Fairy（精灵女神）、Unique（与众不同）、InnerPower（内在力量）”为DNA，融合欧洲中世纪宫廷元素与浪漫情怀，为都市人群打造独具奇幻感的场合化着装与复古生活方式。

【拉夫劳伦·成都热招】美资直营岗位，高薪福利全拉满！热门商圈：成都SKP女装Lux成都国金中心Lux岗位：精品服饰销售岗硬核薪资：底薪+补贴×13薪+高提成，多劳多得收入上不封顶顶配福利：美资直营保障，六险一金全缴纳！带薪年假+带薪病假、法定节假日三薪、免费入职体检，福利全覆盖成长：完善系统培训体系+清晰晋升通道，零基础也能快速上手，轻松解锁职业新高度灵活排班：合理班次安排，平衡工作与生活我们希望你：2.形象好，有小红书特长。3.有客单价匹配的服装经验。相关人事：1

岗位职责： 1. 负责木地板等建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询、方案设计及售后跟进服务 3. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会 4. 参与门店/展会销售活动，配合品牌宣传与促销执行 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. C1驾照 2. 对建材行业有热情，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 3. 有地板、家装、建材类销售经验者优先 4. 具备客户服务意识和较强的抗压能力 5. 学历不限，有成功销售案例或资源者更受青睐 6. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作安排

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长

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