负责图书的包装，分拣，整理，上架等岗位 招聘要求:20-45岁，男女不限，无需经验，不限学历（暑假工名额已满！） 工作时间:8:00—20:00，月休四天，可自己调休 短期和长期根据自己情况安排选择 临时工:200-260元/天 正式工:6000-7000元/月 管吃管住，设施齐全，时间岗位灵活 感兴趣的直接给我发信息哦～

自然进店客户的接待及讲解

本店招聘店员数名主要工作内容1. 接待到店顾客，引导开包间、充值、核销套餐，讲解自助KTV使用流程；2. 负责收银、扫码下单、会员登记；3. 区域卫生整理、物料补给、包间设备简单问题登记反馈；4. 维护店内秩序，解答顾客咨询，处理简单客诉。任职要求1. 年满18周岁，形象整洁，谈吐大方；2. 会基础手机/电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3. 性格开朗有耐心，服务意识强，能适应晚班、轮班；4. 无不良嗜好，做事认真负责。-工作轻松，环境干净，年轻人多薪资待遇面议。地址：湖北省武汉市洪山区民族大道曙光商贸城2楼联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常 2.主动接待顾客，提供专业服务 3.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈情况 5.配合店长完成活动安排 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责 4.能适应工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

【岗位职责】 · 负责生鲜肉品的分割、切配及加工处理 · 按要求完成肉制品的标准化操作 · 使用电子秤进行称重，确保数据准确 · 协助仓库货物整理与出入库登记 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉肉品分割与切配流程 · 熟练使用电子秤，会开车优先 · 能适应夜班工作，具体班次面议 · 月休2天，工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 基础薪资6000元/月 · 包住、包吃。

性格开朗、会聊天

岗位职责： 1.负责门店日常保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4.及时上报异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、宣传物料布置及销售数据记录反馈 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同客户至上的服务理念

店员，身高1.58到1.65.体重90到116.年龄20岁到40岁，有工作经验优秀6000到一万

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工，在小军山附近的优先

顺丰速运武汉市招家具安装师，大公司有保障

武汉市江夏区招无尘室桥架拉线小工 20-45周岁 主要工作内容： 理线、桥架拉线、材料设备清洁等 有无尘室相关工作经验优先，没经验会安排师傅带 包住

防火卷帘门，换一边帘布，现场有升降车，一个师傅就行

焊工岗位位于武汉汉南纱帽兴五路，薪资按吨计算，每吨80元。

招聘宜家天润泓丰店卖徐福记品牌，要求用今日水印相机打卡，会叫卖，工资120元-6号，上班时间9:00-12:00，16:00-21:00电话：同步

华元购物中心现需：1、安保员3名：年龄18-40岁，，身体健康，五官端正，责任心强，退伍军。工作地点：五路华元。2、百货营业员5名：年龄18-40岁，形象气质佳，沟通能力强，有工作经验优先。工作地点：五路华元。3、超市营业员：年龄18-45岁，身体健康，踏实肯干，认真负责，有商超工作经验者优先。工作地点：五路华元（蔬菜）/宝塔路店（会蒸馍）/阳光城店（水果）。4、面点技师3名：年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先。工作地点：五路华元。应聘地点：五路华元四楼行政人事部

本店因经营需要，现招聘超市营业员1名，工作轻松、环境稳定，具体要求如下：岗位职责1.负责商品上架、陈列、理货，保持货架整洁饱满2.接待顾客，提供导购、咨询服务，引导购物3.收银结算、商品打包，做好收银台卫生4.盘点库存、核对商品，协助完成日常补货5.维护店内环境卫生，服从店长工作安排任职要求1.年龄20-48岁，五官端正，身体健康，责任心强2.有超市/零售相关工作经验者优先，无经验可带3.待人热情有礼貌，沟通顺畅，做事细心4.能适应轮班/半天班，吃苦耐劳薪资待遇•薪资：面议（底薪+提成/全勤奖，多劳多得）•工作时间：8小时•工作地点：金太阳超市（正街八路向东100米）•待遇从优，每月准时发放上班时间：早晚班7:30—11:30.18:00—22:30.中班11:30~6:00联系方式联系人：李电话：

【冰馨岛冷食冻品批发店】招店员啦！【薪资待遇】薪资：3000-4500元福利：节假日均有员工福利发放【工作时间】早班：8:30-15:00晚班：15:00-21:30（旺季）晚班:15:00-21:00（淡季）（具体排班可沟通）我们正在寻找热爱甜品、充满活力的你加入！【工作内容】1.正常门店补货及收银；2.维护门店环境卫生；3.热情接待顾客，提供优质服务。【任职要求】1.年龄20-40岁，身体健康；2.性格开朗，有服务意识，能适应轮班工作；3.有无经验均可，提供专业培训。踏实肯干责任心强就行【联系方式】电话/：

本公司2026夏季招聘会介绍营业员上班成功奖励1000元伯乐奖欢迎大家推荐亲朋好友来上班[握手]联系电话:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5，快递入库 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4，需要会手机操作

对韩系穿搭有独特美感见解..审美在线... 学习能力强 热情开朗 做事积极主动的宝宝

武昌群光广场招聘服装兼职110元/半班，200元/全班，2点提[發][發]时间:9月1至，可做长期要求熟手，年龄45岁以下，有意向联系

【岗位职责】 - 负责便利店日常商品陈列与整理 - 提供顾客收银服务，确保结算准确 - 管理货架补货，保持店面整洁有序 【职位要求】 - 1年及以上经验要求，愿意学习即可 年龄21-45岁 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班等多种班次可选 - 月休三天，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 薪资月结，准时发放

武汉江汉区招店员/营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【Navigare】小帆船【坐标】武汉方圆荟【店员】：若干【薪资待遇】:底薪+绩效+提成，综合薪资5000元-10000元以上【工作时间】：上一休一【任职要求】:1.年龄25-38周岁;2.二年以上品牌服装销售经验;3.形象气质佳，服务意识强【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励【应聘方式】联系人：陈女士联系方式：

任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强， 需要会基本的刀工，

收银，理货，零食顽家店店员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念