岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

江岸二七路实体门店招聘营销人员，底薪4000，待遇包括包吃包住和月休四天，提成详情私聊，工作地点在湖北武汉。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 年龄：20岁至40岁

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间（二选一） 白班：7:00-22:00（中间排班8-12小时）晚班15：00-21：30（固定时间） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

本店因业务需求，现需招店员一名。 【岗位要求】： 1、年龄：20+ 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 2、负责日常顾客接待，收银，理货，商品补货，保证店内整洁。 3、能服从工作安排，并具备良好的服务意识和团队协作精神。 有意者请与店内工作人员联系。 联系电话：

切果店，切水果拼盘，理货，打包，外卖店，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责快递的入库，出库； 2.负责理货、陈列，保持店面整洁有序； 3. 处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有经验者优先； 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

夜班要一个木工师傅

烧烤学徒4000 烧烤配菜4500-4800 月休三天 需要来的联系

本厂生产内包架休闲餐椅和风马皮吧椅，因订单增加招聘以下岗位：熟练缝纫工5名，新员工进厂前两个月上浮百分之十，做满一年。工资10000以上多劳多得，每个月工资9000以上再奖励百分之一。联系电话：

汉南新程22/h6500~8500新程汽车22元/小时＋额外超产工资净到手6500—8500元左右，大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂10小时左右按11~12h算包三餐包住宿，住宿4人间公寓，水电均摊18~45岁适应两班倒工作。入职需要常规体检3个月可用线上提前申请无犯罪记录证明【岗位】辅助机台上下料，机器人辅助焊接、凸焊、检包等（还大量需求二保焊、手工焊）【待遇】白班21/h晚班22/h，每月20号发放工资，综合工资6500-8500元（有超产工资最高可达2000元左右）包三餐包住。4人间公寓水电均摊；厂外宿舍1.5公里4人间上床下桌通勤补贴5/天。随走随退【时间】8对8两班倒，上班时间10小时左右按11—12小时计算工资，超出产量有额外超产奖金【地址汉南区兴南路周四统一安排入职电话微信

汉阳四新工地来6个会玩电钻和打磨机的中工，300一天，九个小时，要做一个星期左右，每天加班三小时，，能来的联系

鼓楼夜市售卖商品需要2个长期工，，30岁以下，下午六点半到十一点，一个月3000，工作轻松简单，给顾客装商品就可以了，咨询电话（同）

招聘：店员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 每日到店后整理并摆放待售菜品，确保陈列整齐、新鲜可视。 2. 顾客到店时主动推荐菜品，根据需求进行切配、拌制，保证出品质量与效率。 3. 利用空闲时间完成次日所需食材的备货和准备工作，做到有条不紊。 4. 工作结束或固定时段进行店内清洁，保持操作区域及用餐环境整洁卫生。 任职要求： 1. 责任心强，做事踏实，能吃苦耐劳，适应灵活工作节奏。 2. 有一定动手能力，对食品处理流程感兴趣，愿意学习基础操作技能。 3. 遵守基本工作纪律，配合团队协作，服从合理工作安排。 我们提供： - 全勤奖，鼓励稳定出勤 - 带薪年假，享受法定休假权益 - 招聘人数：2人 欢迎踏实肯干、想有一份稳定工作的朋友加入，一起把小店做得更好！

河西建材市场水暖商店招 2 名 2 名， 40岁以内，.

杭后奋中老王煎饼店常年招收优秀员工，底薪+全勤奖+年终奖+工龄工资。电

淮安聚德成健康管理有限公司地址：省淮安市清江浦区清江街道兴业国际商业广场裙房一3号楼一2层一205室岗位:储备店长（提供食宿）薪资：2500-10000元/月点击链接投递简历：井号://大淮安直聘/aKoHW9usQMVmqqx岗位:保洁员（提供食宿+免费培训）薪资：2500-3000元/月点击链接投递简历：井号://大淮安直聘/yzS53h9kdH9YjYx岗位:店员（提供食宿+餐补）薪资：2500-5000元/月点击链接投递简历：井号://大淮安直聘/0u6eMV7nxNltiBo----◆----◆----◆----◆----◆----求职助手：井号://大淮安直聘/SoyA7ZigRbdQ1Vi快人一步，试试把简历置顶：井号://大淮安直聘/2tEwcCagpp5xwfB下载井号大淮安直聘App应用(每日更新)。

一、餐前准备 清洁与布置：打扫服务区域，擦拭桌椅，保持环境整洁；检查并摆放好餐具、菜单、调味品等。 了解当日信息：熟悉当日菜品、特价菜、缺货情况，以及厨房出餐时间等。 设备检查：确保点单系统、收银机、对讲机等设备正常运行。 二、接待顾客 迎宾与引导：热情迎接顾客，询问人数及需求，引导至合适座位。 递送菜单：及时提供菜单，并介绍特色菜品或推荐搭配。 解答疑问：耐心回答顾客关于菜品、口味、食材、过敏原等问题。 三、点餐与传菜 准确记录点单：使用点餐系统或手写下单，确认菜品、份量、特殊要求（如忌口、辣度）。 传达厨房需求：将订单及时传达给厨房，并协调出餐顺序。 核对与上菜：核对菜品与订单是否一致，正确上菜并报菜名，提醒顾客注意餐盘温度。 四、餐中服务 巡视与跟进：随时关注顾客用餐情况，及时添水、更换骨碟、清理桌面。 处理需求：响应顾客的额外需求（如加餐具、打包、调整空调等）。 问题处理：若出现上错菜、菜品质量问题，需冷静应对，及时与厨房或经理沟通解决。 五、结账与送客 核对账单：准确计算消费金额，提供明细账单。 收银与找零：支持现金、刷卡、移动支付等多种方式，确保钱款无误。 礼貌送别：感谢顾客光临，提醒带好随身物品，欢迎再次光临。 六、餐后收尾 清理桌面：收拾餐具，分类归位，擦拭桌椅。 补充物资：补齐餐具、纸巾、调味品等消耗品。 交接工作：与下一班同事交接未完成事项或特殊顾客需求。 七、其他职责 团队协作：与厨房、收银、保洁等同事密切配合。 维护形象：保持个人卫生，穿着统一制服，言行得体。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

工作内容： 1、接听订餐电话，精准录入餐品、数量、地址； 2、负责收银，熟练操作盒饭刷卡系统，执行账务核对，保障日清日结、账实相符; 3、按标准流程派发水果、酸奶等，确保有序; 4、分类归集、校验外卖订单并标准化归档，为配送提供精准数据支持； 5、保持发餐点区域卫生干净整洁，物品摆放有序; 6、配合团队开展工作。 任职要求 1、态度温和，有耐心，能友好接待病患及家属; 2、工作细致认真，具备良好的责任心.

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

洪山区中南一路鑫鑫松滋鸡招服务员1名，工资3800到4200 月休2天，包吃包住 电话

【岗位职责】 * 负责零食的收货、理货、上架、陈列等工作， 【职位要求】 * 年龄16-45周岁 * 学历不限，经验不限 【工作时间】 * 9点到21点，每天工作10小时 * 中晚各休息1小时，每周休1天，（可调休） 【薪资福利】 * 短期工：240-260元/天，可日结220 * 长期工：6200-6700元/月，，转正后同工同酬，有加班补贴 * 包吃包住，包工作餐，宿舍为4人间，配备空调、宽带、独立卫生间等 住宿免费，水电平摊

做外卖定单

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰， 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应晚班及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，小白也可 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 夜班：0:00-9:00 （中间排班） 白班：7:00-22:00（中间排班8-12小时） 年龄23~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资