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女装新店招聘 招聘岗位：销售（上一休一）小时工。 1、具备高级女装、轻奢类销售或管理经验2年以上（年龄25-40） 2、形象好，较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责，执行力强 3、具备很强的团队协作能力、团队管理和沟通能力。 4、具备基础办公软件和销售个人绩效分析能力。 综合薪资： 面议～～～ 工资地点：西单大悦城 通州万达 联系人（同步，请备注应聘）： 丁：

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品牌：潮牌 招聘：导购 3名 待遇：电聊 时间：随商场时间 要求：有销售经验年龄40以下 地址：通州湾里王府井奥莱 日期：随时上班 电话：同步

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招聘凉菜中工7000-7500在通州环球附近 要求刀功要好点，做事勤快，！！！ 淮宴 有意电联薛师傅

招聘 凉菜2名，工资8000/9000 切配2名，工资6500/7000 洗碗3名，工资5000/5500 服务员10名，工资5000/6000 包吃包住，月休三天， 工作时间.. 上9点-2点，下5点-9点 地址..北京市通州区西集镇 联系电话..

招聘 北京通州医院项目招聘 厨师3名：工资7500-8000 面点主管：工资7500-8000 宣武学校项目招聘 厨师长一名（10K-12K） 联系方式：刘经理

通州湾成世海装需要电焊工，工资面议，

招聘信息:地址通州区（办公楼）招聘综合维修人员若干，上五休二（签到），上保险，有高低压证，管吃住；重大节日有过节费，年底有奖金，待遇从优，有意者请联系！电话:

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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会切水果，

招聘格式如下： 公司名称：北京每日悠鲜科技有限公司 公司简介：台湖镇次渠地区最早一家专业果切店，主要通过美团，淘宝闪购，京东等网络平台销售，同时也为线下知名公司提供每日水果配送服务。 招聘岗位：果切店店员 岗位介绍：接收线上订单后，根据客户订单和备注要求，为客户提供水果切块，酸奶果捞，鲜榨果汁，精选整果服务。工作环境无油烟。 岗位要求： 18周岁以上，男女不限，学历不限， 手脚麻利，眼里有活，能和同事配合，共同协作完成客户订单。 待遇：5000-6500（能上夜班和春节期间期间有额外补助），提供工作餐 地址以及联系方式：北京市通州区台湖镇次渠大街次渠南里138号楼

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