运动潮牌UnderArmour安德玛 上班地址：北京丰台花乡奥莱（销售）、燕莎奥莱（库管） ⏰上班时间：做五休二 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：18-35男女不限，要能吃苦耐劳、有1年以上服装 类鞋品类销售经验，奥莱经验，库管需要有库管经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

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品牌招聘 【职位】：服装导购 1 名    【坐标】： 金唐新光界（丰台地铁西局站） 【产品】：女装 【薪资】：220/2 提 【时间】：上一休一，早 10 晚 10 【要求】：形象气质佳。有销售经验。 年龄：20～45岁 混日子、手机族、勿扰 联系方式：

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有专柜销售经验，亲和力强，有较好的语言表达能力，有耐心，有较强的责任感，有团队合作精神，能吃苦耐劳。能够熟练使用电脑收银 能够长期稳定。

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服装销售 性格开朗，有销售服务意识；勤劳肯干，人品靠谱；对时尚有基础认知（加分项！）；年龄38以内，欢迎不同阶段的伙伴。早晚班灵活选择（排班可协调） 薪资福利:底薪4000+全勤500；销售提成3%；综合薪资6000 - 8000；稳定商场平台+友好团队氛围+成长空间 （）， 工作地址:北京丰台区时代风帆大厦地下2层（角门西地铁A2口）

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

客户信息1:丰台客户找住家家务阿姨，接一年级男孩，辅助家务，做饭，白天就自己在家，督促孩子写作业，希望45以下，经验不限，学习能力强，工资7000-9000单休 客户信息2：方庄附近，横一条，元熙华府客户找白班阿姨，9-7点，主带1岁孩子，辅助家务，做饭，工资7500~8000左右单休 客户信息3:方庄找主带1岁孩子育儿嫂，负责孩子一切，三口之家，独立带睡，不让怕狗，工资9000单休 客户信息4：西城客户找住家家务阿姨，60平米，三口之家饭菜，客户对门给阿姨租了房子独立住，环境好，现在怀孕，想吃点可口的，52岁以下，6500单休 长期招聘经纪人，或门店助理，包吃住，有意者联系 张轩宁:

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TOM男装品牌-- 招聘兼职销售 【坐标】：杭州港龙悠乐城 【待遇】：200/天+2%提成 节假日（400+2%） 【任职要求】，有一年以上商场服装经验。 ☎相关人事：李女士/()可做一休一，可连上，欢迎自荐或推荐

MYMIX潮牌女装招聘优秀导购 岗位要求 形象好 气质佳 有销售经验 有责任心 有团队合作意识 销售能力强 懂时尚 会穿搭 薪资待遇：底薪2200➕满勤100➕车补200➕➕销冠奖300➕连单奖 2%-6%个人业绩提成➕贡献奖➕法定假日三薪➕工龄奖综合薪资6000-10000+（看个人能力上不封顶） 唧唧鬼的勿扰 上班时间 上下午倒班 月休3天 工作地点： 红旗万达二楼同步

寻找一群懂美、爱生活的穿搭伙伴 在JZ·玖姿，我们不止是卖衣服，更是传递优雅与品质。 明亮整洁的门店环境，优质的高端客群，等你来并肩作战！ 我们需要这样的你 ✅ 有大装/高端女装销售经验（优先录取） ✅ 温柔有耐心，亲和力在线 ✅ 积极正能量，团队意识强 这里给你的承诺 高薪：可观底薪 + 提成，收入上不封顶！ 福利：社保 + 专业穿搭培训 + 完善晋升通道 地址；齐齐哈尔玖姿 联系 电话；

招聘收银员

负责前台收银工作

早7点到晚7点 工作内容轻松 上一休一 或者一周上3天，可调。 有意向可直接电联。 招长期兼职

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

岗位多多，欢迎投递

【岗位职责】 ·在商场内的摊位负责食品销售及顾客服务 ·保持商品陈列整洁，协助收银及库存管理 ·餐品简易加工 【职位要求】 ·年龄、学历不限，有无经验均可 ·能适应食品/饮料行业工作环境 ·需办理健康证，入职一周内证件必须齐全 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：21:00 ·早班8:30到18:30，晚班11:30到8:30早晚班可商议调换。 ·每月休息2天 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6500元/月 ·薪资月结，全职岗位 ·每月餐补200元 ·摊车售卖有％10提成可当日结算

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放，确保货物整洁有序； 2.对货品进行适当的分类和标记，以便顾客和工作人员快速识别； 3.定期检查货品的存货情况，及时补充货架上的商品； 4.协助商场促销活动的执行，包括促销商品的摆放和推广。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2.对工作细节有较强的把控能力； 3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务； 4.能够有效沟通，与团队成员和顾客保持良好的互动。

年龄18—40岁