一、岗位职责： a)销售：个人指标达成 b)服务：掌握商品知识、销售技巧提供优质服务 c)配合店长做好商品管理、店铺陈列、盘点工作等 d)严格遵守店铺各项规章制度、配合店长开展工作 二、任职要求： a)鞋服、时尚品牌二年以上经验优先 b)年龄：22-35岁性格活泼、形象气质佳、会穿搭喜欢拍照、诚恳踏实有激情 工作地点：上海市普陀区中山北路3300号上海环球港B2

岗位职责： 1.协助主理人日常店铺经营，包括销售，穿搭拍版，自媒体运营等 任职要求： 1. 热爱服装行业，对穿搭感兴趣，性格乐观开朗，有责任心，学习能力强，有自驱力，愿意花时间精力沉淀自己，能力虽然重要，但更重要是有毅力穿越成长的周期 2.颜值高身材好的加分 3.在实体女装店工作1年以上 3.有新媒体、或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述： •客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。 •店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。 •其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。 任职资格： •年龄：20-35岁 •教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。 •工作经验：有零售或服装销售经验优先。 •技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚敏感度和搭配能力，会使用POS等销售设备。 •个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班22/小时，夜班25元/时提档标准，第二次发薪就可以提1挡 200，二挡半年 300，三档一年 400，四挡一年半 500，降档员工降上一次升档奖金，提4档封顶，可预支，月到手6000+ 时间：白班6:00-21:30内（中间休息2-4小时），夜班21:00～8:00内排班 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

职位要求： 22-38岁，年轻有活力有理想，有干劲，有能力，愿意学习，想共同利用公司平台一起学习一起发展的有识之人士。 住在曹安路新郁路附近的，方便上下班。高中以上文化程度，相貌形象好，性格外向大方，通情达理，尚于表达，有亲和力，勤劳耐劳，敬业爱业，头脑灵活，反应能力接受能力强，尚于学习，有团队精神，能与团队相处融洽，有责任心，无不良习惯和记录。有经验者优先。 工作内容：门店接待客户，整理产品。负责公司产品的销售及推广，学习各种销售技能；发展新客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。公司介绍： 公司是酒店用品批发商，主要批发高级陶瓷餐具，玻璃杯，不锈钢用品，塑料制品等等。客户对象是高端酒店及各大时尚连锁品牌餐厅会所。

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 45岁以下 -手脚灵活，生熟手都可，有熟食工作经验者优先 -能适应白晚班工作，中午休息3个小时 月休2天， 薪资:6000-7000

上班地点：上海各大区均有上班地点，可就近分配 待遇： 保底8500元，满一周可预支工作应急生活 提供吃住，若不需要住宿有住房补贴 上六休一，可自由调休，提前一天告知就可以 面试入职当天即可安排住宿，宿舍配套齐全 若有朋友想一起上班可以安排同一个上班地点和住宿地点 上海市区内面试的打车费用入职15天后可。

岗位名称：邮政快递分拣中心工作人员（分拣、装卸；扫描、打包）； 岗位要求：1. 55岁以下；2. 身体健康，能够天天上班；3. 接受白班和夜班轮班工作（白班06一18，夜班18一06）。 薪资待遇：月薪6500元以上，月满勤28天全勤奖励500元/月，超出工作时间另有加班工资。提供一顿工作餐。工作地点随机分配（普陀区）。

心意 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与跟进 3.协助完成签约转化，解答课程内容、师资、服务等各类疑问 4.维护客户关系，定期回访，提升满意度与复购/转介绍率 5. 配合市场与教学部门，参与招生推广及活动支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与服务意识突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与记录能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

我们是一家专注于K12，中高端，个性化提分 招聘岗位：课程顾问/教育咨询顾问/学习规划师 岗位概述： 作为课程顾问，您将是连接学员/家长与优质教育服务的关键桥梁。您需要通过专业的咨询，深入了解客户需求，提供个性化的学习方案，并最终促成课程销售，同时维护良好的客户关系，助力客户实现学习目标，并为公司的业务增长贡献力量。 核心职责： ·客户咨询与需求分析：负责接待来访、接听来电及在线咨询，通过有效沟通，深度挖掘学员/家长的教育需求、学习现状与期望目标。 ·课程讲解与方案制定：熟练掌握公司所有课程体系、师资力量、教学特色与服务优势，为客户提供专业、清晰、生动的讲解，并量身定制个性化的学习规划方案。 ·销售与业绩达成：积极跟进潜在客户，运用专业的销售技巧完成课程推荐、报价、合同签订及学费收取流程，确保完成个人及团队的销售指标。 ·客户关系维护：签约后持续跟进学员学习情况，定期回访，协调解决学习过程中遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进续费与转介绍。 ·市场信息反馈：收集并分析市场动态、客户反馈及竞争对手信息，为课程优化和市场策略调整提供建议。 ·内部协作：与教学、教务、市场等部门紧密协作，确保客户从咨询到学习的全流程体验顺畅。 任职要求： ·必备条件： ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学、商务英语等相关专业优先）。 ·1年以上销售或客服工作经验，有教育行业课程顾问、教育咨询经验者优先。 ·出色的沟通表达能力、亲和力与抗压能力。 ·强烈的客户服务意识与销售热情，以结果为导向。 ·具备良好的学习能力，能快速掌握复杂的产品知识。 ·熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统。 ·加分项： ·对教育行业有浓厚兴趣和基本认知。 ·出色的谈判技巧和关系建立能力。 ·有电话销售或网络咨询经验。 ·具备一定的数据分析能力。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效提成+奖金 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·系统的培训体系：全面的入职培训、持续的产品与销售技能提升培训，助您快速成长。 ·清晰的晋升通道：提供专业序列（高级顾问、首席顾问）与管理序列（团队主管、部门经理）双通道发展路径。 ·积极的工作氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，丰富的团队建设活动。 · 我们期待充满热情、渴望在教育行业发展的您加入我们，共同成就学员的未来！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

门店新开业，岗位招聘 岗位详情： 工作内容：负责超市拿货配送生活用品，小零食，饮料等等，商圈范围1-5km内配送，专人分拣打包，拎着就走 薪资待遇：日薪370-460左右，公司这边统一配备俩轮车，当天安排公寓住宿，宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全，店里有食堂一天安排俩顿（上班期间免费吃，平时休息一顿13左右），荤素搭配营养均衡 上班时间：上午十点到下午一点半，下午四点到晚上八点半，月休3-5天 岗位要求：年龄18-56，无传染性疾病，无严重案底 诚邀想赚钱能吃苦的你加入

招聘：万载miumiu服装店薪资：面议1、负责店铺日常运营，包括商品陈列、货品整理及销售支持，确保店面整洁有序，提升顾客购物体验。2、积极主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品介绍与搭配建议，促进销售转化。3、配合完成促销活动执行，及时反馈市场动态与顾客意见，协助优化门店服务流程。4、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应灵活排班，有零售或服装行业经验者优先。5、工作认真细致，具有团队协作精神，能够承受一定工作压力，持续学习行业知识与销售技巧。

商城女装招聘 导购一名 薪资待遇： 底薪：2500元 上下午倒班 个提 节假日有三薪 阶梯提成 销售额3万3提，5万4提。 联系电话：

招聘：导购 薪资：3000-7000元/月 1、负责*鞋、*鞋及童鞋产品的日常陈列与维护，保持店面整洁有序，营造舒适的购物环境。 2、主动接待顾客，了解其需求，提供专业的选鞋建议，协助完成销售流程，提升客户满意度。 3、熟悉各类鞋履产品特点与搭配知识，能够根据顾客体型、场合等推荐合适款式，促进成交。 4、及时完成销售数据录入与库存核对，配合完成每日盘点及货品调拨工作，确保账实相符。 5、积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力，共同推动业绩目标达成。

岗位名称：带班/导购； 岗位要求：1. 诚实守信，性格开朗，具有积极乐观、持续学习的心态；2. 具有服装销售经验者优先；3. 具有较强的沟通能力及服务意识。 薪资待遇：带班/导购，月薪4500~8000元，享有带薪休假、法定节假日，月公休三天，。

银基2楼：招聘熟手导购5⃣名，责任心强，长期工作者优先，工资面谈，随时可以上班，有意联系，非诚勿扰：

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

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年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

店铺产品销售，以及跟踪

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核