年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

上海展销会全面启动，需要卖货人员若干，傻瓜模式，底薪240一天，提成2~5个点，月薪8000以上左右，想要来的加我微信，有经验者优先，上班时间12小时，长期，地点在上海市区各商场室外广场，要求做事勤快，沟通能力强，踏实肯干，服从安排。

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 我们店福利很好，店里经常购买小零食，饮料，AD钙奶从来没断过，老板经常请客喝奶茶

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理

小工岗位，工作地点位于普陀区六横镇，为长期岗位。提供年终奖，宿舍配备空调。

上海市普陀区找绿化工人

爆单区招聘外卖骑手,提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。无需学历和经验要求。工作要求 - 年龄18-52岁 - 身体健康,能办理健康证 -会骑两轮电动车 -无犯罪记录 -【中介勿扰]工作安排- 全市300多个站点就近分配 - 站点提供车辆 和住宿 - 新手有师傅带教工作内容-通过外卖APP接单 -系统自动派单 -配送小件餐食外卖 - 固定区域派送薪资待遇 - 基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补) -包含保险 - 平均单价88-9元/单 - 多劳多得,单量不封顶-综合收入10-14k不等 -好好干平均收入1万千以上。工作时间，上线时间8-9小时 - 其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励 -"好好干平均收入1万以上浮动,多劳多得月月过万"-"骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入"-"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径 广阔升级空间:骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排 "全城站点可就近分配! -主要时段:100:00-14:00,17:00-21:00-实际

咖啡师招聘 店名：XOKO 招聘对象：那女不限 岗位：全职咖啡师，调酒师 服务员 薪资：6500-8500之间 对于薪资只要你能力过硬有可谈空间。 任职要求： 1、能够独立完成意式咖啡、特调饮品制作，严格把控出品标准，保证咖啡口感稳定；会操做基础拉花（心、树叶），会调磨校准萃取参数。 2、负责半自动咖啡机、磨豆机等设备日常清洁、保养、简单故障排查；做好吧台器具消毒、物料盘点、补货，把控物料损耗。 3、配合门店新品试做、节日活动，服从工作安排，做好团队协作，有较大的发挥空间 其他备注： 这是一个新的品牌，如果你已经有成熟的经验，需要一个从0到1的验证过程，这将是一个很好的平台。如何保证盈亏平衡，套餐设置，人均消费设计等，我们尊重专业，共同创造，使用的设备、原物料都是行业排名知名的。期望到来的您可以独当一面。保持沟通。 联系电话：

大仓库现招20名矿泉水送货员， 薪资可周结月结日结 9千到1万 有住宿配车子 无需面试，直接上班，年龄18到50岁

长期小时工-江西国光超市（五险一金+绩效奖+年终奖）

辽宁省有营业员岗位需求，配合班组完成当天任务，月到手4600-6000，包吃、提供工具，月结；能适应加班，有餐补；厂车接送

永辉小时工-熟食/蔬果/水产（倒班，长期优先）

招聘营业员岗，地点内蒙古自治区通辽市，月到手6400-7600，五险一金，按件计酬；按图纸要求施工｜不缺活，全勤奖，有夜班补贴

现招重庆的营业员，与同事协作推进进度，11500~14400一个月，按月打卡，五险一金。做好现场交底与安全确认；熟手优先

岗位职责： 1、按时完成指令单下达的生产任务； 2、会胶装、精装、蝴蝶装等 3、PS，AI, CDR, PDF等常用软件会简单操作； 4、熟悉后道装订工艺流程，能够熟练操作各类机器设备，按要求进行生产操作； 5、按照订单交期安排生产进度表，保质保量完成生产订单任务； 6、服从领导安排，配合完成其他临时交办的工作任务； 7、后道设备的维护和保养。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好，有上进心，工作积极、踏实 3、有不断学习的上进心，能够根据公司的发展不断创新，学习新设备的使用技能。 4、有图文快印店工作经验一年或以上，懂拼版或后道制作的优先录用，可接受学徒工 5、工作时间，享受国家法定假期 如有意向应聘，因工作较忙简历不能及时查看，欢迎直接来电咨询！！

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测、美容咨询及个性化护理方案建议 2.熟练操作各类美容仪器，独立完成面部护理、身体护理等服务项目 3.维护客户档案，定期回访跟进护理效果，提升客户满意度与复购率 4.积极参与产品知识培训，准确传递品牌理念与产品功效 5.协助门店开展促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱美容行业，有责任心和学习意愿，无经验可带教培养 3.持有美容师资格证者优先，接受应届毕业生 4.具备基础护肤知识或相关实习经历者优先 5. 服从工作安排，适应美业服务时段要求

蔬菜水果陈列

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

工作内容:山姆超市理货 1、负责超市里面零食，干货，鲜食等（吃的为主，日用品也有）理货、备货、理货等工作； 2、卡板上，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品放到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 薪资标准： 1、入职首月前5天培训期内按照20元每小时（每天5或8小时），后25天按照25元每小时。入职第二个月按照阶梯计时： 传站工时(5小时)传站班次时间 21:30～3:00 60件/小时 25元/小时 90件/小时 30元/小时 110件/小时 34元/小时 130件/小时 40元/小时 上六休一，，可以预支

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:45-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

年龄：25—40 一、工作待遇 1. 基础时薪：23 元 / 小时，薪资周结 2. 提成计算： 工作日提成 - 5 张及以内：无提成- 6‑10 张：2 元 / 张- 10 张以上：3 元 / 张 - 工作日＞18 张，额外奖励 20 元 周末 & 节假日提成 - 10 张及以内：无提成- 11‑20 张：2 元 / 张- 20 张以上：3 元 / 张 - 周末节假日＞50 张，额外奖励 20 元 总计：23元/时-27.6元/时 举例：工作日做 6 张提成 = 12 元；做 11 张提成 = 33 元；周末做 11 张提成 = 22 元；做 21 张提成 = 63 元 二、工作地点 上海各大商场（日月光、旭辉里、静安大融城、来福士除外），点位由公司就近统一安排 三、工作时间 -周一至周五：14:00‑21:00 -周六、周日：12:00‑21:00 核心考核时段：12:00‑14:00、17:00‑20:00（共 5 小时） 核心时段严禁缺岗、擅自离岗；会随机抽查巡视，两次抽查不在岗视为当日缺岗，情况严重将不再续用。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

旅游销售助理（同业／出境游）招聘要求一、岗位定位 配合销售主管开展同业批发、渠道维护、线路销售、客户对接工作，主打欧洲、中亚、巴尔干、中东欧等出境线路，辅助成单、跟单、售后，是旅游销售核心储备岗位，无需自带客户，新手可培养。 二、岗位职责 1．产品与报价支持 熟悉公司出境线路产品，快速响应同行客户询价，精准核算团价、散客价、机位价，制作标准化报价单、行程单、出团计划，及时更新产品卖点与价格体系。 2．渠道客户维护 对接全国旅行社同业客户，日常微信、电话回访，维护老客户粘性，推送新品线路、档期余、特价资源，跟进客户意向，促成复购与转介绍。 3．订单全程跟单 承接客户预订需求，核对名单、档期、房型、机 票机位信息，同步计调对接资源锁定、订单确认、，全程跟踪订单进度，保证流程无差错。 4．素材与推广协助 整理每日新品文案、行程海报、出团实拍、行程亮点，制作朋友圈、社群推广素材；统计每日询价、成交、客户数据，做好销售台账记录。 5．售后基础对接 协助处理客户行程咨询、改期、退改、答疑，同 步计调、地接解决行程小问题，做好客户售后安抚，维护客户口碑。 6．市场信息收集 实时关注同行竞品线路、价格、卖点，收集市场 热门档期、游客偏好，反馈给团队，辅助产品优化与价格调整。 三、任职要求 基础要求 1．大专及以上学历，旅 ↓ 理、市场营销专业优先

【急招】自习室兼职管理员（考研考证优先） 【工作时间】工作日9：00-22：00（每周安排2-3天） 【工作地点】7号线新村路站附近 【要求】长期优先，至少3个月以上，短期勿扰 通勤30分钟以上勿扰 28岁以下，形象气质佳 【应聘】有意向者请先说明： 1.居住在哪个地铁站/可做多久/哪几天可兼职 2.目前自己情况（学生/考证/工作/待业）等 ①工作职责： 1.负责接待客户，回复客人咨询和需求 2.门店后台管理，文件材料整理 3.门店设施整理和维护清洁，补充易耗品 4.门店安排的其他任务 ②职位要求： 大专及以上，有一定应变能力。 性格开朗，谈吐清晰，责任心强，诚实细心。 ◉特别说明：在店时间9-22点。忙碌时间与客流量有关，平均忙碌时间淡季4-6小时，旺季6-8小时。工作中不能离开门店，完成工作任务的前提下可以看书复习画画等。非工作期间可免费到店学习。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

薪资范围：20000-30000元/月+ 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 工作地点：上海 【Seahello潮流度假团队亮点】 如果你有主人翁精神，是成长型、有自驱力的，那么此处必是你不可或缺的归宿，也是你成就自我的一片天地。 在这里，你将与一群热爱旅行、有胆有谋的小伙伴大胆尝试，不断拓展新地图、新思维，挖掘海外Local地道玩法，促成多姿多彩的各类旅游定制方案，实现更多有趣的各类跨界合作！ 【岗位职责】 1、客户接待与转化：对线上线下客户进行销售转化，达成每月业绩考核指标； 2、主动开发客户资源：定期回访和维护老客户，提供优质的售后服务，促进客户复购和转介绍； 3、专业技能过硬：熟悉并掌握公司旅行产品及所涉线路知识，帮助客户更好地了解产品；从海外资源确认、预定票务、预算控制开始，为顾客提供全方位的旅行定制服务体验； 4、提供热情优质的服务：具备服务意识，喜欢对客沟通，倾听并挖掘客户深度需求，帮助客人享受潮流旅行体验； 5、应急处理：制定应急预案，在面对如航班延误、天气突变、景区临时关闭等突发情况时，能够迅速调整行程安排，协调各方资源，保障客户的安全和行程的顺利进行； 6、流程管理：能对工作流程进行不断优化，明确清晰处理问题的优先级。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有旅游行业销售相关经验可放宽； 2、2年以上旅游行业销售经验，销冠、出境旅游行业经验者优先考虑； 3、热爱互联网旅游行业，具备优秀的沟通能力，对销售工作有极高的热情，有耐心有韧性，勇于挑战高薪，并有优秀的团队精神，共同攀登事业高峰； 4、有欧洲、美洲、大洋洲、非洲出境游销售渠道拓展及行业经验者优先考虑。 【公司福利】 1、行业顶尖的薪酬引擎​ 1）基础提成矩阵：利润破壁效应&职级进阶红利——直接涨工资 2）叠加增益Buff：​部门完成目标即激活团队加成 3）个人自主拓客奖/淡季保护/救单奖/复购奖——现金红包 2、清晰的晋升规则​ 职级晋升3个月达标即可：初级-中级-高级-储备主管 3、自由支配的工作节奏​​ 1）弹性缓冲：全年36次迟到额度（高温季享额外缓冲️） 2）居家办公权：每月销冠直接获得3天/居家办公自由选址特权 4、有温度的团队文化​​ 1）加班可调休+轻压力团建：月度团建活动（寺庙、美术馆、迪士尼等你来团建） 2）民主决策：团队季度奖项由你投票 3）贡献无上限：季度突出贡献奖=神秘礼盒+3天居家办公 4）快速成长与专项培训：技术大牛导师1V1指导、丰富多元的内部培训（年均200小时+）鼓励创新的实验文化——在这里，你的知识边界和能力天花板将被不断刷新！ 5）持续优化，体验至上：我们讨厌官僚化！定期的制度审视，开放的改进提案通道，让公司流程和管理方式持续进化。你将是这个优化进程的参与者甚至推动者。 这个团队角色，我们期待见到你！！！