不是配送员，不是配送员 20元/H+男女不限+工作轻松，每天借支150元 大量招聘日结工18-42岁， 20元/小时，后每天借支100-150元，(按实际考勤折算借支)，每月15号发放工资

1、根据公司岗位安排、进行收货、上架、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训并落实、有空调，独立卫浴 招聘要求： 1、吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理、无任何犯罪前科 年龄要求： 18-45周岁 面试时间： 每天13：30-15：30

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、库存盘点与补货，保持店面整洁有序及货品充足 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。 2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。 3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。 4. 配合门店完成销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 沟通能力好，有耐心，服务意识强。 2. 做事认真负责，稳定性强，能长期合作。 3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。 4. 居住门店附近、通勤方便者优先。 薪资待遇 1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励，上不封顶。 2. 工作时间灵活，氛围轻松。 3. 长期稳定合作，发展空间

1、做过电线电缆，开关插座，断路器，家装建材五金，懂行能上手的最好。有这方面经验的优先。 2、主要工作：专门在门店配货的小伙 3、吃苦耐劳。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

快闪店内的秩序维护，引导，看护 衍生品区域的售卖，导购，盘点

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

普陀区公寓招长白班监控保安一名，包住不包吃，230/天，《月底有100月奖金》。《法定节假日双倍工资》，《住宿离上班地点走路五分钟》。住宿条件好，设施齐全。上班地方也很舒服，新建的公寓只有一栋楼干净整洁。要求有四级证，身体健康，55周岁以内均可。直接打电话联系:，事多的勿扰！

18-50 无案底记录 吃苦耐劳 长期稳定的来

上海市闵行区招聘建筑水电工，要求年龄50岁以下，持有住建厅颁发的建筑电工证书，会做临水临电就行，项目都是中建的，一定要会干活，薪资待遇9000块钱包住不包吃，要 2 个人，不能接受条件就不要打了

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

明天普陀要小工一个。

佳美招聘：1.理货员数名，年龄要求25-45岁，身体健康，乐观开朗，有团队奉献精神，薪资待遇2000−2800.加提成，每月3天公休假2.收银员数名，，年龄要求25-35岁，懂电脑日常操作，性格乐观开朗，薪资待遇2500加提成，每月三天公休假3.宾馆前台数名，，年龄要求35岁左右，有无工作经验均可，薪资待遇2300加提成咨询电话：(冀经理)

强深水产万象店招聘水果区售货员若干名薪资待遇：3000每月+400满勤+500绩效+提成+两餐+3天休息，理货员若干名有经验者优先联系电话

蔬菜区理货员 ，为人踏实、积极正能量，吃苦耐劳，责任心强。工作时间：早7:30 - 12:00，下午3:00 - 7:00 薪资福利:薪资待遇从优，工资面议，详情到店咨询 招工人数:1名 工作地址:华亿百货一层网络室

收银理货员年龄18岁~45岁。能吃苦耐劳，工作责任心强，能热心服务学生群体。上班时间：上午8点-下午5点（早班），下午1点-10点（晚班）月休2天薪资福利:底薪2000元全勤300元公司奖励（按考核标准）有效期到5月7日

招聘 1⃣招商店理货员一名 2⃣招餐饮业务一名 3⃣招送货工人一名 能收货款 4⃣招送货司机一名 能收货款 要求语言表达能力强 爱岗敬业具体详情面议 地址，鸡冠区干调商店 电话☎

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

门店理货分拣员，就近分配，可选可预支工资 【薪资方式】：门店销量提成（生意越好工资越高）+工时包（以门店发放的工时包为准）+餐补15/天，综合4800~6000 【工作时间】6-14或者14-22点内排班制（7小时工作+1小时吃饭休息时间），做六休一； 主要工作内容：主要工作内容是在超市里面检查价格标签及货架商品补货，保持现场整洁 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

普陀区甘泉路步行街卖吃的找2名兼职，到5号要会卖货的，鸽子勿扰，220一天，外加提成。

急招【兼职店员】弹屿玩家报酬：56元(含平台补贴8元)时间：10:00~13:00地址：上海市普陀区长寿路街道点击报名：

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招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

20元/H+男女不限+工作轻松 20元/H+男女不限+工作轻松 每天借支150元 大量招聘日结工23-42岁， 20元/小时，后每天借支100-150元，(按实际考勤折算借支)，每月15号发放工资

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!