工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

1、产品讲解与体验服务：接待进店顾客，用通俗易懂的方式演示作业帮学习机的核心功能(如AI批改，同步课程，错题本等)，引导孩子上手体验。 2、需求分析与推荐：主动了解孩子的年级，学习薄弱点和家长的辅导痛点，推荐最适合的机型与配套服务。 3、销售转化与达成：完成门店日常销售目标，处理开单，激活设备，会员权益绑定等流程。 4、客情维护：建立顾客档案，定期回访使用情况，提醒系统升级或新活动，促进老客转介绍。 5、店基础运营：保持样机整洁，陈列规范，管理库存及简单账目。 不要求行业老手，只要愿意学、对孩子有爱心，我们会手把手代教。

工作内容：1，负责洗牌，发障，控池，报牌，结算。2，讲规则，引导示家，维护本面秩序，处理桌面问题。3，整理桌面，清点牌具，遵守店内观则，提升玩家游戏体验。任职要求:1，生，形象好，情商高。2，手速快，心算准，表达清晰，服务意识好，抗压场能力较强。3，按受晚晚，调休，排班，长明稳定(，节假日增加排班天数)工作地址:国际现代城3期正门

招聘：营业员 薪资：面议 做销售为顾客来了做好店里服务

招聘店员年龄18-45 工作轻松。工资3500保底+提成 月休2天（时间自由） 工作地址：宜昌东站东艳路加油站 工作内容：给来站加油车辆发放礼品、不需要销售！！！ 不需要销售！！！

悦轻荷-武汉科技工程学院（三食堂）【店员招聘】薪资待遇：底薪3800元+全勤奖200元，综合薪资3800–4000元/月每月休息4天，包食宿任职要求：1、年轻，手脚麻利；2、工作认真负责，做事细心踏实，有良好服务意识；3、遵守门店规章制度。工作内容：门店日常出品、卫生清洁、接待顾客等基础店内工作联系电话：李女士

工作地点共联商贸大市场，主要工作板材店发货，上下货，每月两天休息时间，晚上8点下午6点下班，工作简单轻松，有建材行业经验优先

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询 2、工作内容简单轻松 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

营业员营业员上午班一名，上午8:30到2：00薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:开发区湄河路西苑小区附近

曲靖乾兴科技有限公司招聘:①店铺销售3名，门店客户接待、产品讲解介绍，维护客户，完成销售相关工作，新人可培训。要求:高中及以上文化，年龄:22-35岁，形象大方，擅长沟通，有销售经验优先，薪资：底薪＋提成3000-6000元，上不封顶，月休4天。工作地点:宣威市交通运输局对面联系人:刘经理电话:

找店员一名，负责店里卫生，日常销售，抖音核销，美团外卖，要求18-40周岁。口齿伶俐，有销售经验优先。工作不累，中午12点半~晚上9点半。9个小时，月休两天，薪资面议！有意者请来电

售货员|铁岭小桥子金苹果水果生鲜超市|铁岭小桥子|1|面议|

小吃店员|农校小吃|农校|若干|2000|

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话

负责线上订单的捡货，打包。处理买家的询问和投诉。日常收货在系统中核单并入库。工作时间早班，上午10点，到晚上10点。晚班晚上10点到笫二天上午10点。工资待遇4500--5500元，月休2--4天

岗位职责： 1.负责内衣及保健品的日常销售与顾客接待，提供专业、私密、有温度的咨询服务 2.熟悉商品特性、适用人群及搭配建议，精准推荐满足顾客健康与舒适需求的产品 3.执行门店陈列、库存盘点、货品补调及收银操作，确保销售流程规范高效 4. 主动维护客户关系，记录消费偏好，开展适度复购提醒与健康关怀服务 5. 遵守行业合规要求，严守顾客隐私，不夸大宣传、不误导消费 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与同理心，形象端正、亲和力强 2.有零售、医药、健康类销售经验者优先 3.具备基础卫生常识，尊重个体差异，能胜任私密场景下的专业服务 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 5.认可健康生活方式，愿意持续学习产品知识与服务技巧

新下陆紫新苑快递驿站招聘 工作内容：负责在店里入库出库寄件 工作时间：上午八点半到下午七点（中午休息一个小时12点至13点） 工资：面议 要求：勤快，有耐心，能吃苦耐劳，能长期做，有工作经验优先！ 地址：紫新苑小区十号门店 联系电话（）

门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；支持:称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

岗位职责： 1.负责门店日常保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4.及时上报异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，了解需求并提供专业家居产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售品类（如沙发、床具、柜类等）的材质、工艺、功能及卖点 3. 主动跟进销售流程，完成开单、收款、订单录入及售后协调工作 4. 维护展场整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5. 积极参与门店促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 能适应家居卖场工作节奏，服从门店排班安排 5. 热爱家居行业，认同品牌理念，有长期发展意向

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展