T&LUXE希尔瑞轻奢生活馆 北京湾里·王府井店 ｜招聘 资深导购：2人 招聘年纪：25－38岁 （超龄勿扰） 形象气质佳，有大女装成熟女装经验的优先选择，上班能独立销售，有VIP资源的优先。 工作时间：上一休一 工作地点：通州湾里王府井 薪资待遇:底薪+五险一金+提成奖+完成任务奖+季度奖+带薪年假 综合薪资：8000-10000上不封顶 联系人:张女士 电话：（同步） 有意向小伙伴欢迎加入

斯凯奇儿童 招聘兼职店员 工资：27.7元/小时 月结 工作地点： 花乡奥莱；汉光百货；西北旺万象汇；通州湾里王府井；斯普瑞斯奥莱

北京北京通州领展招特卖导购，要求跨年，主卖女装男装羊毛衫，能来的联系

品牌：潮牌 招聘：导购 3名 待遇：电聊 时间：随商场时间 要求：有销售经验年龄40以下 地址：通州湾里王府井奥莱 日期：随时上班 电话：同步

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通州万达广场品牌服装导购1名 薪资：300一天 时间：2月20-23日300一天，24-26日260一天，上午10-晚10 要求：年龄25-50，熟练使用电脑 工作：服装售卖。 工作地点： 北京市通州新华大街58号万达广场 地铁1号线通州北苑站

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店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

猪肉白条的分割与销售

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘年龄：18-45周岁工人 要求：需要金属焊接GTAW-FelV项目的焊工（有证） 招聘年龄：18-45周岁工人

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

挖掘机3到4名，装载机2名，工资面谈

招聘6.5自卸车长期司机6名！ 保底工资9000，1000全勤！提成！《月工资在15000左右》管吃住！ 到月就开支！必须双证齐全！熟悉北京市通州路况开过自卸车的！有责任心的联系 二把刀勿扰！学习的勿扰！

王府井湾里Well·Town 三层 FILA招聘啦 岗位：兼职 工作日期：- 工作地点：湾里三层FILA专柜 工作内容：整理卖场陈列、收发货品、协助接待 工作时间： 11:00-21:00 12:00-22:00 每日工作10小时 饭休1小时 待遇: 25元/小时 工资次月15日统一发放 联系方式：高女士（同）

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银基二楼 招人。招人。 导购10名。(要熟手) 店铺氛围好。 准时下班 待遇好。 初八直接上班 ☎:

町谷男装 北湖吾悦店，招聘导购员 1.25-40岁 2.有销售经验（优先） 3.保底3000，10%提 连单+储值 4.半年+工龄 5.每月3天休 6.工作时间7小时，两班倒9:00-16:00，14:30-21:30 7.工资4000--8000元 ☎:（同步） 挑战高薪 欢迎加入

招聘：销售（有女装经验） 人数：1人 年龄：25-45周岁 工作时间：随商场 工资待遇：180/天 ➕2点提 档期：2.21-2.26 工作地点：深圳北站 招聘要求：有女装特卖经验 有耐心 擅长做连带 性格开朗 积极勤快 敬业踏实 责任心强， 鸽子党， 联系方式：（同步）

招春节庙会连档常温饮料促销员，要求：年龄18－28岁，身材苗条，白鞋，200/天 工作门店如下： 大厂：潮白河大集1人 9-18点（2.20-） 通州区： 绿心公园1人12-21点 （2.17-） 朝阳区 ：大有超市1（19-23号） 东城区：龙潭公园2人（17-23号） 丰台区：世界公园早9到18点 （2.26-号） 榆树庄园A区3人9-18点（17-18号） 联系:，！

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

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唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，企业愿景重现老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

急招： 永辉通州万达店招聘长期促销员，上五险一金，工资可议上六休一，要求：年龄50岁以下，有健康证会卖货 有意联系（）

蔬菜水果收银理货

了解每个顾客的喜好，身体情况，