【招聘】布衣服装店，因店面增加需要招优秀导购，形象气质佳，有经验者优先，底薪十提成+全勤奖，详情面谈。联系电话：

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南通枫叶小镇新店开业，潮牌服装招店员四名工作地点：南通枫叶小镇工作时间：店员做一休一职位要求：1、男女不限，18-40周岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强。2、热情开朗、积极上进、有责任心，具备良好的服务意识。3、有潮牌服装鞋帽等品牌工作经验者，优先考虑。薪资待遇：店员底薪3500+个提(前三月有保底5000）公司福利：1、缴纳五险一金2、工作满一年有工龄工资、带薪年假3、每季提供工服4、良好的工作环境及晋升空间5、每月给予全面的基础培训和专项的提升培训，以及店铺实践辅导，积累经验。

店长（服装导购）具备出色的销售能力与管理潜力，有相关经验者优先。负责店铺日常运营管理与服装销售引导，需具备出色的销售能力与管理潜力，有相关经验者优先。薪资福利:面议

1．有服装销售经验2.18-45岁3．会电脑，善于沟通4．上二休一

哈尔滨银泰城招导购员，店长1、要求有品牌服装销售经验2、会电脑，责任心强。3、年龄42岁以下 薪资待遇面议。 有意者电联：

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门店导购一、产品陈列与维护1.根据公司的陈列标准与季节性需求，合理布局店内产品，确保陈列整齐、美观，便于客户浏览与选购。2.定期检查产品陈列情况，及时调整补充，确保产品数量充足、种类齐全。3.负责店内产品的清洁与保养，确保产品无灰尘、无损坏，保持最佳展示状态。二、客户接待与咨询1.热情接待进店客户，主动介绍产品特点、优势及使用方法。2.耐心解答客户咨询，了解客户需求，提供个性化购买建议。3.建立良好的客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度。三、销售技巧与谈判1.掌握有效的销售技巧，包括客户识别、需求挖掘、产品推介等。2.运用谈判技巧，争取客户订单，提升销售业绩。3.定期对销售技巧进行总结与分享，不断提升个人及团队的销售能力。四、订单处理与跟进1.准确记录客户订单信息，包括产品型号、数量、价格等。2.及时将订单信息传递给相关部门，确保订单处理的准确性与及时性。3.跟进订单执行情况，及时向客户反馈订单进度，确保客户满意。现面向乌市招聘优秀导购若干名，可根据住址就近安排；待遇优厚缴纳社保、全勤奖、节日福利等，月休4天。联系人：王诗钰

店长、店助薪资范围：6000～8000/月店员长期薪资范围：4000～6000/月岗位要求1.18-35岁，中专/高中及以上学历，男女不限，民族不限。完善的职业升迁通道＋业绩奖励＋工龄奖励＋社保补助＋提供住宿