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上班时间：16:00-02:30 岗位要求：男女不限18-45周岁 主要负责：水果蔬菜酒水饮料米面粮油这些日用品的分拨分拣很简单 薪资待遇：底薪＋计件＋补贴，综合7000-9000

打包工人 年龄35-50岁之内，身体健康，能长期稳定工作。根据订单打包货物，每箱货物重量约20~50斤。 薪资福利:底薪+绩效，平均工资3800~4000元左右，工资每月5号之前按时发放，上班时间8:00-6:00（管饭），月休2天 招工人数:1名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:周公庙村附近

招聘：和谐花园快递 和谐花园快递点招长期工，要求熟练操作智能手机，年龄18-40，男女不限，工资面议，有经验优先，有意者联系

招聘：多多买菜招聘主要分拣，工作地点：金色阳光花园向北300米（金乡同城同院） 招聘职位：主要分拣招聘单位：多多买菜4点左右到7点左右，计件工资不耽误白天照顾孩子和其它工作。不累还能挣钱，快快加入吧！联系电话：地址：金色阳光花园向北300米（金乡同城同院）

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急招山东济宁零时打包员两名，性别不限，负责物品轻便搬运。

岗位名称：凯盛水果批发工作人员（配货员；理货员；装货员） 岗位要求：1.年龄要求：28岁2.其他要求：吃苦耐劳；有责任心；有服务意识 薪资待遇：月薪为35004500元，享有提成。

山东济宁招聘学徒工 薪资福利，具体面议

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西外环用个微挖替班，这是老板电话：

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长期零工 45周岁以下，做事麻利，服从管理。主要负责打包、发货等基础工作，流程简单，轻松不累 薪资福利:日工作9小时，管吃，收入稳定 招工人数:1名 工作地址:献县城南开发区，106国道旁

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

兼职快递打包人员 工作简单不累，8点到11点左右，8点到11点左右 薪资福利:15元每小时 招工人数:白晚班各一名 工作地址:江南班芙小镇

快递打包工 附近居住优先。工作时间：早8晚5，工作内容：食品快递装箱打包封箱贴快递单。单子不多忙完会有领导安排其他的工作，简单好上手 薪资福利:2500 - 2800左右 工作地址:江南单家围子贺什勒村

工厂普工，包吃包住，月入8500～9000结算准时不拖欠 【高薪资】280-300/天，月结可预支，每月10号准时发放 厂区主要新能源电子电器，锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求： 不限经验，16岁一55岁 生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训 公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机 保险：公司缴纳保险 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊 来了直接和工厂签合同 本厂长期招聘，有问题直接来电

小件快递5500左右。 小件装卸7000左右。 可以日结 大件10000左右 管吃住长白班

有驾驶证优先录用，主要是送货加液压按装，

招工 蔬菜包装工 招长期工5名 ▫年龄：18-45周岁 ▫待遇：计件工资（都百十块钱） + 免费午餐 ▫工作地点：唐口镇魏楼村路边 ▫报名电话： （人满即止，有意者速联系）

长白班+全坐班+不体检+餐补+月工资5000/6000 男女不限，主要工作组装电子产品，电池盒贴标签岗，长白班，全坐班。服从安排，有工 作经验优先，有餐补。 天，小时单价13元/小时，正常综合工资 4500~6500元，25号发工资，

招聘办公室内勤2名 年龄25-36岁 每天8小时，长白班 月休4天，具体事宜面议 联系电话（同） 工作地点：实高南电商产业园 提供午餐，

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和谐花园快递点在山东济宁招聘长期工，要求熟练掌握智能手机操作，限年龄1840岁男女，具有经验者优势，工资待遇面议。

在食品工厂车间内根据主任安排工作

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理，确保海外仓的入库、存储、出库、配送等环节高效、准确、顺畅，优化库存结构，控制仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为公司的跨境电商业务提供稳定可靠的供应链支持。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 负责与公司自营海外仓及海外仓库服务商（如第三方海外仓3PL）的日常沟通、协调与关系维护，确保各项操作符合协议标准。 监控海外仓的入库、上架、库存管理、订单分拣、打包、出库、换标、退货处理等全流程作业。 及时处理海外仓运营中出现的各种异常情况（如货物差异、破损、丢失等），并与相关方协商解决方案。 2.库存管理与优化： 定期与国内团队及海外仓核对库存数据，确保系统库存（如ERP、WMS）与实际库存一致，及时发现并排查差异原因。 监控库存周转率、库龄、滞销品等关键指标，协助制定并执行库存优化策略（如促销、清理、调拨等），避免库存积压和超期仓储费。 负责海外仓的盘点工作安排与结果分析。 3.订单处理与物流跟踪： 负责将销售订单准确、及时地推送至海外仓系统，并跟踪订单处理状态。 监控订单出库后的物流轨迹，及时处理配送异常（如包裹丢失、延误），并与物流商沟通索赔事宜。 协调处理客户的物流咨询与投诉，提供物流解决方案，提升客户体验。 4.数据管理与报告分析： 定期整理并分析仓储物流数据（如入库时效、出库时效、库存健康度、费用明细等），编制运营报告。 通过数据分析发现运营中的问题点，提出改进建议，以降低成本、提升效率。 5.系统与费用管理： 核对海外仓服务商和物流商提供的账单，确保费用准确无误，控制物流成本。 6.跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持密切沟通，协同做好备货计划、销售预测和售后支持工作。 配合财务部门进行物流费用的对账与支付流程。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流相关工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流全流程，特别是海外仓（FBA/第三方海外仓）的操作模式。 具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）和WMS系统经验者优先。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理英文邮件及与海外服务商进行业务沟通。 个人素质： 工作细心严谨，责任心强，有出色的沟通协调能力和问题解决能力。 具备强烈的成本意识和客户服务意识，能适应跨时区工作沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 原标题：《海外事业部/展仓拓展》