金乡凯盛邮政供配中心招聘分拣员20名，可兼职，可长期，待遇13-14元/h。月薪4000+时间：13：00——23：0019：00——23：00要求30-48岁。联系电话

男女不限，大量要人日结工18岁-59岁当天结算8小时~10小时日结｜快递分拣装卸（都是日常用品）工资:120-150/天下午4点~凌晨2点男士15元/小时女士14元一小时男女不限地址：济宁恒良物流园

山东省济宁市招物流人员，薪资面议且完工即结，加班另算；按流程规范作业；熟手优先，活多，做过同类活优先，能适应加班，做好现场交底与安全确认

中通早7.30-14.30下午17.30-23.30下午17.00-1.00工资日结16一小时。大量需求临时工，工资日结联系电话

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

今天下午京东大量上人（天天有活）下午16:00--4:00要5人夜班19:00--7:00要6人（分拣集包装筐杂活）日结160元男女不限报名

分拣员高中及以上学历薪资福利:月薪5000～8000元，缴纳社保招工人数:20名工作地址:山东省济宁市兖州区北环城路苏宁云仓顺丰1号库

现招山东省济宁市的物流人员，按流程规范作业，报酬详谈，可预支，提供住宿。按时保质完成分配任务；有夜班补贴；五险一金；买工伤险

长白班工作来喽随时预支薪资待遇:130元一天工作环境干净，分货，操作电脑，要求认字年龄:30-40岁男女不限工作时间:8点-6点管吃管住。月休三天每月15号准时发工资。联系电话。

岗位2：厨具安装工（长期工）主要工作：厨具安装、送货，稍微会电焊，会开车要求：员工，20–46岁薪资：4500–5000元以上，具体面议地址：东外环路口向东200米联系电话：

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招聘刮腻子刷漆人员一名，工作地点在钢山花园附近，需自行坐车前往。

招聘贴地砖、贴墙砖工人。 老师墙砖规格为300*600泡水砖，小地砖规格为300*300。 工地在济宁回迁楼，工资一户一结，现金结算。 活能干一个多月。

招聘人工扒渣工人。

日结工晚班，一天一结！员工分拣220工资下班后考勤出来就结账！工作内容:快递分拣！，年龄18～55周岁。工作时间:8:00-8：00联系电话：

地址：北关产业园----【北关产业园招聘】①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

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快递打包年龄35-55地址单县四君子酒厂李平坊长期工时薪10元不包吃住不建议太远的工作时长大概8-10小时电话

因业务量增加，招聘送货司机，可交社保。要求有供应链配送工作经验，无工作经验者不考虑。另招聘蔬菜分拣工。有意者可报名。

招员工，颜店农商银行北一百米发面店，招员工一名，工资面议。

前厅服务员

嘉祥新一中食堂招工，员工45岁左右，干活干净利索，管吃管住

联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

济宁任城区，崔嬢嬢地摊火锅，招聘服务员、后厨人员，工资面议。（微信同号）

活好干轻松可以玩手机

唐口镇魏楼蔬菜包装诚聘:长期员工:5名工作时间：早8:00—下午17：00（薪资待遇：计件工资，手脚麻利，多劳多得）（新人有专人教，专人带）正常手爪，认干的（3000到5000左右，工资不拖欠）岗位要求：50岁以下踏实肯干责任心强，每个星期可休一天。岗位福利：灵活用工，每月20号之前准时发放工资。工作地址：唐口镇魏楼村正大加油站旁边联系电话：

一天工作10个小时，两个班倒，供吃，不供住

友邻食堂招聘：餐厅收银员1名，会简单的电脑操作，有经验者优先录用，每月4天有薪假期，工作地点：鹿港社区南门向东100米路北友邻食堂，咨询报名电话：.

岗位职责: 1. 协助物流专员开展物流运作及流程优化工作； 2. 负责承运商的日常管理，保障运输时效与服务质量； 3. 持续优化物料配送环节，确保物资供应准时准确； 4. 参与物流信息系统的规划与落地实施，提升管理效率与精准度； 5. 编制各类物流管理报表，并按时提交上级审阅。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效协调内部部门与承运商协作； 2. 拥有较强的组织与应变能力，可妥善处理运输过程中的各类突发情况； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能够提出切实可行的优化建议； 4. 具备扎实的数据分析技能，善于利用数据推动流程改进； 5. 熟练操作物流相关系统及工具，实现物流信息高效管控。