新世界城市公园招聘晚班装，五点半到九点薪资面议电话

岗位职责： 1.负责女装商品的陈列、整理与日常维护，营造整洁美观的购物环境 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升成交率与复购率 3. 熟悉当季货品特点、尺码及库存情况，及时补货、调货并完成销售记录 4. 配合门店开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客意见 5.维护客户关系，引导添加企业微信或加入会员体系，助力私域运营 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好服务意识 2.有女装销售经验者优先，熟悉女性消费心理与搭配逻辑 3.沟通表达清晰，学习能力强，执行力强，能适应快节奏零售工作 4.责任心强，注重团队协作，认同长期稳定发展的合作理念 5.学历不限，热爱服装行业，有成长意愿与职业稳定性

招聘导购员（一名）：、一年以上服装销售经验地址：万达负一层服装店联系人：张先生电话：

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金盛玉服饰行招聘导购员形象好，气质佳，有经验者电话

万达虫二小院招聘导购1名。要求： 1.年龄28-45岁， 2.有女装经验，销售能力强。执行力强，具备良好的沟通学习能力。能够长期稳定合作。 工资面议，

招聘 本店招聘水果店店员 上班时间： 8:30～18:30 薪资待遇： 工资3000元 全勤奖200元 餐补300元 每个月 休息2天 工作内容：水果售卖、果切，整理、收银、打扫卫生 要求：做事认真，有责任心，手脚麻利 工作地点：新城区工大院内 联系电话

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

上午7点半上班下午6点半下班需要进冷库

前期世纪王朝用人挖沟220一天，不供饭，最好来个能包的，电话

下午用一个粉刷工，干活撒冷的。

众仁广场赵一鸣零食水区缺一人，联系电话

连锁火锅店招聘服务员：半天班5点到-10:50（工资面议）服务员：4000-4500（成手）（26岁-43岁）传菜员：3500-4000元（18周岁以上成手）甜品员：3500-4000元（18周岁以上）要求：身体健康靠谱的长期联系方式：短期勿扰本广告长期有效短期勿扰

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招聘长期营业员2名：年龄20-33有服装批发经验1-3年的优先，有团队精神，形象较好，性格活泼开朗，能穿版.工资（5500-8000）具体面谈

贝茜妮品牌女装寻找最闪亮的你众多职位丨“职"等你来[机智]ComeonBISELENA【搭配师、导购】：1责任心强，团队意识强，品行端正。2热爱销售，善于沟通，表达力强，3年龄25-40岁，相貌端正4.【薪资】底薪+提成+绩效+各种奖励（上不封顶）工作地点：吾悦广场一楼招聘电话：

广场：吾悦广场店铺：利郎男装职位：导购要求：以赚钱为目的，有工作经验者优先薪资待遇：底薪+提成（5点-7点）节假日三薪联系：有意向者可进店咨询:地址：吾悦广场利郎男装

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淄博明发恒太城店DIVpolo招聘：薪资待遇导购两名：综合底薪2500+个人提成加班有加班费，按照国家法定节假日有三薪社保：2个月后缴纳社保，的2个月后可每月补助300元要求：年龄45岁以下，有服装销售经验，有团队合作意识，会简单的电脑操作联系电话：王义荣

招聘：泰华肉店招45岁以下男工女工若干名、要求有驾驶证、要求会做饭、联系电话

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招聘门店组装工人1名，月薪3500-4500元，工作地点：乌兰浩特市蒙安再生资源市场院内。男女不限，年龄20-55周岁。日常工作：家具、橱柜组装，货物整理摆放、门店理货、辅助售货以及店内日常零活。身体健康、干活麻利即可，有无经验都可以，新人有人带，工资按月准时发放，工作稳定，欢迎来电预约到店面试。

五金商店诚聘有销售经验店员，要求年龄45岁以内，身体健康无不良嗜好，有驾照者优先。联系电话：

益健年招聘 店员 10 名要求 35-55 周岁负责接待顾客 工作轻松，待遇优厚上升空间大具体工资面议 联系方式 张店长： 地址：洮河南路滨河小区南区新发博艺家园对面

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突泉万福超市熟食区招聘店员一名工资面议联系电话，

招聘：万达海贝全球购（美妆店）招聘销售人员工作地点：万达里的门店工作时间：三班倒工资待遇：4000-8000+五险销售者优先，有美妆销售经验的优先联系电话：

招聘全天早班店员2名。要求做事踏实肯干，年龄48周岁以内，手脚麻利干净利落者优先。薪资福利为保底4000元加全勤300元，月到手4300元。福利待遇包括工龄补贴，满1年每月加200元，逐年递增。全年请假不超过10天，年终奖2000元。节假日福利为大节3天、小节2天、春节3天、端午中秋2天，底薪双倍薪资。

招聘:珠宝导购3-5名，蒙汉兼通.有经验者优先，要求：年龄25-39形象好，有亲和力！责任心极强，积极向上，乐观开朗！责任心极强人品好欢迎敢于挑战的小伙伴加入我们团队！工作地点.百货大楼对面兴安盟金店四店联系电话: