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新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

乌兰浩特市城中城店 招聘：店长、咖啡师 要求： 1、年龄：18岁-30岁，身体健康，（需要办理健康证）形象好。 2、积极参加培训，善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强，有责任心，口齿伶俐，干净勤劳，有工作经验者优先。 职责： 4、掌握基础技巧，保证饮品出品质量与速度； 5、每日检查原料库存，避免短缺。 6、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资：底薪＋满勤＋饭补+提成

生旭便利店 招聘 1招聘店长两名 2招聘办公室信息员两名 3库管，一名，早晨五点到下午三点半，男女不限，需有领导经验 4招聘机动岗位人员若干名，适应早晚班，有驾驶证 5招聘理货员若干名，工作时间9个半小时与11个半小时，负责产品摆放，收货，防损，销售，满勤+带薪休假一天+工作餐+工龄奖 6招聘收银员若干名，工作时间9个半小时与11个半小时，负责收款，开单，简单的卫生管理，满勤+带薪休假一天+工作餐+工龄奖 7招聘库房配送员，若干名，要求年龄30到50岁，有驾驶证，早六晚四点半，吃苦耐劳，服从管理，月薪4000 多种岗位，总有一个适合你 电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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门店店长无学历要求，有无经验均可，有店长带。要求有一定的沟通能力，想挑战高薪工作，实现人生目标。要求能吃苦耐劳，品行端正。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:5名此信息有效期一个月工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市京津花园9#商住楼[5-5-（441）]9幢21层2102

母婴连锁品牌,店长助理,3名，22-35岁（优先），热爱母婴事业有耐心善于与家长宝宝沟通，具备较强销售能力及抗压能力，薪资底薪+提成+绩效，五险、节日福利、员工内购折扣、总部系统培训+晋升通道,,科尔沁右翼前旗兴安盟万达广场

科右前旗物业公司招聘 秩序维护员：2 名：55 岁以下。身体健康，无任何疾病，有良好的沟通能力，无犯罪记录。 绿化工：2 名，60岁以下，身体健康，无任何疾病，服从工作安排。 以上工资面议 联系电话：

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