
水果店营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责水果店日常销售工作,主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值,提升顾客购买体验。
2.执行商品陈列与货架管理,确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐,维持高吸引力的购物环境。
3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理,保障货品新鲜度与周转效率。
4.严格遵守食品安全与门店卫生规范,定期清洁操作区、设备及公共区域,落实每日消杀记录。
5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理,维护良好客户关系。
任职要求:
1.学历不限,热爱零售服务行业,具备基础沟通能力与服务意识。
2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训。
3. 吃苦耐劳,适应早晚班轮岗,能胜任站立作业及轻体力搬运。
4.讲究个人卫生,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念。
店员月结
招聘:店员【两班倒+节日福利】薪资:3000-6000元/月要求:1.具有电子产品销售经验或教培经验者优先2.具有良好的沟通能力和理解能力3.上班时间;两班倒,工作地址:新西亚敬告各位求职者:此企业已经过认证,可放心联系
便利店
80-90元/天
营业员1-2人日结兼职
岗位:便利店兼职/早班白班
时间:6:30-15:30(能接受临时调班补班)
出勤要求:每月至少能上4天以上,能长期稳定、周末/早班可排优先
工作内容:收银、理货、补货、检查保质期、简单清洁、接待顾客
要求:18岁以上,身体健康,靠谱守时,手脚麻利,有便利店经验优先
薪资:__10__元/小时 或 _80_元/天,日结
营业员月结
【哼哈果品】招聘!招聘诚招【长期工、营业员】年纪:18—35岁福利待遇优厚上升空间大(有经验者优先)工作内容:1:到货果品进行验收,打包,补货,上架陈列,收银等2:接待顾客,了解顾客需求,推荐产品等工资面议(有经验者优先)详询或到店详谈
店长,店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:店长(储备店长)1名
岗位职责:
•门店全盘运营:负责门店日常运营管理,包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控,确保门店高效运转。
•团队管理与培训:负责店员排班、招聘培训及绩效考核,带领团队完成门店各项运营指标。
•商品与供应链管理:把控商品采购补货、处理临期商品,维系商品质量,保障供应及时。
•用户体验维护:处理线上客诉及评价,提升店铺好评率与复购率。
•安全与合规:负责门店消防安全及环境卫生管理。
任职要求
•有1年以上便利店、商超或即时零售(闪电仓)行业管理经验者优先。
•具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题。
•较强的沟通能力、应变能力及责任心,能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。
招聘岗位:店员/分拣员(全职)2名
岗位职责:
•订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包,并放置到交接区。
•货品管理:负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点,确保“货位相符”。
•库存维护:协助保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用坪效。
•卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职要求:
•年龄18-35岁,学历不限,身体健康。
•熟练使用智能手机,能适应快节奏工作(接受夜班者优先)。
•手脚麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从团队安排(无经验可培训,小白友好)。
⑥ 薪资福利
•薪资结构:我们提供行业内有竞争力的薪资
•店长:综合薪资[4000-6000]元/月(底薪+绩效
+门店提成)
•店员:综合薪资[3000-5000]元/月(底薪+全勤
+拣货提成/绩效)
•晋升通道:店员一储备店长一店长一区域负责人(能力优秀者可快速晋升)。
•作息时间:弹性排班制(早/中/晚班),月休2天
营业员月结
招聘:超市切肉员薪资:2000-2100元/月(月结)工作内容:负责超市肉类产品的精细化分割与修整上班时间:7:30--11:00招聘条件:熟练切肉,懂分割,手脚麻利。
收银员
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护,确保营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,提升顾客满意度与复购率
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求:
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
6.遵守公司制度,认同企业文化,具备团队协作精神
店员3-5人月结
———————————长虹五金招聘店员3名,工资:3500-5000元要求:20-50岁,员工,有c1证,长期工,短期勿扰,有经验优先———————————
营业员有提成
信阳市旭阳酒店用品超市招聘:店面销售员业务员(男女不限)主要工作销售餐具等,工资保底加提成、地址:信阳市浉河区北京路中南家具城里、电话联系人:卢先生
河南信阳玖隆茂附近饭店临时工,员工,55以下,一天110,上午12点,到十点左右;直接联系
110元/天
其他餐饮人员
玖隆茂附近饭店临时工,员工,55以下,一天110,上午12点,到十点左右;直接联系赵经理
养殖员包吃3-5人
招养合同猪长期工人三名,位置河南潢川,要求有责任心会治疗,半自动料线,二分之一漏粪板,有热水无线网空调,包生活物资,月底投产。联系电话
店员1-2人月结
招聘:李家畔“好想来省钱超市“招聘店员2名。要求:性别不限,18—45岁,身体健康,五官端正,有良好的服务意识,零经验者简单易学,全职。待遇:每月2天休班工资:4500-5000元/月(多劳多得)电话:地址:李家畔一马路六小旁边,,
店员有提成1-2人月结
【编号14782】凯嘉饲料招聘店员岗位:店员招聘人数:1名薪资待遇:保底二千三加提成相关要求:49岁以上,长期干不会干可以带工作地点:凯嘉饲料联系电话:
店员
【编号14800】李华泽热卤鸭头招聘长期店员岗位:长期店员招聘人数:2名薪资待遇:三千五百元到五千元每月相关要求:干净勤快擅表达,轮班制工作地点:李华泽热卤鸭头联系电话:
店员/营业员
3-6千/月
店员营业员1-2人月结写字楼
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动发现顾客需求,提供个性化服务,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,执行力强
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
促销员
招聘香飘飘奶茶促销员1名,员工年龄:18-35岁要求:身高1.62以上,体重110以下。工作仪表:发有促销服围裙工作日期:11月14.15.21.22合计共4天工作地点:湖东美悦:1人要求:4天档期做完工资:100/8个小时电话:)
美容顾问
100-500元/天
美容顾问日结学历不限兼职面销/陌拜
595水光代言人招募开始啦
595即可成为V脸水光代言人
送100支水光(价值9900)
再加赠1盒AI全息胶原蛋白(价值596)
自用省钱,分享赚钱
从消费者变身合伙人
透明变美,平价健康
想变美、想一起创业的男女不限
营业员月结
【哼哈果品】招聘!招聘诚招【长期工、营业员】年纪:18—35岁福利待遇优厚上升空间大(有经验者优先)工作内容:1:到货果品进行验收,打包,补货,上架陈列,收银等2:接待顾客,了解顾客需求,推荐产品等工资面议(有经验者优先)详询或到店详谈
理货员1-2人
超市自营招聘招聘岗位:干副课理货员各1人福利:入职签合同,试用期即买五险一金,每月2天带薪休假,享受节日实物福利,年终奖要求:责任心强,有相关经验优先,联系电话:
河南信阳招聘导购一名要求:员工,25-35岁,有建材销售经验优先工作地址:建材港26栋12
销售导购1-2人
招聘导购一名要求:员工,25-35岁,有建材销售经验优先工作地址:建材港26栋12号联系电话:
营业员有提成
信阳市旭阳酒店用品超市招聘:店面销售员业务员(男女不限)主要工作销售餐具等,工资保底加提成、地址:信阳市浉河区北京路中南家具城里、电话联系人:卢先生
营业员月结
【哼哈果品】招聘!招聘诚招【长期工、营业员】年纪:18—35岁福利待遇优厚上升空间大(有经验者优先)工作内容:1:到货果品进行验收,打包,补货,上架陈列,收银等2:接待顾客,了解顾客需求,推荐产品等工资面议(有经验者优先)详询或到店详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳找超市营业员4000一月在线招聘信息,主要招聘信阳店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。