新会越百荟超市【岗位】猪肉中工【薪酬】4500—5000+提成，上班八小时、包吃包住【要求】熟手、有责任心、手脚勤快、有脑子、半桶水勿扰【联系方式】人事

招聘店员两名，年龄18-45岁，男女不限。工作时间早8点至下午5点30分，可入保险。薪资面议。工作地址位于鹤山路紫光辅料城。

农垦垦区地超市招聘销售员多名：工资2500元/月+提成+社保上班时间：上午：7:30-11：00分下午：1：30分-5：30分（不上班）一个月3-4天假，节假日正常放假任职要求：年龄：25-45岁1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神上班地点：白石路91号农垦垦区地超市联系人:容小姐

主要负责便利店日常收银 补货货架卫生维护 每周休息一天 每周 周三或者周四一天 月休四天工作时间：14:00–00:00 有便利店工作经验优先 有意者致电联系

找到工作没，没有，找我[玫瑰]地点:台山《昌大昌超市》主营品类：[加油]:综合工资2500～4000元福利待遇：节日福利品+红包奖励年龄：30-55要求：有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，有快消品工作经验者优先联系认：蔡小姐同步飞机王勿扰

新会越百荟超市【岗位】储备干部【薪酬】4500-5000元/月【要求】1.大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先;有超市实习经历者优先；2.具备良好的学习能力和沟通协调能力，有责任心，对零售行业有兴趣。【福利待遇】1.缴纳社保五险，2.福利/补贴：全勤奖、工龄奖;技工岗位提供宿舍、提供员工饭堂3.职业发展：体系化培训和清晰的成长晋升路线;4.工作环境：超市环境整洁舒适，团队氛围融洽和谐【工作地址】新会区文华路12号文华广场首层越百荟超市【联系方式】人事井号

生活超市诚聘猪肉师傅多名待遇6500—7000月休2天包吃包住猪肉中工多名待遇5000—5500月休2天包吃包住三鸟师傅多名待遇5500—6000月休2天包吃包住地点，广州白云区江门蓬江区江海区黄生

江门连锁超市招聘猪肉师傅一名中工2名要求：会打包，性格乐观、勤快、服务态度好、有团队合作精神，超市经验优先半桶水勿扰电话：工作地点：江门市蓬江区

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

双汇脂渣华豫百佳（安阳文峰万达店）招募正式员工两名。年龄要求25至40岁，有超市零售行业工作经验者优先，要求责任心强、独立性强，工作认真负责。薪资为底薪3600元，业绩提成按营业额计算：营业额达到5万元时开始提成，每超出1万元各提成100元。上班时间为早班8小时、晚班8小时，另有10分钟交接班及整理卫生时间。每月15号发放工资。月休两天，时间可自由安排，具体事宜可面谈。联系人：王经理。

江门市鹤山市明早招小工，就帮忙抬下招牌架子，一个人不好安装，一个上午时间都不要。费用100元。现结。不包交通费伙食费住宿费。

月入7000-11000 广东江门生熟手焊工 不限民族，18-48岁 江门中集生手焊工， 包吃住。 生手免费培训（培训期工资220元/天）。 完全生手，一点不会都行 考核合格后正式上岗 小组计件月薪7000-11000元 （工资百分百真实） 入职须知 提前一天到可安排宿舍 面试禁吃早餐、禁喝饮料 面试完直接安排 提前一天18点前报备名单 否则不能参加面试 招聘岗位（生产集装箱） 1，生手/熟手二保焊（360-420） （完全不会都可以，培训后再上岗）。 （培训期工资200-220元/天）。 18-48岁（能吃苦，想拿高薪） （上班超累，超热，工资超高） 身高160cm以上 不查纹身 不查案底 两班倒，每月25号发工资 [色]每周借支800～1000元[色] 住宿：厂区空调宿舍水电平摊 吃饭：先吃后补，每天补10元。 ，。 集合：全天12～18:00到厂安排宿舍 早上7:15面试入职 不限民族：不怕苦，不怕累，想搞钱 任何民族都可以 （想学门手艺，想拿高薪月入过万的来）。

急找台山本地持证电工，懂污水处理站设备，会安装耦合式潜水泵、水泵接线调试、控制柜接线，干活细心靠谱，工钱400‑500一天，有空的师傅麻烦联系

江门市新会区招砌砖，抹灰（手工好）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘店员2名六十六团商业街｜大东皮鞋、KK服饰年龄：18–40周岁要求：善于沟通，有鞋服销售经验优先，长期稳定上班优先薪资：底薪+提成，待遇面议福利：全勤奖、年终奖均有！电话：

招聘熟手营业员2名熟手长期干、有意者联系

招聘要求 1、18到32周岁，可接纳新人，身高150以上，不排斥化妆品、高跟鞋，五官端正；零基础无经验亦可，提供带薪岗前培训。 2、具备较强执行力与自觉性，能够主动完成工作，愿意挑战高薪。 3、拥有良好服务意识，做事踏实，愿意长期稳定发展。 待遇 1、新人无责任保底7000元起，外加提成，包吃住；有相关工作经验者薪资面议。 2、签订正规劳动合同，薪资待遇全部写入合同，合法权益有保障；经济紧张人员入职满10天可预支工资。 3、面试通过即刻安排住宿，公寓式宿舍，1-2人单间，配备WiFi、空调、洗衣机、热水器，全程包吃包住。 工作时间 每月休息4天，可自由调休、连休，每日仅工作5-6小时。 其他福利 团队年轻化、氛围轻松融洽 有意者可留下联系方式或投递简历。

招聘了[]招聘了[]四季佳谷生鲜超市诚聘:猪肉刀手一名！底薪提成月休＝月薪六千加！！电话要求：有敬业精神能吃苦耐劳有经验者优先！包吃包住

日照暑假兼职2026年日照特产售卖诚聘2名管吃(住自理)100—110元/天工资两周一结(绝不拖欠)工作时间：9:30——22:30中间休息工作地点：东夷小镇工作内容:日照特产制作(很简单有人教)售卖工作要求:性格外向开朗能持续工作15天左右的同学优先有时间的同学可以联系或直接拨打电话

负责日常收银，理货

急招多力油/+新垦人米招临促1名[庆祝][庆祝]日期：-31号上班地点：东华大昌，22～50岁，有销售经验，肯主动叫卖，工作积极，有责任心待遇：65元/天上班时间：8:30-12:30有意者请联系甘小姐同步。介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

游玩引导 - 热情接待每一位来到游乐场所的顾客，为他们详细介绍各类游乐项目的玩法、特点和注意事项，根据顾客的年龄、身体状况和兴趣偏好，提供个性化的游玩建议，让顾客能够尽情享受游乐乐趣。 - 在游玩过程中，陪伴顾客参与游乐项目，适时给予鼓励和指导，增强顾客的游玩体验和信心。 2. 安全保障 - 严格检查游乐设施的安全状况，在每次运营前进行全面的安全排查，包括设施的机械部件、防护装置等，确保设施正常运行且无安全隐患。 - 在顾客游玩时，密切关注现场动态，及时制止危险行为和不遵守规则的现象，保障每一位顾客的人身安全。如遇到突发安全事故，能够迅速、冷静地进行应急处理，并及时向上级报告。 3. 问题处理 - 积极收集顾客对游乐项目和服务的反馈意见，对于顾客提出的问题和建议，及时记录并反馈给相关部门，不断优化游乐体验。 - 协助处理顾客在游玩过程中遇到的各种问题，如设备故障、身体不适等，以专业和热情的态度为顾客解决困难，提高顾客满意度。 4. 环境维护 - 保持游乐区域的整洁和卫生，及时清理垃圾和杂物，为顾客营造一个舒适、干净的游玩环境。 - 协助维护游乐场所的秩序，引导顾客有序排队，避免拥挤和混乱。 任职资格 1. 年龄在18-40岁之间，身体健康，形象良好，具有亲和力和良好的沟通表达能力。 2. 具备较强的安全意识和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的反应。 3. 有相关游乐行业或服务行业工作经验者优先考虑。 4. 能够适应倒班工作制度，具备较强的责任心和敬业精神。 5. 熟悉各类游乐设施的操作和安全规范，有安全员相关证书者更佳。 公司简介 我们是一家充满活力和创意的游乐企业，一直致力于为顾客提供高品质、多样化的游乐体验。公司拥有专业的团队和先进的游乐设施，在行业内享有良好的口碑。在这里，你将有机会与一群志同道合的伙伴一起工作，共同创造欢乐和惊喜。同时，公司也为员工提供广阔的发展空间和丰富的培训机会，帮助你不断提升自己的能力和职业素养。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现发放绩效奖金。 2. 不包吃 有12元餐补，不包住 3. 试用期六个月 如果你热爱游乐行业，渴望在一个充满活力的团队中展现自己的才华，那么就赶紧加入我们吧！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 4.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责收银、报表台账、顾客资料管理

招聘珠江啤酒促销员5名。要求工作踏实勤快，主动性强，具备良好的产品推销意识，执行力强，服从公司排班与区域调动安排，有快消品或酒水销售经验者优先录用。需自备交通工具。工作内容包括终端门店推广、客情维护和产品动销。薪资为底薪加提成，范围2500至4500元/月。

一、岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统，精准收取顾客现金、微信、支付宝、会员卡、团购等各类款项，做到账目清晰、收付准确，无错账、漏账情况。 2、核对每日消费账单，核对技师、房间消费明细，确认消费项目、时长、套餐无误，杜绝错单、跑单、漏单问题。 3、做好顾客接待引导工作，礼貌接待到店顾客，协助顾客办理进店登记、选项目、开单、结账、开票等相关事宜，维护良好的门店服务形象。 4、负责会员卡、储值卡的办理、充值、登记及核销工作，记录客户会员信息，跟进会员消费记录，耐心解答顾客关于优惠活动、套餐、会员权益的咨询。 5、每日做好交接班台账记录，清点备用金，核对当日营业账目，整理收银单据、小票，做好日结、周结、月结工作，按时上交财务台账。 6、维护收银台及前台区域卫生整洁，整理前台物料、宣传品、消费价目表，保管好收银设备、票据、公章、备用金等物资。 7、配合门店日常运营工作，协助店长做好店内客流统计、简单数据登记，配合店内活动落地，服从门店日常工作安排。 8、妥善处理收银过程中的简单客诉、账目疑问，遇到突发问题及时上报店长。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，五官端正，形象整洁，亲和力强，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2、会基本电脑操作、手机办公，简单打字记账，能熟练使用收银系统，工作细心、耐心、责任心强，对数字敏感，账目严谨。 3、服务意识好，说话礼貌热情，服从门店管理，遵守店内规章制度，无不良嗜好。 4、工作稳定，不频繁跳槽，能适应沐足店轮班、晚班工作节奏，有服务业、前台、收银工作经验者优先。 5、品行端正，诚信踏实，无账务失误、无不良从业记录，能够坚守岗位，认真做好本职工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日福利 + 月度奖金，收入稳定，多劳多得，每月准时发薪。 2、新人福利：新手带薪培训，一对一教学，上手快，无经验也能快速胜任。 3、日常福利：包吃包住、宿舍环境整洁，配备基础生活设施；每月休息、节日福利、不定期团队聚餐。 4、晋升空间：收银员→前台主管→店长，门店优先内部提拔，长期稳定发展。 四、工作时间 轮班制（中班+晚班），正常交接班，合理排班，具体根据门店客流安排，工作轻松不累，前台室内办公，环境舒适干净。 五、工作地点 台山市台城环市东路东方豪苑90号309、91号306、91号307 六、应聘说明 本岗位工作简单轻松、氛围融洽，纯正规沐足门店前台收银工作，工作体面、正规稳定，无任何复杂工作内容，欢迎踏实稳定、想长期工作的求职者咨询面试！

江门远洋招聘分割师傅，具备驾驶技能者优先，薪资8000+提成，工作地点广东江门。

蓝带啤酒招聘长期、兼职促销（多名）年龄：18岁--40岁上班时间段:4小时，月休4天。工作地点：江门蓬江区，江海区，走场促销。工资:底薪3000+责任提成。多劳多得(公司购买工伤意外险)要求:稳定、敢于推销、勤快、竞争意识强，服从公司安排。（要有摩托车）:

【工作职责】 1. 负责门店内纯天然花果茶、牛肉干等产品的日常销售与顾客接待； 2. 主动与进店顾客打招呼，介绍产品特色（如鲜果现萃、无添加、德国调茶师配方等），引导试吃试饮，促成成交； 3. 执行每日运营流程：商品补货、陈列整理、库存盘点、销售日报填写； 4. 维护门店环境与产品展示，确保符合品牌形象； 5. 反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化销售策略。