招聘餐厅店长。工作地点位于台山市台城东坑村民委员会东坑圩6号。招聘人数为3人。薪资待遇为每月5000至6500元。

江门急招！不画饼，只谈钱因业务拓展需要，现急招行业精英店长（1名）要带资源。老师（1名）要带资源。星光不问赶路人，我们不负追梦人坐标：江门市新会财富热线：（）

招聘小丁故事快餐连锁门店店长。薪资为5000元以上每月。门店标配5至6人，包含前厅和后厨人员。岗位职责包括负责店铺的整体运营管理，确保日常运营顺畅有序；执行并监督食品安全标准，保证食品质量和安全；制定并执行销售策略，提高营业额和顾客满意度；管理店内员工，包括招聘、培训、排班以及绩效评估；控制成本，优化库存管理，减少浪费；能够处理客户投诉和服务问题；保持店铺环境整洁，符合卫生标准；协调与总部及其他相关部门的工作沟通；分析销售数据，识别趋势，并据此制定相应调整措施；应对突发事件，保障店铺的安全稳定运行。任职要求为必须会讲粤语，具备至少半年以上餐饮行业工作经验，有快餐行业管理经验者优先；熟悉港式快餐业务流程及操作规范；拥有良好的领导能力和团队合作精神；能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写；工作认真负责，具备解决问题的能力和抗压能力；有基本的财务知识，能进行简单的财务分析。上班时间根据实际门店情况而定。经营区域包含江门市的蓬江区、恩平市、开平市以及广州市越秀区。福利包括社保、晋升空间大以及节假日福利。要求会听基础粤语。

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班及节假日工作安排

招聘婚恋门店店长，薪资为30000。该岗位为江门本土头部民营自媒体「汇声汇色」旗下高端婚恋项目核心管理岗，直接向CEO汇报。品牌深耕17年，旗下声色婚恋平台注册用户4万+，会员基础扎实，信任度高。平台每日有大量精准会员主动咨询，公司提供成熟流量和品牌背书，无需从零拓客。公司坚持真实会员、真实服务、真实牵线，拒绝婚托、虚假包装和套路式成交。岗位职责包括：全面负责声色婚恋项目门店的日常运营、团队管理及业绩达成；根据公司目标，制定门店销售计划、服务流程和执行策略；负责团队招聘、培训、激励、管理与业绩复盘，提升团队成交能力；统筹会员接待、需求分析、情感沟通、匹配服务及后续跟进；持续优化会员服务体验，提高客户满意度、转介绍率和口碑；及时反馈市场、客户及团队情况，协助公司推动项目标准化发展；带领团队完成公司阶段性经营目标，推动门店持续增长；配合公司进行短视频内容拍摄、直播活动、会员活动宣传等，提升项目品牌影响力和获客转化。任职要求包括：有强烈的目标感和成功欲望；有销售团队管理、门店管理、项目运营经验者优先；擅长沟通，性格开朗，有亲和力、感染力和服务意识；具备较强抗压能力和行动力，能带团队、抓结果、解决问题；粤语、普通话流利，熟悉江门本地人情文化者优先；有客服、销售、婚恋服务、情感咨询、社群运营等经验优先；能接受出镜拍摄婚恋相关短视频、参与直播互动及项目宣传，有镜头表达能力或直播经验者优先；对人与关系有好奇心，善于倾听、观察和捕捉客户真实需求；成熟稳定，有责任心，有良好的团队合作精神；能熟练使用电脑及常用办公软件。上班时间为12:00-17:00，18:30-21:00，月休6天，实行大小周制度。平台优势包括：项目处于上升期，核心岗位发展空间大，优秀者可参与更深度项目管理。公司希望候选人不是只想找一份普通工作，而是想抓住一个有资源、有品牌、有增长空间的项目机会，能扛事、能带人、能沟通、能成交，并愿意和公司一起把江门本地婚恋服务做得更专业、更真实、更有口碑。

武都区小飞象母婴连锁店招聘门店店长。薪资为3000-5000元每月。年龄要求25岁至**岁，需拥有3年及以上母婴行业门店管理经验，熟悉母婴产品、洗护、奶粉、辅食、用品等全品类知识。要求具备实体店整体运营、人员排班、导购管理、货品盘点、库存管控能力。擅长门店销售策划、客户维护、会员运营，能完成门店业绩目标。要求责任心强，沟通表达能力良好，抗压能力强，有团队带领意识。遵守门店管理制度，做事细心踏实，有同行业店长经验者优先录用。岗位职责为全面负责母婴门店日常运营、人员管理、现场服务及秩序维护。制定门店销售计划，带领团队完成月度、季度业绩指标。把控货品进销存，做好陈列、盘点、效期管理，保障货品正常流转。维护老客户、开发新会员，处理客诉，提升门店口碑与复购率。组织员工培训、日常督导，提升团队专业能力与服务水平。对接总部各项工作，落实活动方案、促销执行及数据上报。薪资福利为综合薪资包含底薪、高额提成、业绩奖金及门店分红，多劳多得，上不封顶。福利包含月休、节日福利、带薪培训及晋升空间大。工作环境舒适稳定，团队氛围融洽，长期稳定发展。联系方式为。

，不要加我招聘超市蔬菜主管一名，或蔬菜夫妻工，待遇，主管底薪7000+提成夫妻工底薪12000+提成上班时间，9.5小时要求有三年以上工作经验（有管理经验者优先）能吃苦耐劳，尽职尽责酱油佬，少爷型勿扰！年龄25岁—49岁工作地点江门新会联系方式，陈生。

超市直聘水果、蔬菜主管：1名工资7000+包食住要求：会叫卖、会打包，讲卫生，服从管理，会控损！半桶水勿扰！！！工作地点：江门、江海电话：

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江门市新会区招消防电、消防安装

（制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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清河北国服装品牌招聘店长和导购招聘人数：1人，店长招聘要求：年龄28-40岁工资待遇：3000+上不封顶，月4天公休，法定节假日三薪，完成任务奖励，绩效，工服免费联系方式：

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招聘[烟花]猪肉中工多名新资：5000-6000月休2天上班9.5小时加高提成包住包吃要求：手脚麻利、酒鬼、懒人、没实力的勿扰联系电话：（）地址：江门开平

吃苦耐劳，责任心强

【招聘】聚源水族馆招聘工人2名，年龄35-50岁，工资3500.至4000，对水族行业有兴趣，有销售经验者优先。在开平大道聚源水族馆，电话年后过了正月15上班

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

把顾客翻乱的图书归位。

招聘蔬菜小弟多名4000—4500水果小弟多名4000-4500要求态度好，懒人勿扰月休2天包吃包住地址：江门联系人

电瓶车司机工作地址:三江长白班5000-7000元/月负责理货，保持仓库整齐，保持通道、货架或仓库的清洁卫生，及时清理杂物。工作简单，轻松，计时制

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成销售转化 3. 负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4. 如实记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级提交活动总结报告 5.配合店方及品牌方完成临时性推广任务，如节日主题活动、新品首发支持等 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神，能适应轮班或短期驻点安排 3.有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成数据提报 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同品牌价值观

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限