全职工人 猪肉二刀手

岗位职责： 1、负责门店猪/牛/羊肉胴体分割、剔骨、修割、切块、绞肉，按标准分部位加工，控制肉品损耗。 2、肉品到货验收，核对检疫证、品质、重量；做好肉品陈列、台面补货，维护排面卖相 3、接待顾客，按需现场剁块、切片、绞馅，协助称重打包，做好销售服务 肉档操作台、刀具、设备清洗消毒，落实生熟分开、食品安全规范；刀具日常保养。 4、参与肉品盘点、临期商品管控，执行肉品课主管安排的其他工作。 任职要求： 1、有超市生鲜肉刀手实操经验，熟悉整猪分割，懂各部位修割。 2、身体健康，能长时间站立，吃苦耐劳，服从排班； 3、懂食品安全卫生规范。 本岗位包吃住。

韩国夜市品牌帽子售货员 店铺不大，时尚潮流，品种不多，活轻松 上班时间下午5点到晚上11点 老板帅气大方

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及饮品甜品制作，确保出品质量与服务效率 2. 按标准流程完成茶饮/甜品操作，包括原料准备、设备清洁与日常维护 3.承担门店卫生整理工作，保持操作区、售卖区及公共区域整洁有序 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合团队完成轮班排班及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供带教培训 2.身体健康，须持有效健康证上岗 3. 工作踏实细致，具备基本沟通能力与服务意识 4.适应轮班制工作节奏，每月休息4-5天 5.认同品牌文化，愿意长期稳定发展

超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

一、岗位名称 弹珠游乐店员 （工作时间上午10点至晚9点半） 二、任职要求 1、能够接受单人全天驻店，长白班，能接受当前工时和休息，短期过渡勿扰。 2、做事踏实，责任心强，执行力好，能够独立把门店各项工作落实到位。 3、沟通良好，服务意识好，可以接待大小顾客，妥善处理现场问题。 4、有无乐园经验均可，老板可以培训，希望找长期稳定上班人员。 三、工作内容 1、接待到店顾客，讲解弹珠游玩规则、消费套餐、引导新人上手操作设备。 2、负责巡查店内弹珠机，及时补充弹珠、清理卡珠、简单故障排查；设备异常第一时间上报维修。 3、整理展示礼品，登记出入库，为顾客兑换礼品，定期盘点库存，缺货及时上报补货。 4、负责店内卫生：日常清扫地面、机器、柜台、礼品区，保持店内整洁，定期擦拭游戏机，维护门店环境。 5、看管场内顾客，提醒文明游玩，劝阻吵闹、损坏机器、违规操作等行为，处理简单客诉。 6、辅助工作：活动期间配合门店做引流、简单推广，协助老板完成临时安排的其他门店事务。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

日结  招明天早上8.30国家会展中心舞台搭建小工，要连续干3天，8.30到5点，220包水饭，加班25一小时，要加班到晚上10点左右，下班结工资

圆通速递直招：岗位：消控员1名，四级中级监控证书，1证上岗薪资：260元/天节假日：520/天工作满一年：有4天带薪年假：工作时间：12小时：7:00—19:00，19:00—7:00月休2天，包吃包住，需要倒班。年龄：20岁—50岁，男女不限，五官端正，需要入职体检，无犯罪记录证明。不能玩手机，不能睡觉。工作地址：青浦区华隆路1790号1号门消控室联系电话：（张主管）

物流公司夜班开单员。男女不限，要求有物流经验。态度要好，有责任心，稳定。

上海市青浦区招水电工排堵，穿带线

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保运输信息完整可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.配合仓库及客户完成装卸货协调，保障运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1机动车驾驶证，且驾龄满1年及以上年龄48以下 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉货运路线规划 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

我超市招聘熟练卖肉工2名，要求吃苦耐劳，管吃住，工资6000-7000，想干的联系我

长期稳定店员已经成家能稳定工作，做事勤快，责任心强，38岁以内薪资福利:月工资1300+200满勤晚5:00至晚9:00；如果电话不通再

邹平仁济耳鼻堂诚聘店长1名，工资面谈，店员3名，年龄35—48要求：沟通能力强、有销售经验优先待遇：公休，五险，工资3000—6000工作地址：邹平城里电话：

直营店（馒头主食厨房）店员6000-8000五险排休单休每天工作10小时岗位职责：1.门店管理与顾客服务：负责门店日常运营，保持店内环境整洁卫生，热情接待顾客，做好产品介绍与销售工作。2.收银与盘点：熟练操作收银系统，准确完成收款、核销优惠等工作，每日营业结束后核对营收、清点现金，确保账实相符；配合店长完成日盘、周盘及月度库存盘点。3.陈列与补货：负责馒头、花卷等商品的及时上架、补货和排面整理，确保货架饱满、价签准确；定期排查商品保质期，及时处理临期或破损产品。4.基础事务协助：协助完成产品的打包、收货验货等辅助工作，配合团队完成其他临时安排。任职要求：1.年龄28-38周岁，身体健康，持有有效健康证。2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力。3.踏实勤快，能适应长时间站立和简单体力劳动，能长期稳定工作。4.有零售、餐饮或收银经验者优先，无经验但学习意愿强也可培训上岗5.单休（排休五险）每天工作10小时电话:店铺地址:开阳里、角门、旧宫

开发区小康城啤酒店诚招：晚班兼职店员上班时间：17:30～22:30工作较为轻松简单薪资：1500+，30至48岁之间，身体健康，需要长期兼职！工作地点：开发区小康城咨询：（）

店员 男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验优先，日常工作包括，卫生打扫、搬运货物等，感兴趣的直接来店里面试（）

日常入库理货销售做6休一8点上班5点下班

炸鸡店出餐员

招聘：高级珠宝销售（青浦天空万科）薪资：6000元以下1、为顾客提供优质的服务和专业的产品介绍，帮助顾客挑选心仪的产品，完成个人销售指标2、提供优质的顾客服务，建立并维护长久的顾客关系，让顾客体验品牌文化和服务品质，不断提升顾客满意度3、根据指引收/摆货，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁4、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向上级提出反馈5、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报6、根据指引严格执行货品保护及风险管理职位要求：1、高中/中专或以上学历2、销售顾问：2年品牌销售经验，具奢侈品/珠宝销售经验优先3、优秀的沟通能力与客户服务意识4、对时尚及奢侈品产业有一定的见解5、外形端庄时尚，***，亲和力强备注：薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度。

熟悉设备操作，产品打包发货，客户接待服务，导购促销，市场拓展，渠道招商合作，线上线下碳点科技科普和培训，组织会议，连锁店铺管理指导等。 要求：身体健康，积极向上，爱学习懂养生，年龄29-49，男女不限，从事健康行业优先； 薪资待遇:试用期月薪5000-8000，达标15000左右，有年假和福利政策。

前台收银，接待

店员招聘｜青丽花园 上海青浦华新镇虹桥花谷 8小时制（两班轮换） 早班：06:30–15:30 中班：10:30–18:30 薪资：底薪4000元+销售业绩提成 任职要求 1. 22-55岁，男女不限，高中及以上学历； 2. 具备良好审美，懂基础景观/花艺/陈列设计思路，理解力、客户沟通能力强； 3. 熟练录入商品信息进系统，可熟练操作银豹、尚米等收银后台，掌握积分、会员相关规则； 4. 家住华新周边数公里范围内优先，通勤稳定； 5. 做事细心，爱植物优先，能配合门店上新、陈列调整、客户接待。 有意者请私信或电话联系

岗位职责： 1、负责食品百货区域上架、补货，保证台面丰满，按标准做商品陈列。 2、商品品质巡检：临期、变质商品按流程报损，控制损耗。 3、核对价签，做到货签对位，价格准确。 4、负责责任区域台面、地面、设备清洁，遵守食品卫生安全规范。 5、配合每日交接班、月度盘点工作，完成主管交办其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有超市理货经验优先。 2、身体健康，可办理健康证； 3、做事勤快细心，服从管理，责任心强，有损耗意识。 居住门店附近优先。

负责钓虾馆开卡核销 负责卫生，打包 鱼线鱼钩捆绑 工作轻松

每天看店

1、管理组轮岗学习：按照门店培养体系，轮流熟悉前厅服务、后厨出品、收银接单、仓储库存、卫生管理、门店运营等全岗位工作，快速熟悉餐饮门店完整运作流程。 2、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员排班、现场秩序维护、客诉处理、出品品质检查、环境卫生督导等基础管理工作。 3、学习门店成本管控、食材损耗控制、物料盘点、进销存管理，配合店长完成每日、每周的数据统计与台账整理。 4、参与门店标准化落地，严格执行公司食品安全、服务标准、卫生规范、操作流程，保障门店日常稳定营业。 5、协助带教新员工、维护团队氛围，配合完成门店活动执行、高峰期运营、门店日常检查等管理工作。 6、根据培养进度，逐步独立负责门店单项模块管理，后期晋升门店主管、副店长、店长岗位。