海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

负责助听器验配，听力检测，公司及门店其他事宜

点单做饮品甜品

负责门店电脑、手机、数码的销售

四层楼的老洋房，生活方式买手店，产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等，做六休一或者做五休二。11：00-22：00。 工资底薪加提成，正常收入在7000-10000+

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

工作内容： 鲜食（关东煮/蒸包/烤炸小吃/热食/茶叶蛋/煎饼等，咖茶，果切制作，果蔬品质等维护；设备清洁，维护标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商品陈列维护、商品效期管理等 工作时间： 营业时间7：00-22:00/23：00，做六休一8小时排班 春节放假 任职要求： 1.年龄18-35周岁，有经验可放宽至40周岁 2.本地食品健类康证 3.无明显纹身 4.初中以上学历，非文盲 5.可接受区域内调店，服从安排管理 薪资待遇：新员工薪资25.5元/小时，全职店员门店正常排班8h

上海市虹口招工地小工/杂工

2.2木门安装派单1.虹口区友谊二村2套木门安装已开好锁孔240+40辅料=280辅料师傅自带颜色：云母白开门联系徐3号安装2.静安区虬江路2套木门安装已开好锁孔240+40辅料=280辅料师傅自带颜色：古白开门联系：徐3号安装3.宝山区苏家浜路388弄5套木门+2个空套580+160=740颜色：星河灰，我会发照片辅料师傅自带（）开门联系：王锦3号或4号安装4.闵行区世博家园五街坊2套木门安装已开好锁孔240+40辅材=280元颜色：黄木纹色（我会发照片）开门联系：邓4号安装以上四家做好现结，人走账清，我是金牌兔宝宝展厅公司安装负责人，长年合作公司是一个月结两到三次帐，公司每个月固定40家左右，有想长期合作的师傅也可联系:杨佳

上海市虹口区招安装防火门框，四边框，膨胀螺丝安装

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.大专及以上学历，年龄28以上，无经验但综合素质优秀者亦可培养

辅助完成销售工作，协助领导完成客户维护，享受客户资源

新意法二楼 老意法三楼 （极简风格） 招聘 穿版销售 要求： 两年以上工作经验，身高165以上100斤内，能穿版、身材匀称，形象气质佳，能熟练操作开单系统。 可以独立接待连锁等各类客户的经验有较强的学习力、沟通力和团队合作能力。 职责： 现场接单，能独立完成接单，跟进订单，维护好与客户的关系 薪资待遇面谈 底薪➕ 提成➕ 饭补➕ 任务奖励 ☎（同步）

SKECHERS斯凯奇 店铺地址：花乡奥莱 招聘人数：销售1人 工作时间：9:00-21:30，上一休一 工资待遇：底薪+绩效提成+浮动提点+五险+节日三薪+季度考核晋级 联系方式：

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：中班 有意者请咨询： 同步

襄阳二桥头武商招聘导购1名 待遇优厚：高底薪+高提成+五险+4季免费工装 福利：节假日福利、带薪年假、月休4天 综合收入：3000-6000 要求：年龄35岁以下，高中以上学历，语言表达能力强，有做过运动品牌销售经验者优先。有团队精神，踏实肯干，长期稳定追求高薪及想发展的你加入我们！

招服装导购有经验者优先

招聘：国企商户运营支持 薪资：7元以上 岗位亮点上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！早九晚五，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！入职即缴纳本地五险一金！办公室运营文职，不需要打电话，不需要销售！！工作内容：1、通过百度地图、大众点评对上海地区线下锦绣门店匹配对应的品牌和商圈信息，并且将新增品牌及商户信息录入对应系统，便于导入锦绣商户库；2、协助商户解决相关问题。岗位要求：1、本科及以上学历，有金融或银行、支付行业相关工作经验者***；2、具备良好的沟通能力和随机应变解决问题的能力。工作时间：9:00-17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正 ，综合薪资7-8K/月，具体可根据能力面议；福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪***假期，带薪年假，节假日福利、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~工作地点：上海市市辖区虹口区宝矿国际大厦

上海虹口区复旦店。招聘店员，假期工。 要求学习能力强，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）加微信了解。

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

招聘商场导购员，容声冰箱招人，有兴趣来试试看，依据你的住址就近安排上班地点，交五险一金，做五休二，薪资8000+

做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题

耐心服务顾客并把产品推销出去

切切水果整理整理货

年龄45岁以下，男女不限，负责接收线上订单按要求制作。有厨房切配经验优先录用

一、岗位职责 产品销售与服务：负责店内华为，vivo，oppo，荣耀手机、配件及智能产品的销售工作，热情接待顾客，精准匹配顾客需求与产品，提供专业购机咨询、真机演示及售后指引。 店面运营维护：管理柜台产品陈列、补货及店面环境，确保产品展示规范、环境整洁美观，维护品牌高端形象。 业务能力提升：积极参加公司产品知识培训及销售技巧学习（前期配备资深师傅一对一“传帮带”），快速掌握业务流程，持续提升专业能力。 客户关系管理：建立良好客户关系，促进二次复购与转介绍，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职要求 学历与专业：高中（含）以上学历，专业不限。 职业素养：性格活泼、善于沟通，具备服务意识与销售热情，敢于挑战高薪；具备逻辑思维能力，能准确理解顾客需求并提供合理解决方案。 经验与稳定性：欢迎有社会阅历、处事成熟者加入（有销售经验者优先）；需具备责任心与团队协作能力，能稳定从事销售工作。 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+提成，综合薪资6000-20000元/月（上不封顶，多劳多得）。 福利保障： 休息制度：每天8小时，月休4天，自由调休； 员工关怀：生日福利、节日礼品、员工内购优惠（享华为全系产品内部价）； 培训体系：系统化产品知识与销售技巧培训，资深师傅带教，快速成长。 四、晋升通道 销售顾问→销售组长→储备店长→店长→区域经理 晋升周期：表现优异者，2个月可晋升为销售组长，半年可晋升为店长，2年可晋升为区域经理。 成长支持：公司提供管理能力培训、团队运营指导，助力员工从专业销售向管理岗位转型。 五、工作地点 周浦、宝山、曹路、惠南、青浦、普陀、静安、嘉定（就近分配，可协调调整）