招聘兼职：童装营业员 需要有童装销售经验，擅长搭配，会连单，待遇220/天＋2%提成，上班地址：虹口区，曲阳路站，上班时间跟商场同步，有意者请致电：邱

招聘兼职：童装营业员 需要有童装销售经验，擅长搭配，会连单，待遇220/天＋2%提成，上班地址：虹口区，曲阳路站，上班时间跟商场同步，有意者请致电：邱

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

门店接待客户，拿货，理货，记账，做六休一，

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

超市面点 售卖面食 要求45岁以下 头脑灵活 干活麻利利索

上海市虹口区 招30平开间找平，泥瓦工、抹灰

无押金，无费用 日薪350-450月薪9000-12000多劳多得，上不封顶 驻店配送，骑电瓶车配送，距离方圆三公里左右 可短期，可长期 外送工作8–10小时，做六休一 公司提供宿舍，提供电瓶车 提供公寓住宿4-6人间，空调，热水洗衣机空调都有 0元入职，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，会导航 来上海的小伙伴都不容易，加入我们，公司给你一个温暖的家

招工地小工/杂工8小时240包水饭早干完早下班 明天的活儿明天有时间的师傅报名 12点开工 11.00吃饭

240元 8小时 中午管饭 5月1号的活儿，要能干活的

上海虹口区店铺清垃圾 清完带走 出200

佳木斯宏博地下急招服装导购高薪急聘，长期稳定年龄：20–38岁身高：162–172cm体重：90–120斤要求：有服装销售经验，形象好，做事踏实稳定薪资：底薪+高提成+满勤奖待遇优厚，多劳多得，收入可观工作地点：佳木斯宏博地下商场有意向直接私信，面试详谈！联系电话：

服装销售工作地址:大连金州区辽商高定120-3薪资：3K-8K上不封顶，发薪日：15日；提成方式：销售额提成五险负责服装产品的销售及顾客服务工作，根据客户需求提供专业的穿搭建议

HR 赫莲娜女装招店长 1 名店员 1 名 【店长薪资】： 基本工资5K➕提成（1.2%-1.8%） 任职要求:25-40岁 形象气质佳，有女装门店管理经验 1-2 年以上，有上进心，懂得带团队，管理能力强。 【店员薪资】： 基本工资3.8K➕提成(3%-4%) 任职要求:25-40岁 形象气质佳，有女装销售经验 1-2 年以上，有上进心，积极乐观，亲和力强。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日三薪等。 【工作地址】：深圳杉杉奥莱 3 楼 HR 赫莲娜女装店 期待优秀的您加入。 联系方式☎：陈小姐

（同步）品牌：HAZZYS 哈吉斯 招聘：高级导购 薪资待遇： 薪资=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利+深圳一档社保。 综合薪资：6000-10000 招聘条件： 1，男女不限，年龄20-34周岁。 2，形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力。 3，有1年以上服装零售经验优先，擅长沟通表达，能精准捕捉顾客需求。 4，有良好的服务意识，工作主动积极有责任心。 5，热爱服装销售行业，对工作目标明确，亲和力强。 联系方式：

品牌：杉杉2楼安踏 招聘：导购 薪资待遇：底薪+提成，五险 综合薪资：5000-10000 招聘条件： 年龄 20-34 周岁。 2，形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力。 3，有1年以上服装零售经验优先，擅长沟通表达，能精准捕捉顾客需求。 4，有良好的服务意识，工作主动积极有责任心。 5，热爱服装销售行业，对工作目标明确，亲和力强。 联系方式：

-明星演唱会190.00/天周边售卖理货人员要求:18-28岁，男女不限，学，全黑，不要染发纹身内容:在演唱会附近，整理和销售明星相关物品，具体服从安排，没有任务量时间:9:00-22:00:190元/天（饭自理）地址:凯德虹口商业中心（5.18下午过来简单面试补贴205.19培训补贴150.00必须连做，工资完结可预支）必须参加面试和培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

虹口区招收银一名，工资5000-5500，月休四天，节假日补休，联系电话：嵇店

酱油铺营业员，负责帮客人拿货，结帐，清洁店内卫生，上架商品。 薪资： 底薪5000 提成详谈，月均拿到8000 上班时间及休息： 早7:30–晚7:30 休息时间提前沟通

190/天-明星演唱会190.00/天周边售卖理货人员要求:18-28岁，男女不限，学，全黑，不要染发纹身内容:在演唱会附近，整理和销售明星相关物品，具体服从安排，没有任务量时间:9:00-22:00:190元/天（饭自理）地址:凯德虹口商业中心（5.18下午过来简单面试补贴205.19培训补贴150.00必须连做，工资完结可预支）必须参加面试和培训。报名。

招聘，营业员，30岁到60岁，会普通话，干净卫生，工作轻松

岗位职责： 1.负责门店日常接待、与销售工作， 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心

我司嘉定京东店、七宝京东Mall九阳专柜 现招聘导购2名，需全职。 岗位职责： 1、负责专柜的客户接待与咨询，了解顾客的需求并达到销售目标； 2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 任职要求： 1、不限男女，年龄25-50岁，五官端正； 2、做事有信心，为人稳重，工作态度端正，综合素质强； 3、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 工作时间： 上班时间门店会排班，早班是上午9点下午~5点，晚班下午是1点~晚上9点，今天上早班，明天上晚班 。（具体时间以每个门店的要求安排） 薪资待遇： 底薪+提成，交五险

这个快闪店主要是售卖世界杯明星球队的周边产品，属于大ip，今年世界杯是大热年份，为期2-3个月的快闪店，销售额可观，愿意一起抓住这个机会赚一波快钱吗？我们需要有经验的店长和导购人员 18-35岁，男女不限 1，做过零售类的导购，不要餐饮服务人员或者其他行业 2，了解货品上架，补货，理货等零售门店的常规工作 3，需要稳定，起码能兼职一个月，一定考虑稳定性的情况 4，年轻，有体力，比较适合，细心有责任心。

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先，薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳，适应节假日工作安排 4. 服从管理，具备团队协作精神