招聘机修师傅。机修中工需会更换轮胎、保养及简单的底盘件更换。要求无不良嗜好，性格开朗。底薪4000元加提成，薪资范围4000-6000元/月。可带技术入股，具体合作方式面谈。有意者请联系。

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1、负责厂内汽车养护维修； 2、能吃苦耐劳，服从领导安排； 3、有匠人精神，做事细心负责； 4、有过4S店维修经验或汽车维修技校生优先； 5、热爱汽车行业，愿意学习晋升。

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招聘汽车维修机电工。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责小汽车的维修工作，具备扎实的汽车维修技能；认真履行工作职责，严格遵守公司管理规定，积极服从工作安排；以吃苦耐劳的精神投入工作，展现良好的职业素养。任职要求：拥有3-5年小汽车维修行业同岗位工作经验；工作态度认真负责，严格遵守公司各项管理规定，服从管理调配；具备吃苦耐劳的品质，能够承受较大的工作压力。具体情况面议。

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高薪招成手卖货导购3名要求卖货能力强，沟通能力强，有亲和力，另招成手穿版导购2名，要求身高162-165厘米体重90-100斤有能力者私聊，工资待遇优厚，有意者私聊非成手勿扰

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宣城还差两三个钢筋工，320一天，联系电话

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招维修中工，德系专修优先考虑。每个月聚餐，师傅工资上不封顶

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

有没有修理工的

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招1人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右待遇； 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

井号淮南汽车配件厂不体检直接入职，招聘焊工[嘿哈][烟花]优势：新厂新环境+厂吃厂住+住宿环境超好+独立岗位+工时稳定工作内容：焊接操作工，焊工：要证，二保焊！任职要求：18-53周岁工作时间：两班倒，半个月一转班！[红包]薪资待遇：焊工：30元/时，二保焊要有证！每个月月底发上个月工资吃住情况：包吃，公寓式住宿四人间，独立卫浴，住宿费150元/月，吃住环境超好！

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑关键部件，确保运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与操作指导 4. 记录维修过程与备件消耗，协助优化维保流程与成本控制 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理与环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成钳工、焊工基础操作，掌握液压、气动系统基本知识 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应生产现场作业环境

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【岗位职责】 · 负责车辆清洗、打蜡、内饰清洁等基础美容工作 · 协助整理工具设备，保持工作区域整洁 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习汽车美容技能 · 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 提供饭补

【瑞山汽车部件】[庆祝]大龄也可正式工了直招正式工！吃住在厂！入职即缴五险一金！即将上市企业，福利拉满，稳定靠谱！要求：男女不限，18-50岁，吃苦耐劳♂招聘岗位：辅助焊接操作工，行车工，焊工到手薪资：5500元-8000元/月学历红包：大专+200，本科+400（每月发！）工作时间：8:00-20:00（上六休一，半月倒班）核心福利：[礼物]社保：入职当月即交五险一金！[礼物]吃住全包：包吃2餐+4人间宿舍（厂吃厂住，不用奔波）。[礼物]奖金多多：享受节假日奖金。[發]地址：肥西上派[太阳]电话/：

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