一、岗位职责： a)销售：个人指标达成 b)服务：掌握商品知识、销售技巧提供优质服务 c)配合店长做好商品管理、店铺陈列、盘点工作等 d)严格遵守店铺各项规章制度、配合店长开展工作 二、任职要求： a)鞋服、时尚品牌二年以上经验优先 b)年龄：22-35岁性格活泼、形象气质佳、会穿搭喜欢拍照、诚恳踏实有激情 工作地点：上海市普陀区中山北路3300号上海环球港B2

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

卤菜店营业员，性格开朗，热爱生活，乐于助人，责任心强，心态稳定

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

招聘：全能收银/服务员，加入我们，共创温馨小店！ 嘿，朋友！我们这家温馨小店正在寻找一位像家人一样用心的伙伴！ 在这里，我们不分你我，见事做事。工作内容灵活多样：不忙的时候，可能需要你帮忙穿串或上菜，让顾客感受到我们的热情与效率。我们希望你是一个眼里有活、心里有责的人。 我们需要你： 年龄相貌：五官端正，身体健康。 薪资待遇：月薪6000元，每月休息4天，收入稳定。 食宿安排：工作期间包吃，住宿可提供房贴，让您无后顾之忧。 岗位优先：有连锁企业或酒店工作经验者优先考虑。 个人能力：收银员需处事圆滑，能灵活应对顾客需求。 工作态度：做事认真，订单处理得当，服务礼貌周到。 我们看重的是你的用心和态度！只要你肯干、态度好，我们就有时常发放的奖金等着你！ 如果你喜欢这种灵活、温馨的工作氛围，欢迎加入我们！一起用心经营这家小店，收获满满的快乐与回报！

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架，保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作

招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 ⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下） ⒉招服务员、传菜：工资5000元（ 35岁以内） 联系电话☎：

上海市普陀区姑苏面馆诚招收银员一名，，年龄在45岁以下，工资5500元左右，包吃包住，电话☎

徐伟 急急急 普陀区中环百联、3口之家找住家阿姨带11个月龄女宝、8500到9000做6休1、要求52岁以内 、初中以上文化、联系

新店：招聘： （5T） 连锁西中餐厅： 招聘人员如下: 副店 1 名 7000-9000 楼面主管:2名:6000－8000 （男女均可） 服务管家:5 名:5000-7000元 洗碗保洁 2 名:4500-5500 厨师：5 名工资面试定 包吃住，月休4天。节假日该有的福利都有，过年不放假，**家过年的勿扰 工作地点：上海市普陀区环球港联系人电话 （聂店） 同步

连锁店 招聘： 冷菜水吧数名：5000-5500 切配数名：5500-7000 炉灶数名：6000-7500 打荷数名：5000-5500（学徒也行满18岁以上） （有餐饮工作经验优先）包吃包住，一日三餐.宿舍15分钟，设备齐全！稳定！有发展前景！月休4天、法定节假日假补休， 地址：上海市普陀区长风大悦城1楼 年也马上过完了.出来工作的可以预约了！ 联系电话姓段（同步）

十三行3楼：招聘小妹要熟手，有责任心，销售能力强会卖货的．能穿版（底薪十餐补十提成）联系：

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长春欧亚卖场2楼戴布拉芬招聘 导购：  底薪+提成+五险+节假日三薪+工龄+增量激励 要求： 1：年龄28-40岁（销售好可适当放宽） 2：有目标、有激情，有大女装经验者优先，性格开朗，团队协作能力管理能力强！具体细节面谈 联系电话同步

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诚聘 南通枫叶小镇奥特莱斯 雪歌&UTI集合店 精英导购：1名 导购薪资架构： 1:导购底薪：3600 个销2%-8% 额外还有福利 2:缴纳5险1金 3:晋升空间大 要求： 1.年龄25－38岁（能力强者可适当放宽） 2.有同岗位工作经验，女装优先 3.有责任心，积极向上，目标感强，有赚钱欲望 4:形象气质佳，良好的表达和沟通能力，执行能力强 5:有做过中大淑女装优先考虑 联系方式：（）

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

招工 上海市普陀区生鲜店诚招疏菜理货员数名。 收银员2名， 工资面议，看能力定工资， 可包吃包住。 要求能吃苦耐劳。 服从管理。 年龄 20周岁到48岁周岁。 男女不限。 联系电话， 谢谢

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3500+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力