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misswiss瑜伽运动招聘【招聘门店】大茂城【招聘职位】导购（全职）【薪资待遇】底薪+销售提成+销售达成绩效奖励，综合薪资4000+元/月【招聘要求】爱穿搭，热爱销售，服务意识强，有相关销售经验优先（同）陕西咸阳

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招聘泾阳万达 【品牌】：AIFANDIKE 【招聘岗位】：女装导购两名 【年龄】：30—40 【薪酬】：底薪2600+2%提成（月休四天）连单奖励，完成任务3%提 上班时间，早晚班 【要求】： 能吃苦耐劳，挣钱欲望的，。有正店销售经验的，亲和力强 【联系电话】：☎

服装销售精英 招聘 工作地点：西安，咸阳（就近安排，特卖导购勿扰） 上班时间：随商场 年龄要求：25–45岁(能穿版形象好( 薪资结构：底薪（180～170～200）+提成+完成奖励 工作内容：服装销售、客户接待、货品整理 任职要求：沟通能力强，有责任心，有销售经验优先 联系电话： ，有意者直接联系！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 任职要求： 身高155以上30岁以下 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制，有零售/快消行业导购经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能接受门店统一管理

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招聘导购。 年龄18-35岁 1.热爱服装行业，具备良好的审美，服装搭配及销售能力。想要赚钱。 2.有亲和力，有耐心，有责任心，善于沟通，执行力强。 底薪3000做一休一，节假日三倍工资，缴纳社保。☎

准备工作：打开店门，开启门窗以通风，解除保安系统，并在正式营业前确保店内安全，检查电器设备运行状态，清理商品与展区，准备销售工具与助销用品，检查服装和仪容。 接待顾客：主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉。 商品管理：负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 销售记录：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 执行任务：照店铺工作流程操作到位，完成上级领导交办的其他任务。 促销活动：按照促销计划实施促销活动，促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。 信息收集与反馈：收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 报告与总结：完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。 角色定位：作为专卖店与消费者的桥梁，服装导购员要站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店，以便制定更好的经营策略和服务策略。同时，服装导购员也是服务大使，提供优质的服务是取胜之道。此外，服装导购员还应是信息的传播沟通者和顾客的生活顾问，提供专业的商品咨询和建议。

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招聘： 红江蔬果优选因工作需要，现招聘收银员，理货员2名，要求手脚麻利，有相关经验着优先。（兼职也可以） 工资待遇：底薪＋全勤＋加班补助 电话:. 地址:锦绣花城北区（恒大东门）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚）薪资：2500-8000元/月营销经理：1名。面议楼面经理：1名，面议收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员， 身高155以上，形象气质佳 2.年龄18-30岁，有经验，着优先； 3.(只要你肯努力，月薪3000-6000)，每月公休四天，缴纳五险，带薪培训，早晚班。若有意向者进店面试。 工作地址：旬邑县中山街海澜之家 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后与咨询问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神