主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早10点晚5点单休，底薪2200，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

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来人打酒，按时开门 坐着上班 无人玩手机 轻松无要求

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

手工拼豆店，，要求年龄18-28岁，性格稳重，热爱手工细活，服务行业，善于沟通！工作时间中午11点-晚9点，工资2800+提成 全职1名，兼职1名

薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

卖货，上货，保持台面整洁

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打杂 ，切菜，端东西

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

咸阳市杨陵区招幕墙安装

乾县城明天需要一烤肉师傅顶班，300一天，有空闲的师傅了联系秦

招聘营业员。薪资为2500元以上/月。负责店内商品的日常销售与理货，保持店铺正常运营，接待顾客并完成交易。

招聘店员。薪资为1960元以上每月。

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]招聘单位：绿色有机食品超市公司主营：绿色有机零添加食品销售[太阳]【职位】营业员/收银负责：前台收银、货品整理、保持店内卫生年龄：25-45岁时间：夏季8:00-18:00，冬季8:00-17:00工资：2700+300全勤奖待遇：月休3天、提供午餐、年节福利、生日福利、团建聚餐地址：凌河区东湖丽景北门[太阳]电话：

长春永兴农贸市场特产店招聘店员月薪三千起年龄30-60岁，工作时间早6点-1点负责门店宣传销售理货打包快递店内卫生环境干净有意者致电

招聘商店营业员一名，最好长期干，工资2500，有意者联系

招聘服务员，，二十到四十五岁，只要能力强勤快工资好谈按时发工资，管吃管住宿舍，有空调，洗衣机

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年满十八，有无经验均可，包吃包住，认真负责即可

岗位职责 1.负责商品陈列整理，确保货架商品丰满整齐 2.做好货物盘点工作，保证账实相符无差错 3.及时补货上架，保障顾客购物需求 任职要求 1.有超市工作经验优先，专业不限 2.具备良好沟通能力，工作认真负责 3.有零售行业理货经验者优先 4.18--28岁

门店里介绍产品

早餐店 招聘启事 本店主营豆腐脑、粥品等家常早餐，客源稳定、生意红火，现诚聘踏实肯干的伙伴一起共事，待遇优厚，上班轻松！ 招聘岗位 1.后厨帮工、洗碗、后厨卫生打理 任职要求 1. 年龄55岁以内，身体健康，手脚麻利 2. 吃苦耐劳，做事认真，有责任心 工作地址：沈家小区沈家综合市场南记豆腐脑 本店生意稳定，现招早餐店员、后厨帮手 要求身体健康肯干，做事踏实， 电话：

每月休息两天，

男女不限，18岁-60岁，干活踏实，有责任心，不怕吃苦。

我们是南洋迪克高端实木整装家具，招有经验的导购，底薪5k～1w，感兴趣的话可以来店里聊聊

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配