店员10名薪资：4K-5K年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。

要求20岁以上有责任心有上进心性格偏外向点男女不限

进行门店日常收银，卫生清洁，补货上货工作

金锣冷鲜肉促销员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，仪表端正

赵一鸣零食昌邑东市场店火热招聘中 开放岗位： 门店店员（全职） 岗位要求： 年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货，有无经验都可，带薪培训上手超快~ 我们能给你的： 薪资：店员3k-4k 应聘方式： 电话联系 线下面试 稳定舒适，就来赵一鸣

岗位职责1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作； 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务； 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验； 4、团结友善，多学习乐分享，积极参加培训，不断提高专业技能。 任职条件 1、年满18周岁，高中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 薪资福利（各城市需根据自身情况复核薪资、福利及工时情况，对应调整） 1、月休六天，月薪3000-4000元，鱼乐卡销售提成另算； 2、免费提供住宿+每月60小时上网时长、12张饮品劵、42张半价简餐券； 3、良好办公环境+年节福利+年终奖金+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。 晋升发展（最快2个月一次晋升加薪机会） 服务员-训练员--见习经理--值班经理--店长--区域经理--城市经理—地区/大区负责人

土特产专卖店招营业员，待遇优厚

要求形象气质佳，月休四天，底薪4000+

今日招聘单驾替班司机一名，驾驶9.6米冷藏车，运输绿通货物，需确保时效。路线不固定，要求技术熟练、有责任心，年龄在28至48岁之间。及年龄较大者请勿联系。工作地点从寿光出发。

招聘打胶工，薪资5000-6500元。工作轻松，实行8小时工作制。

招聘出商品姜工人 30人， 2毛3一斤 ，管住不管吃。 日结不压工资。过磅就结算。明天就干活。散人小团队，山东干完直接上河南起姜

潍坊市奎文区招美缝能上吊栏的师傅，价格电话联系

坊安宋家村招聘零工一名，有意者可联系。

塔斯汀滨河民馨路店招人啦！招聘全职店员、兼职员工年龄：18-48周岁，有无经验均可，新手带薪培训班次：早班、中班、晚班，灵活排班，可以协调休息全职薪资：3500–4500元福利：每日餐补｜节假日双倍工资工作氛围轻松，按时发薪长期稳定，表现优异有晋升机会地址：塔斯汀滨河民馨路店联系电话：欢迎有意者直接电话咨询！

便利店招聘【岗位】便利店店员【工作内容】负责收银、商品理货、补货、店内卫生、接待顾客，简单轻松。【任职要求】责任心强，做事踏实，能接受轮班，有便利店经验优先，有无经验均可培训。【薪资待遇】薪资面议，按时发放，节日福利。【工作地点】1.报社街与永兴路交叉口西北角天天便利联系电话：

替班店员18-45岁，，有责任心、无烟瘾、无裸露纹身。收银，陈列，卫生薪资福利:满一年13薪、除夕前后十五天在岗每天补贴一百多招工人数:1名德兴名酒，连锁酒行招聘，

招聘：便利店店员薪资：2400-2600元岗位职责:1.负责日常商品的上架、整理及陈列工作2.协助顾客选购商品，提供良好的购物体验任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力2.有相关工作经验者优先，接受过培训者优先3.上班时间：15.00-23.00底薪2400餐补200月休四天

超市招一名长期工，干杂活，一天八小时活，五十多岁的，工资面谈.电话，

年龄20-35周岁，品行端正，无不良嗜好； 做事勤快细心，善于沟通，有商超、零食店从业经验优先； 能够长期稳定任职，服从门店管理。 日常到货卸货、货品陈列摆放，规整货架； 顾客接待、收银结算，做好到店客户维系； 定期盘点库存，筛查临期商品，把控货品品相； 保持卖场卫生，遵守门店管理制度，配合排班调班。

大型服装零售商场招聘导购员100名货品主管10名收银员10名裁剪2名底薪提成公休全勤奖工龄奖意外险招临时扎签人员100名，每小时10元云门山北路，亿丰义乌小商品城，万都惠服饰吕经理

好想来品牌零食山东省潍坊市奎文区东风街门店招聘上货理货收银人员

有责任心上进心，有良好的协调能力，有服装经验者优先

古德锦polowalk招聘短期1名时间：-（有服装销售经验）待遇工资，全天180，也可倒班，加提成年龄45岁以内，联系电话：()

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

负责店内货品整理，按照先进先出原则整理负责区域的货品，负责收银工作，八小时工作制，两班倒，早班八点到下午三点，晚班下午三点到晚上十一点，四天休班，不休双倍工资，法定节假日三薪

视光中心训练师岗位职责 一、岗位概述 视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务，改善顾客视功能问题，提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能，控制近视发展，保障门店视光服务质量与客户满意度。 二、主要工作职责 1. 视功能检查与评估 负责为到店顾客（儿童、青少年及成人）开展全套视功能基础检查，包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目；准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题，为定制训练方案提供精准数据支撑。 2. 定制并执行视觉训练方案 根据验光师、视光师出具的专业矫正方案，结合顾客年龄、视力情况、配合度，一对一开展专业视觉训练，包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等；严格按照标准化流程操作，把控训练时长、训练强度，实时观察顾客训练状态，及时调整训练节奏，保证训练效果。 3. 顾客训练指导与居家训练教学 负责现场全程陪护顾客训练，纠正错误训练姿势与操作方式，讲解训练原理、护眼知识；手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求；明确居家训练频次、时长、注意事项，解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问，确保店内训练与居家训练形成闭环。 4. 视力档案管理与数据跟进 精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态，建立、更新完整的个人视力档案；定期复盘顾客视力提升、度数变化情况，跟进训练周期效果，及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况，配合优化训练方案。 5. 近视防控科普与客户维护 日常为顾客及家长普及科学近视防控知识，包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识；主动跟进老顾客复训、复查、到店情况，做好客户维护，提升顾客粘性、复购率及转介绍率。 6. 训练设备维护与环境卫生管理 熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备，做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作，确保设备正常运转、数据精准；保持训练室整洁、干净、卫生，严格执行门店卫生消毒标准，为顾客提供安全舒适的训练环境。 7. 配合门店日常运营工作 服从门店安排，配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作；积极参加门店视光专业培训、技能考核，持续提升视光知识、训练手法、沟通能力，严格遵守门店各项规章制度。 三、岗位任职要求 1. 热爱视光行业，耐心细心、亲和力强，擅长与儿童及家长沟通，有责任心； 2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理，有无经验均可，可带薪培训； 3. 做事认真细致，数据记录清晰规范，执行力强，服务意识佳； 4. 形象端正，谈吐得体，遵守门店管理制度，团队协作能力良好。 四、岗位核心价值 通过标准化、专业化的视觉训练服务，帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能，为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务，助力门店专业口碑建设

好消息，李宁童装要在吾悦开店了，现招聘店长一名和导购一名年龄：20-40岁 薪资：3000-4000（底薪+提成+保险+节假日三薪）童装品类销售经验优先微热信线：

17号晚上店内盘点，需要对商品数量清点清楚并记录，几个小时的时间

认真负责工作细心有责任心