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J84Y0036 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、上货、补货保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 43协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

韩国夜市品牌帽子售货员 店铺不大，时尚潮流，品种不多，活轻松 上班时间下午5点到晚上11点 老板帅气大方

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招聘：店长店内营业员，数名底薪3000+提成，年龄：25-40周岁，时间：早7点30-11点30，下午1点30-5点半，月休四天，要求有简单销售经验地点：金一路临西三路交汇电话：

工作时间：7：00-22：00排班制，8小时 时薪26 灵活安排。 工作内容：1.负责超市货架物品的摆放，上架，补货检查物品生产日期等工作 2.完成上级交代的其他事项 薪资福利：1.综合8000+ 2. 新入职员工免费提供工装， 任职要求：1.18-40周岁，身体健康，无重大疾病。 2.能吃苦，服从安排，有责任心。 3.健康证 北京四十多家连锁超市，就近分配！无需担心通勤问题.

招聘员工：3名，年龄28-48岁，需要有销售经验和会电脑操作的人才。具有责任心有担当的良好素质。工作时间早7:50-晚5:30，每月4天公休，老企业待遇好工作稳定。工资2000（实习期）-3500不封顶。另招1名看店工（年龄45-58岁）工资1500元。联系电话，孙经理

懂电脑 25-40之间，有茶楼工作经验

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岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，身体健康，能吃苦耐劳； 2、负责公司来货卸货（有叉车）、数目清点以及规格核对； 3、负责整理货物、按要求将货物堆放整齐； 4、按照销货单上的货物规格及数量配货装货等工作； 5、掌握服务技能、销售技巧及商品知识，努力提高店面销售业绩，有建材门店工作经验者优先。 6、需要有长期工作的计划。 任职要求： 1. 对建筑装饰材料有一定认知，有建材/家装/工装行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立接待上门客户 4.学历不限，有责任心、目标感强，愿意在建材行业长期发展 5.无不良信用记录，有长期工作的计划

[烟花][烟花]运动潮牌UnderArmour安德玛[烟花][烟花]上班地址：上海青浦奥莱1店上班时间：做五休二薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金，35岁以下，需要有1-2年零售销售经验运动品牌优先，有运动习惯是加分项，服务意识强。相关人事：+欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及饮品甜品制作，确保出品质量与服务效率 2. 按标准流程完成茶饮/甜品操作，包括原料准备、设备清洁与日常维护 3.承担门店卫生整理工作，保持操作区、售卖区及公共区域整洁有序 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合团队完成轮班排班及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供带教培训 2.身体健康，须持有效健康证上岗 3. 工作踏实细致，具备基本沟通能力与服务意识 4.适应轮班制工作节奏，每月休息4-5天 5.认同品牌文化，愿意长期稳定发展

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