
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责
1.熟练制作饮料,并确保出品品质,符合公司要求;
2.微笑、热情接待每位顾客;
3.熟练操作收银系统,确保收银和每日营业额核算无误,发送给店长;
4.负责店内设备及环境卫生清洁工作;
5.负责每日出库数据如实记录,遵照先进先出的原则;
6.负责到货物料清点,排除异常不符货单;
7.负责制作、填写每月各类报表;
8.门店新品、行销活动推荐;
9.严格执行门店开店、打烊流程;
10.清楚了解每月业绩目标,协助店长完成店内业绩;
11.完成上级领导交办的其他事项。
作职要求
1.性别不限,中专以上学历;
2.年龄20岁以上,五官司端正,具有亲和力,态度积极正面;
3.热爱服务行业有餐饮行业工作经验者优先。
福利待遇:单休8小时,3500-5000+提成,交五险,提供工作餐
新北孟河急招零食店理货员
4-5千/月
店员3-5人月结全职
招聘:零食店店员/售货员(男女不限)
薪资:4000-5000元
工作内容:负责商品陈列、补货、销售、收银、客户服务和产品知识等工作。
具体职责如下:
1.负责日常补货和货品入库
2.店内卫生清扫
3.店内收银,交接班等
4.23-40周岁
5.会,有上线宣传经验的优先
工作时间:工作8小时,调休。
工作地址:常州新北孟河,孟城社区中心小学旁
私影助教
300-800元/天
营业员日结兼职假期工全职不压工资,工作轻松有单独休息室
日结
日结
日结不压工资
工资轻松,和客户互动,玩游戏,看电影
店员1-2人月结全职有店员经验~
此门店预计九月中下旬开业,前期在常州环球港带训,期间薪资正常发放~
岗位职责:
1.引导顾客点单,收银及新品推荐;
2.快速配餐打包产品,制作咖啡饮品(半自动咖啡机),为顾客提供优质服务;
3.接听及对接外卖平台订单。
岗位要求:
1.五官端正,性格开朗,有一定咖啡或烘焙店相关经验;
2.喜欢烘焙店氛围,能适应 月休八天 排班轮休的工作制(之间排班,每个班次8小时左右,具体以门店营运情况为准);
3.耐心仔细、服务意识强,具备一定的营销意识;
4.普通话流利,有较强的学习能力及沟通应变能力。
员工福利:
1.工作满一年享有5天年假,在职每增加一年增加一天年假;转正后每月享有一天全薪病假
2.每六个月进行一次考核,晋升空间大
3.店内产品员工七折优惠
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,注重职业礼仪
超市营业员/店员/拣货员
5-8千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者能接受夜班者优先
常州新北区招聘猪肉分割师傅,要求5年以上经验,能熟练掌握分割技能,身
8千-1.2万/月
肉类分割师包吃包住1-2人月结全职
招聘猪肉分割师傅,要求5年以上经验,能熟练掌握分割技能,身体健康,吃苦耐劳
长白班包吃有住同工同酬手工活非常简单
7-9千/月
长白班免费培训包吃夜班补贴保险20人以上月结
同工同酬底薪2660.每天超过8小时的算1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍,第一个月拿到7000左右,前7天先吃自己的,第八天发饭卡500块钱,吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜,里面老员工工资可以随便问每月7500-8000+
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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服装导购社保月结
招聘:杰克琼斯导购要求:1.男女不限,外型靓丽2.中专以上学历,顾客服务意识强;3.有品牌导购相关工作经验;4.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;薪资待遇:1.综合薪资4000-9000,上不封顶2.五险3.月休4天公司有良好的晋升平台及学习机会,欢迎资讯。电话:,同步联系人:张嵩涛
日结240~250/天|管吃住|可带手机|不穿不看|厂区环境好
240-250元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
2026开年招聘新建工厂及仓库,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以
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【薪资待遇】
小时工:可日结,可月结。灵活发薪,综合收入7000-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月15号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,夜班白班随机、坐着上班为主,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,6人间,有夫妻房,工作餐公司免费提供
招聘要求
16-46岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
水果店店员
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
店员月结
印象城小火车招聘全职岗位:店员工资面谈年龄:25岁至45岁要求:有销售经验的地址:松江印象城三楼工资:面议联系人:
28号-30号香洲区环宇城书店兼职
100-120元/天
营业员完工结算兼职
28号-30号珠海香洲区环宇城书店兼职(要健康证)
工作内容和要求:整理图书、顾客服务引导、门店卫生,咖啡馆收拾餐具等(具体店长安排工作)
地点如下:珠海市香洲区环宇城
要求:白色长袖衬衫+黑色长裤+运动鞋,18-35岁
工作时间和待遇:15.15-22.00
工资15元/小时,,不包餐,
常州武进区招集成吊顶安装师傅,技术熟练,要有服务意识,主要是安装家装,带货安装。非诚勿扰。
集成吊顶
常州市武进区招集成吊顶安装师傅,技术熟练,要有服务意识,主要是安装家装,带货安装。非诚勿扰。
装修木工隔断
园林木工和装修木工岗位正在招聘,年龄要求为30至60岁。工作内容包括户外廊、亭、木结构制作,以及室内吊顶、隔墙等。工作地址位于武进区雪堰镇潘家。应招聘单位要求,公司名称需电话咨询。
塔斯汀储备店长
3-5千/月
储备店长学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括营运标准执行、服务质量把控及顾客满意度提升
2.制定并落实销售目标与经营计划,持续优化营业额与利润率
3.负责团队组建、培训带教、绩效辅导及员工稳定性管理
4.管控门店食品安全、设备维护、库存周转及成本费用
5.协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及市场反馈收集
任职要求:
1. 1年以上餐饮连锁门店管理经验,熟悉汉堡类快餐运营者优先
2. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据发现问题并推动改善
3.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.热爱餐饮行业,认同品牌文化,具备服务意识与责任心
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或晋升经历者更受青睐
栏目概述
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