招聘： 【坐标】：九牧王男装 通州万达 【职位】：导购1名 【岗位要求】 1 ：年龄18-35周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：上六休一 【薪资待遇】 导购：底薪4000➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ：入职上缴五险一金 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：赵（）

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RmaTi瑞玛缇女装招聘 地址：北京通州乐堤港三层 班次：上一休一/2人 年龄：不限 营业时间：早09：30-晚22：00 要求：必须有女装时装销售经验，销售能力强，踏实稳定，会赞美和非销。形象良好。金口玉言者勿扰（会操作收银进销存系统） 联系方式：金先生（）

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区杭州伊芙美创服饰有限公司（伊芙丽）招聘导购 2名 岗位职责：卖场销售，日常陈列维护，货品整理，维护老顾客。 任职要求：有责任心，有销售经验。 薪资待遇：5000元/月，底薪+提成，。 工作地点：湾里王府井 联系人：马老师 联系电话：

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【品牌】：GXG男装 【职位】：导购 【职位】：通州湾里奥莱 朝阳大悦城 海淀大融城 【薪资待遇】：5000-8000（上不封顶）最高8提 法定节假日三薪，五险一金，四季工服，定期培训，年假，有提升空间。早晚班，每天工作7小时。 【任职要求】： 1、较好的销售技巧及服务意识 2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3、较强的责任心及团队合作精神 【联系方式】：☎（）

销售 1、有家店销售经验；2、需具备较强学习能力；3、人品端正。店面销售，渠道拓展，基础基础维护。 薪资福利:面议，底薪+提成+红包激励+。 招工人数:5人 巴拉巴拉童装是创立于2002年的服装品牌，产品全面覆盖0-14岁儿童的服装、鞋品、生活家居、出行等品类。全面满足儿童成长需求。服务全球超过2500万的新生代家庭。致力于让天下儿童拥有美好童年。 工作地址:通州居然之家

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北京市通州区招工地小工/杂工找一个工人装室内拆除垃圾，活不累 早上九点到五点 正常会提前两个小时

北京市通州区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，需要工人3名。

北京市通州区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣找一位，装室内建筑垃圾 早九点到下午五点 有可能提前下班 220 你去的联系我

通州区，副中心住建委项目，单位食堂，招聘： 前厅经理一名40岁以下，上社保到手工资6000！服务员5名40岁以下工资4500-4800 月休四天，提供无犯罪证明，健康证 联系方式：王总

♈❗招 聘❗♈ 叉车工1名 装卸工2名 ❗要求有物流专线经验❗ ❗包吃包住❗ 工作：北京通州区 ：王经理

铜川新区迪卡轩女装 招聘【服装导购美搭师（高提成+年终奖+）】 ▷ 薪资： 5000-10000+元/月 工作地点： 铜川新区大耀城二楼女装区 任职要求： 1、23-40岁，形象好气质佳，身材好能穿版 2、有服装销售经验1年以上优先，喜欢搭配 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

招聘熟悉档口销售员多名 联系电话

裙衣连女装招聘 导购员 年龄20～40 具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识，有亲和力，工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺工作制度。 底薪+提成+满勤+工龄奖++年节福利 薪资：3200～6000 每月3天带薪休假 工作时间8：50～17：30 工作地点： 佳木斯百货大楼南门对面 ☎联系电话: 同步 有意者私聊，非常期待你的加入

招聘 销售2名 1热爱服装，审美在线， 有销售经验 2。服务意识强，会搭配，沟通能力强，有耐心3。乐观 开朗拒绝负能量 4。年龄18-38岁 井号欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 底薪+提成+福利+全勤+达标奖 5000+ 联系电话(同)：

盂县梅梅服饰招聘 2026璀璨星光✨ 岗位：店长、店员、主播 要求：40岁以下，2年以上品牌销售经验，沟通、服务、学习能力强，认真负责，有经验优先 薪资：工资➕提成/月➕年终奖 （月均2500圆−6000圆） 工作时间：行政班、半班 联系方式：

理货员数名，吃苦耐劳，踏实能干 工资5千到6千，包吃包住。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

工资5000一月每个月两天休息每天上班时间10个小时明天早上5点上班中午11店半下班下午4点半上班到10点下班管吃不管住有工作经验优先

大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息： 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累。（有无经验均可，身体健康） 招聘年龄：18-45周岁。 薪资待遇：22-24/h， 日结230－280 月结240－320 实际工作10-12个小时，加班有加班费 需要，可上岗后工作合适再办理。 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元工作地点：北京各区域统一安排分配，租房子了可就近安排

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

石英石，大理石，岩板业务员，有工作经验，无需坐班

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

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