绍兴市柯桥区招消防安装

招消防安装工，懂水电，知规范要求，团队合作能力强，有意者联系

绍兴市新昌县招消防安装、工地小工/杂工

浙江绍兴有没有做保温的喷淋管的工人。

绍兴市诸暨市招弱电/安防、消防安装

绍兴市越城区招消防安装、工地小工/杂工

绍兴市上虞区招管道/通风保温、设备保温、消防安装、通风安装/维修、工地小工/杂工

绍兴市上虞区招消防安装、消防水大工二名，年龄18之50岁

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绍兴市越城区招工地小工/杂工、消防安装

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工180元一天，8点上班5点半下班，中午还可以休息一个半小时，男女都行，事很轻松包吃中午饭，做一天给一天的钱

上虞开发区招切配一个，8千，月休2天。意峰小厨，，捣浆糊请绕路，谢谢！

绍兴上虞招电梯司机2名工资45000加班20

现在要一个临时工，19/小时，，要求25岁以上，在城西这边联系

绍兴市柯桥区招氩弧焊，随干随走，带磁卡，探伤不探伤的都要，焊管道

工作内容：仓储库房货架喷淋支管、主管安装，镀锌钢管沟槽连接、支吊架制作安装、管道水压试验、系统冲洗、喷头安装 任职硬性要求：  2年以上消防喷淋管道施工经验，熟悉仓库货架喷淋施工规范；

上海市闵行区招消防安装

南宁招换天燃气表，报警器安装，45元/户，需要8-10人。服从管理，团队意识强，工具自备。日工资300-500，月结，活简单，做过的优先，抓紧联系。

淄博市张店区招通风安装/地下室消防排烟安装小工2名，9个小时200元

杂工，小工，无技术要求，安装烟感报警器

绍兴市越城区招消防安装

绍兴市上虞区招消防安装、管道/通风保温、设备保温、通风安装/维修

绍兴市嵊州市招消防水小工2名 工作时间一天9小时 工资230一天 没有干过消防水的勿扰

岗位职责： 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议撰写及相关采购申请手续的办理。 2. 制定设备开发实施计划，跟踪设备采购、生产制造及发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备与技改项目的安装、调试、问题整改、验收工作，并完成相关资料归档接收。 4. 组织开展操作与维修人员的培训，确保其具备设备操作、使用及维护能力。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备品备件清单等技术支持文档。 6. 持续优化设备管理制度、标准规范、管理流程及表单模板等体系文件。 7. 负责公司设备关键绩效指标（OEE/MTTR/MTBF）的数据统计、分析与持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配类设备在运行过程中的复杂技术难题。 9. 实施设备电气程序的修改与优化，做好程序备份，推进机械结构改进，提升生产安全性、产品质量与运行效率，降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理，包括新设备启用登记、周期性检验等工作。 任职要求： 1. 自动化类相关专业，本科及以上学历； 2. 约5年从事“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验； 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用，具备机器人通信控制或MES系统原理知识者优先； 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑； 5. 熟悉电气设计行业规范，曾参与外资企业项目并了解其电气设计标准者优先； 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制； 7. 具备独立完成电气方案设计、图纸绘制、元器件选型及现场安装调试全流程工作的能力

岗位职责： 1、 负责公司生产设备及动力设备的日常运行管理； 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程； 3、 对车间工艺管线、阀门等部件进行巡检、更换及记录归档； 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、 制定日常巡检方案，并监督巡检任务落实情况； 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程； 7、 为技术改造和设备升级提供专业技术支持； 8、 负责备品备件的库存管理及采购计划制定； 9、 组织编制年度检修计划，统筹检修内容并推动实施； 10、制定设备进场安排，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备5年及以上相关工作经验，熟练操作Word、Excel、AutoCAD等常用办公及设计软件，专业基础牢固； 3、 具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、 有化工或医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、 作风严谨、吃苦耐劳，具备优秀的服务意识、组织协调能力及人际交往能力； 6、 身体健康，可适应现场作业环境； 7、 英语应用能力强，具备一定的口语交流能力。

绍兴市上虞区招消防安装

绍兴市上虞区招消防水中工大工都可以，2名，工资280到350

岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术保障工作，监督相关操作规程的执行情况； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督落实执行过程； 9、依据设备技术需求，提出采购计划申请； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收工作； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练掌握常用办公软件操作。

熟悉CNC加工中心与车铣复合设备的操作 熟练使用三坐标测量仪、轮廓测量仪、闪测仪等检测工具

岗位职责： 协助暖通设备工程师完成公共设备的维护、调试与优化工作； 参与公共设备的升级改造，拟定项目方案并推动落地执行； 导入新工艺技术，开展设备可行性分析，提出切实可行的实施方案； 围绕节能降耗目标，制定并落实相关管理与控制措施。 岗位要求： 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验；可接受26届相关专业应届毕业生