起重指挥6名，安装电工6名，力矩工10名若干名，负责海上风电安装，要求持特种作业操作证，出海证，登高证

福州市福清市招风电安装，证件要求：持有出海证，电工证，高处作业证，证件不全者勿扰，年龄45岁以下

福州市长乐区招风电安装

海上风电打桩 有资质 有实力的公司 不是个人。是公司 公司 看清楚了才打电话

福州市莆田市平海湾海上风电项目，招聘电气电工

漳州南靖电子元件厂 底薪＋加班费＋津贴 工时稳定 8.00-8.00点对点综合月薪5500+ 岗位两班倒补贴20元/天 福利拉满：   包住，包吃三餐仅厂吃厂住  恒温车间工作轻松   当天安排宿舍免体检，每周可预支工资  要求超低：   18-48周岁，民族不限  ，男女不限 忌口民 厂区环境优美，食堂美食多样化 入职须知：  每月20日之前发放薪资  ，水电费自理 -或工作

南屿长白班包吃住 18/时不看显微镜 工作时间；一天10个小时， 早上8：20点到晚上7点 或者是9点 ， 包住（水电平摊），提供午餐，晚餐 待遇：一个小时18块，做满一年按19一个小时算，一个月休息四天，固定礼拜天休息 年龄；员工18到40周，身份证为准。不能有手汗，近视在150度以内。 发薪日期； 15号发工资 工厂特点；长白班,免体检，好入职只要员工可以适应就可以安排上班，可以预支。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及短期加班安排

1.长白班19/时岗位补贴400/月 2.两班倒19/时夜班补贴36/晚自由选择班次男女不限18-42岁上六休一星期天固定休息 上班时间:八点到晚上八点半(算11工时) 坐班不穿无尘服个人岗位不体检 可以先看车间后面试 干满七天可预支1000

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职! 公司专注男鞋打包生产！！专注新产品研发！！上手简单 工作轻松 岗位可换！！ 请直接点击【立即简历投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:27/小时，人走账清，入职3天可预支，包食宿， 2:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班 两班倒自选 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验 不体检 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:25/小时，，月薪保底 7000-8300!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:27/小时，，月薪保底 6800-8300!!!随走随结，入职7天预支 小时工:27/小时，，月薪保底 6800-8300!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:鞋子打包，袋子贴标签 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服，穿自己衣服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送 (5)工作地址:福建福州

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣12分

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亳州市蒙城县招风力发电电器熟练工。1.1万月工资。管吃住。看清标题。熟练工1.1万。不要小工。

北屯181团有风电相关的工作，薪资为每天1000元，或者使用自己的油料则每天1800元，薪资以现金结算。附近有意向的人员可联系报名。

青海招聘力矩班长一名，月薪12000元。另招聘力矩工两名，月薪10000元。

风电项目招聘五名力矩人员，要求持有登高证，年龄在五十岁以下，具备多年风电经验，服从指挥且事少。工作内容为钢塔吊装，薪资为九千五百元。有意者可报名。

风电，铁塔接地环网，招班组，对外承包

"南屿坐班最轻松的贴膜厂包吃住 不用看显微镜，百分百坐班 不用体检，面试通过率高，坐班岗位，工作简单轻松，可借支工资 【工作内容】电子工业薄膜，胶粘制品，包装材料，电子产品。 【工作要求】不穿无尘服，18-45岁，男女不限，身体健康能适应倒班，染发不能太鲜艳。 【工作岗位】手工操作，简单易学，大部分岗位都是坐班，全空调车间。 【工作时间】两班倒工作制，08.30-20.30，月休2-4天。 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18/小时。月综合薪资5500-6500元/月 【福利待遇】包吃中晚餐。 夜班伙食补贴15元，住宿补贴200元。"""

电子厂大量招聘包装工 270一天 270一天 包吃住不花钱 不体检 长白班可安排 综合工资7000-8600元/月（绩效800-1000） 16-46周岁 男女都可以 经验不限 恒温车间 坐班 不穿无尘服 满3天可预支工资800 薪资月结 周结 加班补助 270元天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利: 1.入职奖励新员工入职有1000元入职奖励 1.奖励:朋友一起奖励200人 2.工资准时发放，不压工资!二薪资待遇 1.()综合工资7000-8800月 入职满7天可预支500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班工作时间 工作 工作时间:8到10小时 中间有两小时休息时间 年龄16-46

"青口包吃住326一天 日结300一天，3天后每天发钱 东南汽车， 岗位：负责新能源汽车整车组装 时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒，纹身（花臂不行），学生不查 3天后日结 小时工综合薪资7000-9000 【食宿】餐补26一天，包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 【要求】18-39.9岁 【地址】闽侯青口"""""""

福建汽车正式工! 薪资明牌(无套路) 底薪:5天8小时底薪3080元各类绩效补贴3000左右加班费（平时加班1.5倍，周六周日2倍薪，节假日3倍） 综合薪酬：7500元--8500元/月，每个月15号发工资. 注意事项：餐补标准26元/天 住宿4人间 ,独立卫浴，洗衣机，环境好！ 男女不限!18-40岁，没经验也没关系(岗前教，上手快，技术不复杂，踏实干就行） [玫瑰]企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高 [玫瑰]工作简单非流水线作业 普通工装+不过安检 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认 ·全新厂区，恒温车间不冷不热，有站有坐合理安排，干活不遭罪。

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

岗位职责：负责完成每日订单安排，协助各生产事项 岗位特点：空调车间，可协调安排上班时间 任职要求：手脚麻利，较强的适应能力，细心认真，服从公司管理 岗位经验：有生产工作经验会电脑者优先，年龄在20-40之间方可

有过工商业光伏设计经营和现场经营

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涨价了 【福州东南汽车正式工】 18-39周岁 本次主要招总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等 [强][强][强]月度综合薪资6000-7500元，每月15号发上一月工资 正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费 1.餐费补贴：出勤8小时补13元 出勤11个小时补26元高达 2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费， 4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，；对正式工发放年终奖； 5、班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 6.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊 报名方式：直接私信我，后台我在线~加我发企业详细资料和视频给你看看

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技能水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时间≥2小时）的排查与解决，制定改善对策，减少异常停机时长。 结合设备运行数据，识别潜在问题，落实改进措施，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法并统筹规划，优化设备性能与生产效能。 参与新设备的评估、引入、验收及上线导入，确保其满足生产需求与技术标准。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产不良TOP项进行深入分析，提出设备端改善方案并推动执行，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防策略，避免重大问题再现。 3. 成本降低 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本方案并牵头实施，提高设备使用效率，控制运营支出。 制定人员技能培训计划并组织实施，保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、合理化建议等工具，持续推进制程效率与产品良率提升。 积极推动技术创新以及新设备、新工艺的应用导入，完善精益生产体系，提升整体设备效能。 5. 沟通与协调 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障部门KPI有效落地。 外部对接：与设备供应商保持良好沟通，确保设备引进、维护及升级工作顺利推进，实现设备管理持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维修经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理，掌握设备保养与维修技能。 至少精通两款以上设备的结构原理与维护流程，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动改善措施落地。 具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT汇报材料等文档的能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的工艺优化与设备改进能力。 熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程，可根据实际运行状态实施有效调整与性能优化。 具备一定的团队组织与沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动设备管理不断升级。 了解知识产权管理及“两化融合”（工业化与信息化）体系的相关要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作积极主动，善于思考总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位职责，具有较强的创新意识和持续改进精神，能主动提出设备优化建议。 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通、协同作业，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 根据生产安排，可能存在加班需求。（实行上六休一，含倒班安排）