天津西青区招电焊，铆工，打磨工，学徒工，年龄18-45周岁，两班倒，五险一金，联系方式颜
7000-12000元/月
电焊铆工打磨工地学徒工长期3-5人月结点工
天津市西青区招电焊，铆工，打磨工，学徒工，年龄18-45周岁，两班倒，五险一金，联系方式颜
天津滨海新区招电焊工，铆工/钣金工电焊人员须持证招好手好手铆工需看图纸好手联系待遇详聊
电焊铆工钣金工
天津市滨海新区招电焊工，铆工/钣金工
电焊人员须持证招好手好手
铆工需看图纸好手联系待遇详聊
天津滨海新区铆工钣金工日结500一天管吃住长白班焊工日结300一天
1-1.5万元/月
焊工钣金工铆工20人以上日结
铆工钣金工日结500一天管吃住长白班焊工日结300一天
招c1司机可短期
8000-12000元/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
1、薪资诗遇：
公司保底，月收入7000+（提成+奖励）无时长要
求。时间自由安排。当然每天出车时间越长收入越
高，上不封顶，多劳多得。
2、奖励收入：平台每天提供多元化奖励，全归司机
所得。
3、发放时间：上岗日的次月对账，直接转银行卡。
奖励一周结一次，自己提现。
优势：
1、合作模式，不租车不买车，无押金，无租金。
2、公司提供新能源车型保险、保养、维修、年审全
部公司负责，司机只需负责出车接单!
3、免费培训，全称专业指导，合同可以3个月一签
来去自由，无任何捆绑！
工作要求：
1、男女不限、21--58周岁；
2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限；无违法犯罪记录
3、每月出车26天
4、区域：市区范围
5、持有相关从业资格证(公司可协助办理！很简单)
氩弧焊工铆工焊工
威海张村、羊亭附近，年后招聘铆工、焊工，只会氩弧焊或者气氧焊其中一种的35 1小时 两个都会的 40一小时 铆工 40一小时，联系人：林先生
天津河西区用一个洗铝塑板焊架子大工，包过门脸，干活不好不要打电。3-5天活。450一天
450元/天
焊支架5-14天1-2人
用一个洗铝塑板焊架子大工，包过门脸，干活不好不要打电。3-5天活。450一天
机械设计
1.5-1.8万元/月
机械设计工程师
负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。
任职要求：
1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先；
2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先；
3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能；
4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件；
5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强；
6、英语读写熟练。
岗位职责：
1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求；
2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题；
3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行；
4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。
高性能复合材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责
一、材料技术趋势研究与供应链开发
1、行业动态分析
A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》
B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析
2、供应链资源整合
A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商
B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性
二、材料替代方案设计与验证
1、产品问题识别
A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标）
B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度）
2、创新解决方案研发
A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系）
B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核）
三、产业化落地推进
1、工艺匹配性优化
A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化）
B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案）
2、商业化全流程管理
A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素）
B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程）
任职要求
一、基本条件
教育背景
材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历
行业经验
3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先）
二、核心能力要求
1、技术判断能力
A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范
B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析）
2、产业化执行能力
A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例
B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上）
三、潜在素质要求
1、技术前瞻视野
持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向
2、风险防控意识
能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）
栏目概述
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