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连云港市灌南县招水暖安装/维修

连云港市东海县招水暖安装/维修、水工

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水暖暖气片 拆旧换新一组，加装一组，移位一组，一共3组，需要师傅上门看下情况。 测量+安装 一共要去2次

连云港徐圩招八名水暖工，包住，饭补500/月，高温补贴，五险，工伤险，满加班加点工资8000左右，有意向联系：

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给水管道和排水管道的安装、调试和检验，定期对水泵、阀门、管道等设备进行维护和保养，确保供水和排水系统的正常运作，及时修理、更换和调整故障的水电设施和设备，处理漏水、堵塞等问题，确保工地的用水安全。 定期巡查工地内的供水和排水设施，发现问题及时处理，减少水资源浪费和安全隐患。对工地用水进行监测，确保水质符合相关标准，保障工人健康。配合其他工种的施工，按照施工进度和要求完成水电工程的安装，确保各项工作的协调进行。

招聘净化暖通施工人员。薪资面议。工作地址位于省连云港市海州区。工作性质为长期。

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【招聘信息】项目名称：静安，黄浦，徐汇岗位：综合技术员（维修工，电工，暖通等）班次：做一休一07：30-19：30，08：00-20：00，08：30-20：30时间可根据项目不同微调整，本月双号优先薪资：5000-5300，兼职优先，提供社保缴费证明，需要高低压证，空调证等相关操作证，有登高证，有物业维修经验者优先考虑，55岁以下联系电话：徐女士面试地址：徐汇区中山西路2020号华宜大厦群房203

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废气处理1.年龄：18–35周岁，男女不限2.学历：大专及以上学历3.工作踏实稳定，服从岗位安排，有无经验均可4.具备锅炉操作证薪资福利:综合税前薪资：5000–7000元/月、额外考核绩效：800元/月五险一金齐全,一金按比例足额缴纳，保障，免费提供员工住宿+工作餐，厂车接送

船厂管工师傅10人，工资面议（要求会图纸），

根据施工图纸和电气规范，负责建筑工地的临时电力布线和永久电气布线工作。安装各种电气设备，如开关、插座、配电箱、照明设备等。确保工地的电力供应，包括临时电源的搭建和维护，以及为施工设备提供稳定的电力。定期进行电气安全检查，确保所有电气设备和线路符合安全标准，防止电气火灾和触电事故。快速响应并处理电气故障，包括短路、断路、设备故障等，保证工地的正常运作。对新安装的电气系统进行测试和调试，确保其性能符合设计要求。对电气设备进行定期的维护和保养，延长设备使用寿命，确保其可靠性。与其他工种协调合作，确保电气工程与土建、水暖等工程的顺利配合。

【连云港核电招小工】 优先招小工，长期6年！ 有意者私聊我 或者打电话 小工：230～240 元/天（看手脚快慢） 小工：200～220 元/天（看手脚快慢） 管住（宿舍免费，有班车） 吃饭：工地有食堂，自己花钱吃 工资咋发：，， 工期6年，长期有活，不用干几天就换地方 其他工种工钱（一天）： 电工：280 木工：320 木工：240～300 钢筋：290～300 钢筋：220～260 普焊工：300（要有证） 瓦工：300 架子工：320～380（要考试，有证） 基本要求 18～55 岁（架子工限 53 岁以下） 18～50 岁 带上身份证 + 无犯罪证明（去派出所开） 身体好，没有高血压、心脏病，不恐高 特殊工种的要有证（焊工证、架子工证等） 干活时间及要求安排: 每天干 9小时半小时开会 白班夜班可能倒（听工头安排） 每天用国产安卓手机打卡，打完卡手机统一上交（不能用苹果） 自有岗位： · 自带50人当工长 · 自带30人当班长 · 安全员（要面试） · 资劳员 入职流程 体检：1. 去连云港指定医院 培训：2. 入职有人带，小工优先 需要证件:带上身份证、无犯罪证明、相关证件

水电工 1. 年龄50周岁以内，高中以上学历，3年以上工作经验；2. 持低压电工证，具备良好的技术技能和职业技能。负责供水供电设备检维修等工作 薪资福利:4000元/月，包吃住 招工人数:2人 （） 工作地址:赣榆区沙河镇厉殷线附近

连云港市连云区招弱电/安防（做监控，镀锌管，套丝）

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江苏连云港招聘水电维修人员，要求60岁以下，具备低压电工证，长白班，上六休一，工资3200元，联系电话

连云港市海州区招弱电/安防、门安装/栏杆安装，电动门安装

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江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场