央企直招，央企直招连云港核电站招聘，前3-6个月定岗前，带薪培训:基础工资3400元/3800元+餐补+防暑降温（应季月）300-400/月+其他补贴（综上入职前三个月综合收入5000+），定岗考核通过，定为技工岗后，月综合工资在8500-12000元/月左右，平均年收入10-20万，每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇： ①合同工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险； ②公司免费提供年度健康体检； 公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）； ③公司免费提供上下班班车， ④公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 二、工作时间： 1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制； 2、在正常工作时间的基础上，会根据工程进度，安排适度有偿加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 三、假期： 工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假等假期。 四、吃饭与住宿： 1、吃饭：餐补400元/月，入职后会给大家发放一张饭卡，单位每个月往饭卡中打400元；入职第二个月开始享有。 2、住宿：免费住宿。 五、关于合同签署： 1、前期入职我司签署的是中核集团自主管辖的人力资源公司的劳动合同，属于中核集团的自主管辖的内部借工，即合同工。入职缴纳五险+意外伤害险，合同签署时间为3年，到期后合同可根据个人意愿续签。 2、转正方式： 工作期间，凭借自己努力发展，成长为关键技能岗位（组长、班长等）时，可以向领导申请转正，公司每年给予转正考核机会，通过全方面考核即可成为中核集团的正式员工。 3、合同工与正式工的区别 正式工：公司缴纳七险+两金（五险＋补充医疗＋团体意外，公积金/企业年金）； 合同工：公司缴纳六险（五险＋团体意外）； 合同工及正式工都是同工同酬同福利待遇同吃住； 六、岗位职责（岗位服从分配）

连云港市东海县招水暖安装/维修、压力焊

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

央企直招，央企直招连云港核电站招聘，前3-6个月定岗前，带薪培训:基础工资3400元/3800元+餐补+防暑降温（应季月）300-400/月+其他补贴（综上入职前三个月综合收入5000+），定岗考核通过，定为技工岗后，月综合工资在8500-12000元/月左右，平均年收入10-20万，每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇： ①合同工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险； ②公司免费提供年度健康体检； 公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）； ③公司免费提供上下班班车， ④公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 二、工作时间： 1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制； 2、在正常工作时间的基础上，会根据工程进度，安排适度有偿加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 三、假期： 工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假等假期。 四、吃饭与住宿： 1、吃饭：餐补400元/月，入职后会给大家发放一张饭卡，单位每个月往饭卡中打400元；入职第二个月开始享有。 2、住宿：免费住宿。 五、关于合同签署： 1、前期入职我司签署的是中核集团自主管辖的人力资源公司的劳动合同，属于中核集团的自主管辖的内部借工，即合同工。入职缴纳五险+意外伤害险，合同签署时间为3年，到期后合同可根据个人意愿续签。 2、转正方式： 工作期间，凭借自己努力发展，成长为关键技能岗位（组长、班长等）时，可以向领导申请转正，公司每年给予转正考核机会，通过全方面考核即可成为中核集团的正式员工。 3、合同工与正式工的区别 正式工：公司缴纳七险+两金（五险＋补充医疗＋团体意外，公积金/企业年金）； 合同工：公司缴纳六险（五险＋团体意外）； 合同工及正式工都是同工同酬同福利待遇同吃住； 六、岗位职责（岗位服从分配）

南通市海安市招光伏安装，有焊工，电工证优先。海安，交纳5险，长期稳定。正常工作时间是上午8：00—下午5：00，每周单休

连云区板桥需要220型号的挖掘机，工作时间为两小时。

连云港市连云区招铁皮/白铁保温、工地小工/杂工。招聘橡塑管道铝皮安装小工，会下料，包棉等等

打磨工岗位，薪资为6000-9000元/月。

招聘冷菜副手5500—6000月休三天

连云港同城配送招聘司机，工作地点在浦南或连云。B照司机4名，工资5000-8000元，要求年龄在18至48周岁之间，班次可自由选择。

心海阳光小区物业服务中心现招聘工程部水暖工和综合维修工。工作内容为物业小区公共设施设备的保养与维护。要求年龄60岁以上，吃苦耐劳，不怕脏，身体健康，无传染病史。每周休息一天，薪资范围2600元。工作地址位于皇姑区沈医二院北走500米处的心海阳光小区。

招聘全职暖通运行人员。班次为白夜休休。提供五险一金，管住不管吃，有餐补。薪资待遇面谈。

招聘维修地暖人员，要求会维修地暖。有意者可报名。

招聘电工2名、弱电工2名、暖通工2名。 工作时间为早8点至晚5点，周末双休，加班可调休。工作地点位于首都体育馆。 薪资待遇：强电、暖通岗位月薪5000元，弱电岗位月薪6000元，提供食宿并缴纳社保。 岗位职责包括负责中心各设备间的日常巡视、卫生清理等工作，以及完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：年龄在50周岁以内，持有相关证件、健康证及无犯罪证明，具备两年以上同岗位工作经验。 有意者可报名。

济南热力公司因业务扩展，2026年再次招聘供暖师傅1-3名。岗位为驻小区入户服务，管住不管吃，要求年龄在59周岁以下，会熟练使用智能手机，诚实守信，会写字。工作内容为业主来电后上门查看，工作简单，无技术含量。工资为3500/月，干得好年底有福利。招聘长期有效，招满为止。饮酒者请勿报名。

连云港赣榆招水电，工地小工/杂工

连云港市连云区招管工、电焊工、工地小工/杂工

短期 零星保温维修 招一位技术好的下料师傅 包吃包住，

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险： 2. 水电工：应发薪资4500元，缴纳五险，不包吃住，工作时间为8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一，年龄65岁以内，持有电工证，有物业水电相关经验。 4. 保洁：年龄65岁以内，薪资2430元/月，不包吃住，工作时间为7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 有意者可报名，更多岗位请关注相关渠道。

岗位职责： 1.负责燃气表的拆卸、安装与更换作业，确保操作符合燃气安全规范 2. 对换表前后进行气密性检测及数据核对，保障计量准确与系统稳定 3. 处理现场常见故障，如接口泄漏、信号异常等，及时上报疑难问题 4. 规范填写工单及换表记录，确保信息完整可追溯 5. 配合社区、物业及燃气公司完成用户沟通与现场协调工作 任职要求： 1.具备燃气表安装或抄表相关工作经验者优先 2.熟悉燃气设施基本构造及安全操作规程 3.持有有效电工证或燃气从业人员上岗证者优先 4. 身体健康，能适应户外及登高作业，具备较强责任心和安全意识 5. 具备基础沟通能力，能独立完成用户现场服务

核电岗前培训包就业，培训后入职核电。 薪资福利： 1. 前三个月综合收入5000-8000元；3-6个月综合收入7000-10000元；6个月至1年综合收入10000元起步。 2. 入职即签订劳动合同并缴纳五险。 3. 提供免费宿舍，上下班有班车。 4. 每月发放餐补400元。 5. 公司每年发放法定节假日过节费4000元。 6. 高温月份发放高温补贴。 7. 提供各类福利，包括节日、生日、生育、生病住院及退休离岗福利等。 工作地点：全国在建核电各项目部，包括山东烟台核电、山东石岛湾核电、连云港田湾核电、广东廉江、广东陆丰、福建霞浦、甘肃矿区等。

连云港市连云区招建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长、水电、给排水

长白班[蛋糕]工期3个月左右连云区徐圩招聘车间电工有经验290/天左右，低压证/高压证都可以（应急管理局证（电工无经验不要）安装工270/天左右工期3个月左右上班时间7点30分-8点电工要求年龄22-40岁周以内安装工要求年龄22-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米每个月月底发上个月工资早餐自己解决，有住宿，住集装箱，有空调备注:，离职提前半个月申请报名联系（备注，面试需带身份证，电工证，不要无犯罪记录证明提前让员工在手机上申请）详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【、、派遣、外包合作】

水暖安装/维修有高空作业证

猴嘴中华药港招聘暖通维修工。岗位要求：45周岁以下，熟悉空调、新风系统、供暖系统日常运维，持有高压或低压电工证。薪资待遇为4200元/月。工作地址在连云港。

有在家的保温大工吗，工地连云港，

冷库安装维修，电路维修，有电工技术的优先

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

连云港市连云区招管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、工艺管道管工、水暖安装/维修

常州市新北区招水电、油漆工、其他油漆、电焊、拆除/运渣300/天