江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

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江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

央企直招，央企直招连云港核电站招聘，前3-6个月定岗前，带薪培训:基础工资3400元/3800元+餐补+防暑降温（应季月）300-400/月+其他补贴（综上入职前三个月综合收入5000+），定岗考核通过，定为技工岗后，月综合工资在8500-12000元/月左右，平均年收入10-20万，每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇： ①合同工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险； ②公司免费提供年度健康体检； 公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）； ③公司免费提供上下班班车， ④公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 二、工作时间： 1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制； 2、在正常工作时间的基础上，会根据工程进度，安排适度有偿加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 三、假期： 工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假等假期。 四、吃饭与住宿： 1、吃饭：餐补400元/月，入职后会给大家发放一张饭卡，单位每个月往饭卡中打400元；入职第二个月开始享有。 2、住宿：免费住宿。 五、关于合同签署： 1、前期入职我司签署的是中核集团自主管辖的人力资源公司的劳动合同，属于中核集团的自主管辖的内部借工，即合同工。入职缴纳五险+意外伤害险，合同签署时间为3年，到期后合同可根据个人意愿续签。 2、转正方式： 工作期间，凭借自己努力发展，成长为关键技能岗位（组长、班长等）时，可以向领导申请转正，公司每年给予转正考核机会，通过全方面考核即可成为中核集团的正式员工。 3、合同工与正式工的区别 正式工：公司缴纳七险+两金（五险＋补充医疗＋团体意外，公积金/企业年金）； 合同工：公司缴纳六险（五险＋团体意外）； 合同工及正式工都是同工同酬同福利待遇同吃住； 六、岗位职责（岗位服从分配）

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猴嘴中华药港招聘暖通维修工。岗位要求：45周岁以下，熟悉空调、新风系统、供暖系统日常运维，持有高压或低压电工证。薪资待遇为4200元/月。工作地址在连云港。

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常州市新北区罗溪镇严家塘新北区井岗山路招水电、强电、叉车工，45岁及以下

招聘消防管道安装工，工作地点位于省苏州市张家港。薪资为350元每天。

连云港招聘7名工人，薪资为10000-12000。

公司因业务发展需要增加车辆，现急招A2驾驶员，年龄在45至55岁左右者优先考虑。工作地点为连云港各港口，主要负责短途运输，距离约十几至二十公里。驾驶车型为13米平板车，主要装载吨包胶合板。上车地点位于连云港连云区黄河路。工资按趟结算，设有保底工资，并提供宿舍。月薪平均在8000至11000元左右。要求应聘者服从管理，能够长期稳定工作。有意者可报名。

招聘服务员，底薪4000+提成上午正常不忙，月休2天电话：

海州区万达旁饭店，找厨师一名，月薪10000元，休2天，有快歺，有3个包间，有实力师傅来，

学校食堂招面点师一一名，工资7000一8000一个月，有意者请联系,丁总

物业公司直招物业暖通操作工1名、物业水电工1名。做六休一，薪资税前7000-7500元，缴纳五险一金。要求年龄50岁以内，持有高压、低压电工证及空调操作证，有物业工作经验。工作地址位于环镇北路南陈路附近。

招聘力工和水暖工，要求有相关工作经验。工作内容包括下地沟作业，下地沟薪资为每天300元，不下地沟薪资为每天200元。工资按月发放，到月即开。要求应聘者为松原本地人员，报名截止时间为今天。

青岛热力公司招聘维修维护人员，无需技术，不会可以教，年龄68周岁以下。薪资待遇：长白班，底薪3100--4500。岗位职责：1、完成居民用户供暖设施调试、入户测温、排气放水简单维修等服务工作；2、协助进行停热用户、未开通用户的排查。

赤峰地区招聘水暖工师傅，薪资为每天300元，每十天结算一次工资，工作期间提供餐饮。有意者可报名。

中广欧特斯空气能饶阳店招聘店员、水暖工（多名）、壮工及业务员。薪资待遇面议，老板爽快，待遇优厚。工作内容为负责地源热泵、空气能、热水器、卫浴设备的安装施工。岗位要求能吃苦耐劳、踏实肯干，有相关安装经验者优先录用。工作地址位于饶阳县兴恒水暖，饶武路口南行100米路西。

连云港板桥三吉利化工厂检修，招聘管工、氩弧焊工及小工。管工薪资450元，氩弧焊工需通过拍片考试，薪资550元，小工薪资230元。工期一个月，人走账清。

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墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险，不包吃住。 1. 消控员：年龄60岁以内，需持有中级消控证，薪资4000元/月，缴纳五险，上24小时休24小时，或选择长夜班（18:00-8:00，单休），夜间可轮流休息。 2. 水电工：年龄65岁以内，需持有电工证，有物业水电相关经验，应发薪资4500元，缴纳五险，工作时间8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一。 4. 保洁：年龄65岁以内，薪资2430元/月，工作时间7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 5. 保安：年龄65岁以内，必须有保安证，薪资2600元/月，上24小时休息24小时。 有意者可报名，更多岗位请关注相关平台。

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央企直招，央企直招连云港核电站招聘，前3-6个月定岗前，带薪培训:基础工资3400元/3800元+餐补+防暑降温（应季月）300-400/月+其他补贴（综上入职前三个月综合收入5000+），定岗考核通过，定为技工岗后，月综合工资在8500-12000元/月左右，平均年收入10-20万，每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇： ①合同工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险； ②公司免费提供年度健康体检； 公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）； ③公司免费提供上下班班车， ④公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 二、工作时间： 1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制； 2、在正常工作时间的基础上，会根据工程进度，安排适度有偿加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 三、假期： 工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假等假期。 四、吃饭与住宿： 1、吃饭：餐补400元/月，入职后会给大家发放一张饭卡，单位每个月往饭卡中打400元；入职第二个月开始享有。 2、住宿：免费住宿。 五、关于合同签署： 1、前期入职我司签署的是中核集团自主管辖的人力资源公司的劳动合同，属于中核集团的自主管辖的内部借工，即合同工。入职缴纳五险+意外伤害险，合同签署时间为3年，到期后合同可根据个人意愿续签。 2、转正方式： 工作期间，凭借自己努力发展，成长为关键技能岗位（组长、班长等）时，可以向领导申请转正，公司每年给予转正考核机会，通过全方面考核即可成为中核集团的正式员工。 3、合同工与正式工的区别 正式工：公司缴纳七险+两金（五险＋补充医疗＋团体意外，公积金/企业年金）； 合同工：公司缴纳六险（五险＋团体意外）； 合同工及正式工都是同工同酬同福利待遇同吃住； 六、岗位职责（岗位服从分配）