北京市海淀招通风安装/维修

北京市海淀急招通风安装/维修长期工工资电话联系.目前没时间的勿扰，找通风中工，熟练工三五个

北京海淀区积水潭五月华庭公寓，接一个排风管，近的接单。 薪资范围:电话联系 工期:小活干临活的愿意来的再联系

哈尔滨找三个通风大工，安装风管

北京市海淀区招门窗安装/塞缝涉及一张玻璃，还有排烟管道安装以及各类杂活儿。 260一天。室内空调房安装，二把刀勿扰。

今晚9点北京市海淀招通风安装。小工或中工2位。

北京市海淀区招通风安装/维修

北京市海淀区招工地小工/杂工、通风安装/维修

北京海淀区有专业安装风道师傅和我联系

北京海淀区，找通风工明天干。工钱面议

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1、负责客人的接待、引导和服务，确保客人得到及时、周到的服务体验。 2、餐前、餐中、餐后的服务。 3、保质保量完成接待工作。 4、职位福利：，包吃（工作餐）、包住。 5、工资：4500 6、工作时间：正常班，每周休息两天（排班轮休） 7、30周岁以内 8、净身高160以上，身材匀称，形象良好 9、无纹身，无案底，征信良好 10、接受实习生 工作地点在海淀区冷泉附近，预计2026年1月4日上岗

招聘保洁员2名 要求：年龄57周岁以内，身高160左右，身材匀称 薪资待遇：3960元/月，工作轻松，简单楼层打扫； 四、工作时间：7:00-17:00 工作地址：海淀区中关村科学城东升科技园海开园

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北京海淀区，有4万多平ALC条板活，现在就可以进场，有想干的联系，活好干，10板多，

天津市北辰区招通风安装/维修

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招通风吊装人员3名，服从安排。

招通风管道安装须安高空做业证

宜宾市翠屏区招通风安装/维修

北京工地找通风带班大工一个350加饭费30来回一个工电话王经理

北京海淀区香山物业直招工程维修工2名和水暖工2名，薪资面议，有意愿的联系

北京市海淀区招空调安装/维修、水暖安装/维修

北京大型国企单位招收供暖维修工北京市海淀区招水暖安装/维修，

北京市海淀招管道/通风保温安装工人，铁皮/白铁保温，一天270-300，另加30元饭补。带合作医疗的来。

【招聘岗位】写字楼-空水运行岗 【岗位职责】 - 负责公共设施维修保养，确保正常运行； - 日常巡检、记录，处理业主报修； - 熟悉水管线、阀门位置，掌握应急处理流程； - 及时响应维修任务，完成工作单填写； - 服从安排，完成上级交办任务。 【岗位要求】 - 持有空调证书； - 25-50岁，2年以上物业维修经验； - 具备空水系统维修能力，有操作证书； - 沟通协调能力强，能处理紧急事件； - 服从工作时间安排； -会vrv开关机、值机。 - 地点：北京海淀区农行大厦 - 时间：白夜休休（早8:30-晚8:30） - 薪资：5300元/月，五险一金 ，不包吃住 有意者请速联系周女士，期待您的加入！

北京海淀区中关村软件园一期写字楼项目招聘： 兼职空调运行1人， 要求：持有相关技术证书，有相关经验1-3年。 工作时间：8:30-20:30，白夜休休，缺26号白班班次。 工资4000；有餐补，节假日有三薪、有过节礼品。签劳动合同有五险一金。 有意者联系电话：刘

北京市招水暖安装/维修

招 聘 强电维修1名 有高压本 弱电维修1名 有弱电工证 水暖工1名 有水暖工证 要求52岁以下，身体健康。无违法犯罪记录。 白班，八小时，月休5天。包吃住。 5000元/月，上社保。 地址：北京海淀区挂甲屯邮电会议中心 联系电话：杨经理

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

岗位职责: 1.负责暖通系统的日常维修与故障排除 2.执行夜班工作任务，确保系统运行的稳定性 3.与团队协作，完成维修项目的实施 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够适应夜班工作模式，保持工作的高效性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力