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招聘辅助工。要求热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，需经体检合格且无职业病或慢性病病史。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。薪资福利为工资8000—10000元，按月发放，培训期间有补助。招工人数为电工2人、掘工20人，辅助工20人。工作地址为河南郑州登封市。

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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题，跟进溯源并提出改进措施，有效推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费，提升成本管控水平。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

招聘岗位：水电工数名 任职要求： 1、年龄25-50岁，初中及以上学历，1年以上水电工作经验； 2、语言能力强，工作积极热情，具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，办事有条理； 3、在相关岗位上能独立的处理相关事务； 4、持有有效电工证，熟悉水电安装、维修流程及相关规范；

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查维修 3. 参与水电工程验收，确保施工质量符合国家及行业标准 4. 定期巡检设施运行状态，及时处理漏电、漏水等安全隐患 5. 配合项目经理及其他工种完成现场协调与进度保障 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉施工流程与安全操作规程 2. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

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岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

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