河南郑州巩义市招聘：市东区物业招聘工程维修工 市东区上市物业公司招聘工程维修水电工一名，需持有电工证，年龄45岁以下，交五险一金，免费提供工作三餐，住宿。有技能补贴，有值班补助。工作要求：听从安排，有责任心，动手能力强，工作痕迹合规美观。 电话：

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河南郑州中牟县招聘： 祥瑞中心花园物业招聘水电维修工一名！有意的联系，工资面谈。 地址：商都路与泰安街交叉口！

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郑州市新郑市招ALC安装、装配式构件安装

岗位名称：物业系统技术指导员；物业维护专员。 岗位要求：1. 熟悉相关国家法律、法规，能看懂建筑专业系统图纸；2. 具有中专以上学历，持有电工证书；3. 熟悉物业设施的管理维护工作，具有多年物业维护专业工作经历，并具备实际物业维修经验。 薪资待遇：月薪3000-4000元。

岗位名称：库管员；库管员（河南郑州）。 岗位要求：1. 负责入库物资的妥善保管，确保物品摆放整齐；2. 审核发放手续，确保物品发放的正确性和及时性；3. 负责库房的安全，做好防盗、防火工作。 薪资待遇：薪资为5千-6千。

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招聘安装电工、焊工共30名（须持有应急管理局颁发的相关证书）：1.具备电气、仪表设备安装及电机维修经验，能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作；有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等相关经验者优先考虑；2.，年龄18—45岁，无不良嗜好，工作热情饱满，积极向上，能吃苦耐劳；3.服从工作安排，可适应长期驻项目工作；4.主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作；5.工资面议，工作地点覆盖全国，需随项目转场；6.薪资范围为6000-12000元/月，具体根据个人能力定薪；驻项目期间提供餐补和住宿补贴。7.身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。本次招聘同时面向职场新人开放10个岗位，无论是否持有相关证书均可报名。应聘人员，年龄在18至30岁之间，具备灵活应变能力，无不良嗜好，身体健康，并需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。联系电话：董经理

佛山市高明区招水电，350一天包住不包吃，需要能看懂图纸施工。加班多，3小时半天工计算

招聘 工程主管及水电工：50周岁以下，持证上岗。 保安，45周岁以下，1米73以上，身体健康，身材匀称，持证上岗。 保洁:男女不限，60周岁以下。 工作内容及薪资待遇面议！ 联系电话： 上班地点：温州瓯海潘桥街道园博印象

电气接线员 年龄18 - 40岁之内，头脑灵活。工作时间八小时，加班工资另算 薪资福利:工资面谈 工作地址:宜兴高塍镇博大路

广州市番禺区万达招水电做会看图纸铁槽铁管偷懒耍滑不要来350元一天

招聘 物业招聘电工5名 （要求：高压低压都会，年龄55岁以下经验丰富）

11晚上10点需要一个商场快闪店装修电工要会弱电会装pos机就接店铺简单的配电箱照明电路和pos机网线

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

郑州市中原区招工地学徒工、水电

郑州市新密市招弱电/安防

高压配电室值班运维人员任职要求：1、持有机动车驾驶证，会熟练驾驶汽车；2、年龄30-55岁，身体健康，责任心强、具有良好的沟通能力；3、持有高压进网作业许可证，有同类岗位3年及以上工作经验者优先；4、熟悉高、低压配电设备操作规程，熟悉配电设备维护、保养规程；5、工作时间：上一休二；6、工作地点：郑东新区商都路郑东商业中心；7、薪资待遇面议。联系人：胡经理联系电话：

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

陇海路昆仑路口，招有电工证的水电维修工。年龄50-55岁左右，一天八小时，谁需要去联系曹队

煤矿电工技术人员 1.年龄18周岁以上，大专及以上（相关专业可放宽至中专），退伍军录取；2.政治素质好，热爱本职工作；3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，维护集体荣誉和利益；4.具有良好的履职记录，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；5.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；6.具备相应岗位的任职资格要求；7.无犯罪记录，无重大失信记录。有下列情形之一的，不得报名：1.处在受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。1.负责煤矿通信设施维护，保证网络畅通；2.负责煤矿web、ftp数据库等应用服务器的安装配置、维护、调整及更新，保证各通信设备的正常运行；3.协助煤矿解决信息化设备使用上的各项问题；4.对煤矿各信息化系统软硬件进行维护(安装部署、维修维护、更换撤除等)，确保系统运行稳定。 薪资福利:1.月薪5K—12K+五险一金+住宿+其他，业绩或绩效考核按照相关制度执行；2.月休8天，一天8个小时，轮休制；3.合同性质：与集团直属煤矿直接签订正式劳动合同，非派遣或外包。 招工人数:60人 1.报名流程：报名 - 面试 - 培训 - 考核 - 上岗。报名需提供身份证正反面（在一张上）、毕业证扫描件、近期1寸免冠白底彩色证件照（电子版），发送到指定邮箱或上咨询报名【同】。面试由集团工作人员确定去下属哪个煤矿工作及面试和培训时间。培训期限为40天（理论 + 实操），结束取得相应等级证书、特种作业操作证，考试合格后分到集团下属煤矿工作。考核通过后去相关下属煤矿单位报道并签订正式劳动合同。培训在集团直属培训中心，就业在集团直属煤矿，属于定向委培。2.报名者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担；3.公司对报名人员所提供的材料严格保密；4.请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再通知，请知晓。5.如有招聘相关问题，请联系以上联系方式！

1.查看监控异常，及时联系现场人员 2.做好记录 可接受短期2-3个月，兼职2-3天的也可以接受