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岗位职责： 1、引导客户顺利完成各项业务手续办理。 2、协助客户处理各类业务相关事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融或营销类相关专业优先，性别不限； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备较强的学习能力、书面及口头表达能力，具有良好的团队合作意识； 福利待遇： 1、底薪+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一帮带 上班时间： 8:30--12:00；14:30--18:00 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作制、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

【港区富士康IPEG】18-50岁 18-49岁 [强]不限区域，不限户籍 [强]不穿无尘衣，不看显微镜 [强]家门口企业，离家近 [强]纹身、烟疤提前发照片确认 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H ️18-22.99岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)，社保连续3个月缴纳证明

岗位描述： 1. 提醒客户完成及权益申领，规范整理客户信息资料； 2. 学习掌握产品相关内容，配合经理开展客户接待工作； 3. 协助经理完成业务拜访前的各项筹备事务； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 应聘要求： 1. 本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先（综合能力突出者条件可适度放宽）； 2. 积极进取，具备较强的学习能力，敢于面对挑战，富有责任心与职业追求； 3. 拥有社团活动策划或团队管理经历，具备一定的组织协调能力与团队影响力； 4. 具备销售实践经验者优先考虑。

1. 参与企业业务培训，强化专业能力； 2. 轮岗体验各职能部门，深化业务认知； 3. 深入参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。 公司将根据个人特长分配至一线业务拓展团队或人力资源团队进行实践，实施双轨培养机制。 通过系统锻炼，未来可向高级经理、行政人事等多元方向发展。诚邀加入，携手共进！

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水电 空气能 暖通小工，平时在工地帮水电师傅，空调安装师傅干活儿，拿取工具，搬运物品，要求20岁-30岁必须长期工，有工地经验者优先，一天10个小时工资100元-200元月结。看人干活定工钱。安全意识

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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