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招聘要求：年龄：18-45岁，，电焊工要会二保焊，有无证均可安排 薪资待遇： 综合薪资：6000～8000 管吃住 事少

招一个工人，.要求40岁以下会开车，工作细心，工作稳定，郑州市区工作，换周转天然气表，一天200.管住不管吃，吃一个月补助500.长期干的，零时工不要，干十天半月的不干了，，

河南郑州全国连锁店招水电工，木工2到3人，工资面议，招聘年龄25-40岁，接受全国出差，负责门店装修，工装联系电话（不外包）

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工业园区给排水，消防管网、园区道路，工期暂定6个月，后期继续开新项目，可长期干，大专文凭，经验丰富

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预埋墙出水龙头 需要会看图纸 有红外线热熔机等 会干的在打电话。

电工中工工作地址:郑州港区30，做3C设备

招聘：PLC运维工程师（定向培训+国内招） 薪资：10000-12500元/月 【岗位职责】 1、认真学习电气安全规范、PLC基础理论及设备运维流程，严格遵守培训纪律与安全操作规程； 2、协助完成电气控制柜巡检、线路检查、传感器与执行器测试、故障点初步排查； 3、服从培训安排与工程师指导，不擅自独立进行带电操作，发现异常及时上报； 4、按要求完成实操训练、模拟故障处理及阶段性考核，顺利通过岗前结业评估； 【岗位要求】 1、机电一体化、电气自动化、工控相关专业优先；零基础可培训； 2、身体健康，无色盲色弱，能适应车间现场作业； 3、具备基本电工常识，动手能力强，愿意长期从事自动化运维工作； 4、学习态度端正，细心严谨，责任心强，服从管理，执行力好； 5、遵纪守法，无不良嗜好，具备良好团队协作意识； 【福利保障】 1、培训结业后颁发河南大学证书，就业无缝衔接。直接对接百家名企合作单位，岗位资源充足； 2、综合月薪10000-12500元，薪资按时足额发放； 3、企业依法签订劳动合同，缴纳相关社保，保障劳动者合法权益； 【备注】 。

充电桩销售 年龄26 - 35岁，一年以上销售经验。1、负责区域客户开发、巩固维护客户关系。2、收集、整理客户意见及市场信息，完成既定销售任务；3、根据销售合同签订内容及执行情况，落实客户未收账款的跟踪；4、负责市场开拓和项目运作；5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:底薪3000+2000绩效，月工资5000 - 12000，后面根据业绩完成情况晋升，薪资会上涨。福利：单双休、团建活动、五险、绩效奖金、高提成~ 招工人数:10名 公司主要业务为充电桩与储能的生产、销售，行业前景好，政策支撑大，个人发展空间广阔。自产自销，销售网络、渠道保障性强、落地能力强，优势巨大。完善的培训机制，公司业务扶持。公司处于业务发展高速时期，平台空间大，晋升机会多（销售 - 区域经理 - 大区经理）。 工作地址:郑州经开区科技创新园