工地小工/杂工长期1-2人月结
南焦地铁站招聘两名墙面防护工人，需使用叉梯作业。每天工作八小时，薪资180元，工资按月打卡发放。要求能够长期工作，有意者可联系办理入职。
石家庄桥西区招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长
8-9千/月
木模建筑木工班长二次结构木工建筑木工
石家庄市桥西区招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长
招几个会骑车的 简单轻松 公休4天 月入9000+上不封顶
9千-1.1万/月
配送包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责：
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验
2. 规范使用配送工具（电动车/摩托车），确保行车安全与车辆日常维护
3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况
4. 遵守平台服务规范及交通法规，保持良好职业形象
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 熟练掌握电动车/摩托车驾驶技能，具备稳定骑行能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与应变能力
4. 学历不限，有配送经验者优先
5. 能适应弹性排班，每月可享4天带薪公休
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。
当天办理入职入住，入职无费用
【薪资待遇]
1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2，包吃包住
二，【福利待遇]
1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2，签合同当天安排宿舍
3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
工地学徒工综合承包安装电梯
石家庄市招工地学徒工、升降机/电梯安装一个天10小时240元，年龄25-45岁，要求听话好管理有上进心，有师傅带学会后可承包，半月结一次
工地学徒工水电
（同）辛集市辉煌水电诚招多名长期家装水电技工多名，只要你肯干月收入过万不成问题，按月发放工资。学徒工免费培训，培训到能独立施工后包工工资。联系电话
工地小工/杂工工地打磨工
河北石家庄，工厂地面划线及少量打磨地面，需要一名小工，最好，干过相关工作，8个小时150元！2天左右的活，有时间的联系我，李工
工地小工/杂工栏杆安装不锈钢安装
石家庄市新华区找工地小工一名；石家庄市新华区找长期不锈钢楼梯扶手，栏杆安装小工1-2名。工资180-200元/天，管吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乐护工附近招聘在线招聘信息，主要招聘石家庄护工相关人才。作为护工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解护工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
