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岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人关系，跟进面试流程，提升候选人体验与入职转化率 4. 协同用人部门明确岗位要求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略与渠道效能，提升招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的人际敏感度与服务意识 3.责任心强，目标导向，能独立推进招聘项目落地 4.熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论 5. 具备较强的数据分析能力与办公软件操作能力

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一、岗位职责： 1.负责流水线和人工的分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上； 2.负责货物的扫描，要求逐件进行扫描和倒板； 3.负责区域的标准化落实，保持负责区域的干净整洁及工具归位； 4.服从现场管理及调配，有团队协作意识； 5.岗前会进行培训，整体计件； 二、任职资格： 年龄：18-48岁 学历：初中及以上 身体健康、体力充沛、能适应晚班、有物流从业经验者优先 考试形式：面试 三、薪酬福利： 1. 基本工资+补贴+计件提成，综合工资6000-7000元+提供住宿 2.宿舍空调、热水器一应俱全 3.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）法定节假日上班三倍工资 4.每月对生日员工发放生日礼物 5.夏季发放高温补贴，提供零食、饮料、水果供应 四、面试信息： 1.公司地址：泉州晋江市内坑镇普洛斯物流园A3库顺丰快运 3.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 【应聘说明】 1.本岗位为顺丰速运招聘，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 2.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，

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我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.高效完成出库发货操作，确保物流单据与实物一致 4. 协同团队完成日常理货、盘点及库区整理，保障作业环境整洁有序 5. 负责门店周边客户的商品配送 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2.能适应快节奏作业环境，具备一定的体力和耐力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有仓储、物流相关经验者优先 5. 最低学历不限，能熟练操作基础办公设备

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10OOO到11OOO+,工资半个月一结，不压工资， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:10OOO到11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

搬运工:白班432，夜班472，包吃包住，一个月11OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人凭车票报名，5000的新人入职奖，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

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岗位职责： 1. 按照配送计划准时完成快件的收寄、分拣、运输及签收全流程作业 2. 规范操作手持终端设备，实时准确上传收派信息与异常反馈 3. 主动电话或在线联系客户，协调预约时间、告知进度并提供基础服务咨询 4. 妥善保管快件，确保物品安全、完整、无损、不延误、不丢失 5. 严格遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外高强度作业 2. 诚实守信，责任心强，具备良好服务意识、沟通能力及应变能力 3. 能接受早晚班、节假日轮岗等灵活排班安排，吃苦耐劳，抗压能力强 4. 熟练驾驶电动车/摩托车，持有有效D/E/F类驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流、同城配送等相关工作经验者优先

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场的动态变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。