月嫂年龄50岁以下。负责产妇及新生儿护理、营养餐制作、产后康复指导等。薪资福利:8000-12800元/月；住家（月子中心或雇主家）；提供免费培训、推荐就业招工人数:20人注明：

【订单类型】月嫂 【薪资待遇】10800-12000/26天 【上户日期】2月8 【工作地址】贵阳市 【订单描述】过年要么给1600红包或者带薪休假4天 【工作要求】1胎，照顾宝宝护理，宝妈妈护理，开奶，月子制作，有耐心，情商高，爱干净 ​

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州

贵阳贵安新区区电子厂大量招普工、操作工、质检、包装，男女不限，18‑45岁 工价：20‑24元/小时，综合月薪5500‑6800元 结算：月结为主，上班满7天可以预支生活费，人走账清 食宿：包吃包住，宿舍4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间，水电平摊 车间：恒温空调车间，部分坐岗部分站班，部分岗位不用穿无尘服，上班可带手机 岗位：组装、包装、质检、插件，活简单，无需经验，老员工带教 要求：身体健康，持有有效二代身份证，认识基础汉字 不收取、、，面试全程免费 长期短期都可以做，离职提前申请，不卡人 名额有限，消息回复不及时，有意直接打电话咨询！

招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 招小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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砧板厨师（配菜）初中及以上学历，具备厨房切配经验，刀工扎实，熟悉食材保管和食品安全要求；工作细致、配合意识强。负责食材验收协助、清洗、切配、腌制和备料；按出品标准控制规格、数量及损耗，做好原料储存和区域卫生薪资福利:4000元左右/月招工人数:2人五险+包吃包住，月休4天！

餐厅经理大专及以上学历，3年以上高星级酒店或高端餐厅工作经验，其中1年以上管理经验；熟悉餐厅运营及服务流程，具备良好的团队管理、沟通协调和现场应变能力；具有酒店筹开经验者优先。负责餐厅日常运营及服务质量管理，统筹人员排班、宾客接待、物资及卫生管理；负责宾客关系维护和投诉处理，协调餐厅与厨房及其他部门的工作衔接；负责员工培训、带教与考核薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住，月休4天！

上什厨师初中及以上学历，具备上什或蒸箱岗位经验，熟悉汤品和蒸制菜品操作；符合食品从业人员健康要求。负责汤品、蒸制菜品及相关半成品的准备和出品；执行标准配方、食品安全、设备保养及区域卫生要求薪资福利:4000元左右/月招工人数:1人五险+包吃包住，月休4天！

前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上高星级酒店或高端精品度假酒店前厅工作经验，其中1年以上前厅管理经验；熟悉前厅运营流程、房态及账务管理，具备较强的宾客关系维护、投诉处理和团队管理能力；具有酒店筹开经验者优先。负责前厅部日常运营管理，落实前厅服务标准及工作流程，妥善处理宾客投诉和突发事件；负责房态、前厅账务、酒店内外部的协调衔接和部门培训薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住，月休4天！

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