
YSL口红包装员3百一天(长白班)
7000-8000元/月
贴标签寒假工长白班免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工最少10天起,寒假工,年前结清工资,年后有留年奖励
长白班,长白班明天安排,新员工入职有1500元入职奖励
24-30元/小时纯工价,,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
【工作要求】:16岁~45岁
男女不限,离职结清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
9.00-21.00
以上2个班次自由选择
【工作待遇】纯工价24-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7200-8500元/月,每个月15号发工资,离职提前三天说,人走账清
蓝牙音响厂250/天包吃包住
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
蓝牙音响厂250/天包吃包住
蓝牙音响厂250/天包吃包住
蓝牙音响厂250/天包吃包住
【啤酒厂贴标320/天】奖金5千+免费吃住+五险一金
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
电子厂320一天质检可日结可预支长白班
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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300元/天,月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励
1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
2.【工资】准时发放,不压工资!
二薪资待遇
1.【折算】26-30/时()综合工资7000-9000/月
入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00
两个班次任选
中间有两小时休息时间
3【薪资发放】提前3天辞职,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
【温馨提示】直招,不收任何费用,直接面试,应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元
招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
长期招小时工 质检打包扫码贴标签 8500保底
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2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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300一天普工离职当天结清算
7000-8000元/月
普工电子厂包吃包住20人以上完工结算
电子厂普工
28一小时,长期短期都可以,离职当天结清所有工资,包吃住,全部坐班,宿舍环境优美
普工独立岗位管理不严坐班月入8000
8000-9000元/月
车间普工包吃五险一金包住20人以上月结长白班可以预支包吃包住坐班人走账清
新员工打卡满25天、奖励1000元、准时发放到本人银行卡、从外地坐车来厂区
工资待遇!综合工资7000-8200!
小时工25-27/时包吃住最少要做半个月15号准时发工资,从不拖欠!!
一、【工作内容】:
主要生产手机等电子零配件、
主要是做手机配件,电器等产品,工作内容简单轻松,手工活,坐班,空调车间,普通工衣二、招工要求:
1、男女不限,16-48岁,学历无限;没过期的身份证,工作轻松。当天安排住宿,带行李过来办理入职,有纹身需要报备,身体健康无传染性疾病和潜伏性疾病三、工资福利待遇:
临时工/小时工:26元/小时,月入7200-8700元
保底工时260-290入职满七天经济困难的可预知
300-600元带一个人奖励200正式工:底薪2850-3250+加班费+福利+
工龄加资:满俩月个月+1000元月每月综合工资:6400-7100元/月
四:【吃住】:
1、伙食:公司免费提供食宿,饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、鸡腿、果汁、四菜一汤。
2、住宿:住宿为4-6人一间,(公寓式宿舍)住宿免费、有公共洗衣机,独立卫生间(空调、电扇)全天候热水,卫生间,阳台,储物柜等;全厂宿舍无线wifi覆盖。
3、坐着上班,工作简单轻松坐班、全中央空调。
4、工作俩小时休息20分钟喝水抽烟玩手机时间(中间休息2个小时)其余时间算加班,每月休息4-6天,人性化管理,轻松、自由、讲人权
春节放时间:2月6号—2月18号(共13天)年初八上班春节放假期间,值班人员福利为:2000元/人奖励
另外:放假的人员,年初八能正常回来上班的,奖励
2000元/人
春节留值班的人员奖励共:3000元/人
享受假期初八能正常上班的奖励:2000元/人
工作时间:面议
入职奖金5千!【饮料包装320/天】免费包吃住//人走账清
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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水案包吃
海珠区海珠客运站附近酒楼招聘:
熟手打荷4500至4800元,水台5500至6500元,
月休4天,两个饭市。
有意者请详聊
李厨
非诚勿扰
运营助理
1、根据项目经营目标,完成项目每月营收指标、出租目标等业务指标。
2、对项目情况熟悉,随时准确掌握房间状态、价格等信息。
3、负责门店的营销推广,通过多种渠道发布租房信息、邀约客户、带客看房、合同签订,定期优化各类招租平台,提升门店平台订单。
4、负责为租客提供标准化的公寓服务,包括接待、预订、问询、入住后服务、退租、续租等服务。
5、负责跟进租客各项费用的缴纳、协调租客关系,处理各类住户的需求和投诉。
6、检查所管辖项目的卫生清洁、做好项目消防安全巡查和监管。
7、租户户维护:熟悉租户习惯,维护良好的租户关系,增加社区活跃度和租户粘性。
8、积极参加公寓和公司组织的各类培训活动。
二.任职要求
1、年龄:20-30岁,工作经验不限,有志于在公寓行业发展,有服务工作经历优先。
2、有较强的安全和服务意识,亲和力强,有良好的沟通能力、应变能力,抗压能力强。
3、高度的工作热情和责任感,诚实守信,阳光自信、热情主动。
4、擅长与人沟通,表达能力强,熟练使用互联网社交网站。
5、完成领导安排的其他工作。
福利待遇【薪 资】
正式员工工资:
3000元(无责任底薪)
岗位职责绩效1500
每月额外业绩提成
试用期工资:
3000元+岗位绩效500+出房提成
(试用期1~2个月,优秀者一个月转正)
【福 利】
购买社保、交通补贴、通讯补贴、住宿福利、
过节补贴、生日礼物、团队旅游、聚餐等
【上班时间】
早班08:30-18:00点
中班13:00-22:00点
【上班地点】广州、肇庆区域项目
宁波江北270一天,包吃住,可预支
7000-8000元/月
汽配厂车间免费培训包吃包住11-20人月结
【宁波江北汽配厂】招长期工,日结月结任你选,正常办理离职的老员工可返厂。
无需体检,流水,烟疤,案底,通通接收,纹身可遮挡(大花臂不行)。
【工资模式】日月结任选
1、日结:240/天,,。
2、月结:270/天计薪,次月25号发薪,每周可预支。
活很稳定,不会让员工提前下班,离职提前一个月打离职申请,离职后。
【时间】8-8点,半个月换次班。
【年纪】18~47周岁。
【内容】岗位1: 操作自动焊接机器。
岗位2: 清理配件接缝焊渣。
岗位3: 机加车间。
站班为主,每日吃饭休息不扣工时,计全时。
【吃住】厂区食堂:包吃一餐,第二餐4元,到月按饭卡统计餐数。
包住宿水电平摊,公寓式宿舍,独卫空调,热水器,洗衣机,衣柜,厨房。
长白班注塑工
浙江岚琦工贸有限公司
招工
1:注塑机领班师傅 4 名(5年以上工作经验;懂五轴机械手,工资10000一12000元/月)
2:全自动超声波工 若干名(两班倒,工资计件,晚班有补贴)
3:手动超声波工 若干名(可常白班)
4:杂工1名(常白班)
注:工作认真、仔细;听从安排;有品质意识;超声波工不会可学!
联系电话:()
地址:武义黄龙工业区新建路2-2号
放料员320一天,免费吃住!工作纯自由
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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一包:保证真实工价30元每小时!
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每小时30/元,每天320元,月保底8500元
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每小时30/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
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做事非常轻松、想去的私聊我。
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服装/纺织设计5-10年本科及以上裙装西服衬衫服装
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诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入,感谢您的关注!
1、依据公司整体风格,主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行;
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5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,具备电商背景者优先录用。
服装设计主管
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装生产过程管理服装设计初稿女装制定工艺文件裙装潮流趋势调研打板与样衣制作
1、了解市场动态,能够把握主流趋势。
2、具备团队搭建与管理能力
3、拥有十三行或南油相关从业经历
4、具备开发订货会全品类产品的能力
5、熟悉品牌订货会的运作模式
6、掌握板房工作流程与协调机制
打样
诚聘:
中大布料跑市场找版
要求:
沟通流利、性格开朗
有纺织业经验、潮汕人者优先
年后,2026年 才能开始上班的,
工资待遇: 面谈
联系人:陈生
工作地址:海珠区中大国际轻纺城4楼,
附:加联系方式截图告知信息来源于
:是头猪(接推广)信息平台
休闲女装设计师
8000-18000元/月
服装设计师女装设计师 3-5年本科及以上现场办公五险加班费大小周制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装箱包T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责:
1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。
2、明确品牌定位与产品风格,根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。
3、按时完成个人产品开发计划,负责所属系列的完整性,包括面辅料的应用,设计细节和工艺把握,饰品和成衣的搭配。
4、结合销售数据和客户反馈,进行款式分析和开发调整。
任职要求:
1、服装设计本科以上学历,5年以上服装设计师经验,3年以上休闲风格经验;
2、熟练使用设计软件,手绘能力良好,设计专业基础扎实;
3、对市场有一定的观察力和敏锐度,对市场品牌有较好的解读能力,能独立完成系列产品设计及搭配,有好的审美认知。
4、有责任感和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
女装设计专员
1.3-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责:
1. 负责女装设计相关工作,主导款式与图案的创意开发。
2. 结合市场动态与流行趋势,推动女装产品的设计更新与优化。
3. 与团队协同作业,保障设计方案在风格与品质上的统一性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上全品类女装设计经历,有抖音电商/十三行批发/品牌服装设计背景者优先,熟悉极简风或品牌调性设计者更佳;
2. 拥有良好的沟通意识与协作能力,能高效配合团队完成设计任务;
3. 学习与创新能力突出,可快速掌握新兴设计手法及潮流动向;
4. 审美水平高,设计功底扎实,能独立输出契合市场需求与时尚趋势的女装款式与图案。
需适应高强度工作节奏,主要承担南北贝及沈球球账号主播服装的设计与开发工作。
纺织面料整理工-可实习
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上带薪假期现场办公面料扫描上传全天空调大小周
tip:
1.日常工作时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休,月休6天
2.办公地址:广州海珠区琶洲大道华新中心8/18号线-磨碟沙站(下周搬迁至8号线-中大站)
3.实习3500/月
岗位职责:
1、负责公司实物色卡物料的整理、扫描,完成电子化归档
2、对面料进行规范分类,每日下班前核对分类准确性,保持工作区域整洁有序,便于次日高效开展工作
岗位要求:
1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑
2、了解常见面料类型,具备快速识别不同面料的能力
3、不限性别,动手能力强,踏实肯干,责任心强
4、有服装或纺织类实习经验者优先录用
外套衬衣设计师
8000-13000元/月
服装设计师5-10年学历不限现场办公五险周末单休AICorelDRAWCDRPS服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿买手服装外套衬衫男装
1.分析服装设计潮流和流行趋势,针对部门设计计划工作的开展与执行;
2.根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
3.能独立按照小系列开发方式设计出稿;
4.根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
5.熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、潮牌、日系、大牌风格、熟悉uus站西风格;
任职要求:
1、5年以上服装或批发市场设计师工作经验,
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
女装设计负责人
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公服装加班费设计初稿女装女装设计大小周网红潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势与竞品动态,协同商品规划输出设计策略;
2、结合时尚潮流方向,指导设计团队围绕店铺产品风格与品类结构推进款式研发,强化品牌风格沉淀;
3、统筹制定产品开发计划及时间节点安排,确保各阶段任务按时高质量交付;
4、把控研发成本,从面料、辅料、工艺及版型等维度进行质量监控,保障样衣顺利产出;
岗位要求:
1、具备6年以上服装设计从业经历,熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先;
2、具有团队管理经验,有网红店铺运营背景者更佳;
3、持续关注国际时尚资讯,具备良好审美素养与搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力突出,富有团队协作精神,能高效对接红人及跨部门协作。
极简风格女装设计岗位
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限沙河万佳、南城极简女装
1、结合公司风格、市场定位及流行趋势,完成当季新品的创意设计与效果图绘制,确保按计划推进产品开发进度;
2、为所设计款式提供完整的打样资料,配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术指导工作;
3、具备独立完成产品款式的开发能力,拥有良好的构图与审美素养,精通女装面辅料应用及制作工艺,胜任全品类设计开发,自主设计经验丰富;
4、具备出色的搭配能力与审美水准,对服装设计具有独特的理解与表达。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PS服装女装面料辅料采买
职位职责:
1、根据设计师确定的产品主题与风格,协助完成款式搜集、开发及设计相关工作;
2、跟进打版任务,负责相关资料信息在ERP系统中的准确录入;
3、按实际工作需要,负责面辅料及样品的寻样、采购,并完成采购入库登记;
4、配合设计师与板房、生产部门进行沟通协调,确保流程顺畅;
5、跟踪新品工艺要求及成本明细,并做好登记管理工作。
任职要求:
1、服装工程或设计类专业,大专及以上学历,具备良好的服装与面料知识,有相关工作经验者优先;
2、对女装时尚趋势具有敏锐感知,能准确把握面料流行方向;
3、工作细致严谨、思路清楚,具备主动性、责任心及良好的团队合作意识;
4、掌握常用设计及办公软件,熟练操作CAD、PHOTOSHOP等工具。
福利待遇:
1、入职即购买五险一金;
2、享受优质的培训课程,覆盖运营、市场、产品等模块,岗位技能翻倍提升;
3、入职满一年享有5天带薪年假;
4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;
5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;
6、员工生日party;
7、丰富多彩的员工活动,如:打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。
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