新疆哈密正在招聘风电基础施工放线技术员，要求并报销油费，具体薪酬面议。

短期技术员

现在哈密花园乡需要一个技术员有愿意干的联系我明天就可以上班，一直干到年底了

项目经理/技术负责人 1、工程相关专业大专及以上学历；2、有市政、水利、建筑、高标准农田等工程相关经验。3、可接受长期出差。4、能力优异者可面谈薪资。 工作地址:新疆地区，面试地点：乌市新市区长春路城建大厦1206室

新疆北方盛达工程建设有限公司（公司在乌市）诚聘：技术员3名、施工员3名、安全员3名、焊接工程师1名，有3年以上工作经验带证，干过天然气管道工程，施工地点新疆，大专学历。28-45岁之间，薪资面议，同步：。

能独立管理工程项目，具有10年以上水利工程施工经验，能熟练掌握工程测量，CAD绘图，电子化办公等

沙雅需要土方技术员，会土方算量南方cass，工资详谈

技术员 45岁以下，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）沟通能力强，具备服务意识，服从管理，有相关从业经验的优先 薪资福利:4200元/月；缴纳社保、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:新疆吐鲁番市托克逊县黑山路（兵团加油站后1500米处）局斜对面

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

新疆木垒招聘双证齐全的技术改造人员，薪资范围800010000元，联系人杨，工作地点昌吉木垒。

乌市老华凌对面惠源窗帘市场招保安员两名（民族已招满），要求男年龄58岁以下，女年龄54岁以下，退役军。室内岗，工作轻松，要求身体健康，政审合格，服从管理，必须有保安证。工资3600元，每月20~25号准时发放，不拖欠工资。有意者联系汪队长，电话

天然气发电机工 学历不限；具备天然气发电机组操作或相关工作经验，熟悉天然气发电系统原理及操作流程，持有相关操作证书者优先 薪资福利:包吃包住，薪资5000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:喀什地区

招聘A2驾驶员1名，侧翻在石河子，周边拉货，要求证件齐全，技术娴熟

招聘 牛肉面师傅

找一个，能精通图纸的，管线和支架的，工资来电

广州番禺区招建筑工程类，300一天

员工 高速项目，2.5年 薪资福利:待遇市场价 招工人数:1个 工作地址:安徽安庆

招聘桥梁技术员和安全员，需具备桥梁完整项目经验，安全员需持安C证，工作地点在陕南安康市，由靳女士负责联系。

内蒙古海拉尔区污水处理厂项目招聘技术员，要求具备放线技能，月薪13000元，工作地点呼伦贝尔海拉尔。

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

图木舒克市 国企丰达招整理车间大修师傅一名，工资9500～10000元。联系电话： 张主任。

库车祥云机电需要一名工作人员，大专以上学历。，30岁以下

招电工:应发工资5600工作20天休息10天。要求45岁以下，持低压电工操作证。联系电话:

新疆哈密需要一个技术员，在哈密的技术员打电话，其他的勿扰

招聘：机修负责人 岗位职责： - 负责制定生产设备维修计划并执行，确保设备在规定时间内的维护和维修工作。 - 负责对生产设备进行定期检查，发现设备故障并及时进行修复，以减少设备停机时间。 - 负责编制并执行设备维护规程，确保设备的安全操作。 - 负责对设备零部件进行定期检查，确保零部件的质量和可靠性。 - 负责对维修工进行培训，确保维修工具备必要的技术能力和维修能力。 - 负责监督生产设备的使用，提供必要的技术支持，确保设备在生产过程中正常运行。 - 负责与其他部门协调，确保生产设备维修工作的顺利进行。

长期活，包吃包住，要倒班，要求电工证/仪表证

乌鲁木齐市米东区招强电、电焊18到50岁以内，男女不限，民族不限，主要工作内容是电工，焊工，叉车工，工资是8000，转正之后是9千到1万

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招聘：技术总工 薪资：12000-15000元/月 一、技术统筹与方案管理​ 主导钢结构项目全生命周期技术规划，包括前期技术调研、设计方案评审、深化设计指导（如 Tekla/Xsteel 建模优化）、加工工艺制定及现场安装技术方案编制，确保技术路线合规、高效、经济。​ 审核钢结构设计图纸、计算书及技术文件，核对是否符合 GB50017 等行业规范、业主需求及安全环保标准，提出优化建议并推动落地。​ 统筹技术资源配置，针对大跨度空间结构、装配式钢结构、超高层钢结构等复杂项目，组织专项技术论证会，确定核心技术方案与施工难点解决方案。​ 二、现场技术管控与难题攻坚​ 负责项目施工阶段技术交底，指导现场施工团队落实技术方案，监督关键工序（如钢结构焊接、吊装、涂装）的技术执行情况。​ 快速响应现场技术问题，组织技术团队解决钢结构安装偏差、节点处理、材料替代等突发难题，避免项目延误。​ 跟踪项目技术落地效果，收集施工过程中的技术反馈，持续优化方案与工艺，提升施工效率与工程质量。​ 三、团队建设与技术赋能​ 搭建技术团队组织架构，明确工程师、深化设计师、技术专员等岗位权责，制定团队工作计划与目标。​ 指导下属开展技术工作，组织内部技术培训（如规范更新、软件操作、案例复盘），沉淀技术经验与标准流程，提升团队专业能力。​ 建立技术人才培养体系，发掘核心技术骨干，规划人才晋升通道，打造高效、稳定的技术团队。​ 四、规范执行与标准落地​ 精通钢结构行业相关规范、标准及地方政策，牵头建立企业内部技术标准、作业指导书及质量管控体系，确保技术工作标准化。​ 监督项目各环节技术合规性，组织技术巡检与质量抽查，排查技术隐患，确保工程质量达到验收标准。​ 跟踪行业规范更新动态，及时组织团队学习宣贯，确保项目技术应用始终符合最新要求。​ 五、内外协调与资源整合​ 对接设计院、监理单位、业主

招聘：电仪技术员 岗位主要工作职责:1，负责设备电气选型，电气及自动化原理图制作，电气sop制作，负责电气布线走线规划设计。2，负责新建项目电气自动化工程的设计与施工。熟悉生产车间配电配置施工。3，监督电气设备现场安装实施。4，负责技术方案编制。5，负责电气装备、工艺改进工作的策划，协助负责人完成相关工艺技改创新项目的图纸设计及方案编制。6，负责监督电气设备现场安装实施，负责对接施工单位并对项目跟踪验证。 专业知识要求:1，熟练掌握高低压电气，自动化，机械知识。2，熟练掌握CAD制图。3，有一定文字功底，熟练撰写项目技术方案。 资格证书或职称要求:电工资格证，进网作业证