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岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户提供产品培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞品信息，并及时反馈给团队； 4、参与销售策略的研讨与优化工作； 5、协同研发与售后团队沟通，协助处理用户问题，推动产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业； 2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、服务支持或实施经验者优先； 3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的学习成长意愿，职业态度端正、执行力强。

工作内容 - 门店客户接待、谈单、跟单、售后对接 - 异业联盟、客户开发、完成月度销售任务 - 纯门店办公，不外出、不量房 薪资待遇 - 底薪：3000 元 - 绩效：500 元（月销5万即得） - 提成：1%～3% - 综合月薪：5000～10000+

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

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一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

能吃苦，服从工作安排，有亲和力，有经验者优先。薪酬:底薪+社保+提成。

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岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

【岗位职责】 负责重庆巫溪区县的市场开拓 1。客户拓展：主动开拓目标客户资源，清晰介绍公司平台价值与上线流程，有效引导客户合作意向，并推动完成签约。 2。客户信息管理：准确，及时地记录，确保信息完整有效。 3。销售目标达成：通过积极的上门拜访与客户沟通，完成签约流程及后续平台上线相关手续办理，确保销售目标实现。 薪资范围：一单200元，半月一结算

工作职责： 无KPI考核，真实岗位招聘，无销售经验者请勿投递~ 提成高达30%，10万业绩可获得3万提成，叠加底薪收入非常可观~ 依托精准线索资源、AI智能机器人及CRM客户管理系统，主要负责数据类SaaS产品的推广与销售。“快启精线索”是一款致力于帮助企业高效获取目标客户的工具，广泛应用于B2B行业。产品通过大数据分析与人工智能技术，实现对潜在客户的精准筛选，助力企业提升转化效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上互联网销售经验者优先；年龄要求21-30岁 2、渴望挑战高收入，具备较强的赚钱动力和销售热情，富有团队合作意识； 3、具备优秀的沟通表达能力，能独立思考并解决实际问题； 我们能为您提供： 1、无责任底薪保障 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、员工团建旅游（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训体系：系统化专业培训支持成长 6、晋升通道：提供横向与纵向双通道发展空间 纵向发展：销售职级从P1至P13逐级晋升； 横向发展：可向管理岗位进阶，路径为 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不画饼不忽悠！从来没有如此坦诚的招聘启事！ 工作内容岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，对接并响应客户需求。 2. 梳理与分析客户状况，拟定针对性解决方案。 3. 完成客户的沟通邀约、商务谈判及签约流程，并跟进后续手续办理。 4. 提供全程优质服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 待遇说明： 无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金 新人平均综合收入2-5万/月，业绩突出者月入12万以上！ 经验不限，关键是你对销售有热情，愿意拼搏！ 直白点说，我们缺人，你也想多赚钱，那就来聊聊看。 薪资详情： 月薪范围：12000-30000元 底薪区间：4000-6500元 以下福利全部真实有效，如有兴趣可互留电话详聊工作细节并安排面试！ 薪资福利： 1. 底薪4000-6500元 + 12%-30%阶梯提成，新人入职即享4000元底薪+提成 2. 统一缴纳五险 3. 每月举办员工生日会 4. 每周二提供下午茶点 5. 发放中国传统节日礼品 6. 设立销售类月度、季度、年度奖金与奖品 7. 定期组织团建活动（含国内及出境旅游） 8. 入职即享三天带薪培训，配备专人一对一辅导（无需担心无经验） 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定正常休假 职位福利： 全勤奖励、五险保障、带薪年假、绩效奖金、孝顺金、年终奖金、年轻团队、氛围活跃、晋升通道多元

公司分配客户，不用自己跑业务，工作时间相对自由，为现有客户提供售后服务，做好客户回访、、业务保全、客户理赔等工作，为服务客户设计保障方案，满足客户要求。带薪培训，简单易上手。