因公司业务需要特招聘业务成员

岗位职责：1。负责门店产品的介绍与展示，向到店客户精准传递产品卖点，材质，搭配方案及优惠活动。2。主动接待进店客户，了解其家居需求与预算，提供个性化选购建议，引导完成成交。 3。维护客户关系，跟进潜在客户，促进二次复购或转介绍，协助完成门店销售目标。 4。配合门店日常运营，做好产品陈列整理，展厅环境维护及销售数据初步记录。 5。需要定点外出小区进行资料收集，需要了解定点小区的业主需求。 任职要求：没有做过销售的，没有做过建材的，晚上时间比较充足的优先 岗位福利：全勤+专项+话费+年终+外勤+餐费+邀约+底薪+提成

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

我们只要这样的人： 极度渴望改变现状，眼里有光，脸皮够厚（褒义），抗压能力强。公主病、玻璃心请绕道。

早点销售（餐饮预制食材推广） 岗位亮点：就近分配｜包住宿｜早九晚五｜新人可做｜高提成 工作概况 区域：萧山、滨江、九堡、临平、拱墅、下沙（就近分配） 时间：9:00-17:00，周日单休（可攒假），法定节假日房价 任职要求 18-35 岁，中专及以上，会骑电动车 可接受应届生 / 无经验，专人带教 有地推、餐饮 BD、外卖相关经验优先 工作内容 开发维护区域餐饮商家，推广预制食材 产品刚需好开单，新单奖励 30-200 元 / 单 客户复购高，长期稳定拿提成 薪资福利 无责底薪 4000 + 绩效 1000 + 销售额 15% 高提成 包住宿，工作稳定 有意向欢迎投递简历

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

你好：我们在招销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月入3—5万，交社保，法定休假，不加班，公司成立13年，总面积超2000平，现在有时间沟通下吗？

我们是【美团官方】运营服务商，对接本地商家，做外卖/团购/直播—餐饮电商—多平台联动GMV增量提升。 【岗位职责】 1.通过开拓餐饮商家，推广公司外卖代运营服务，客户资源公司提供; 2.了解客户需求服务信息，进行有效的沟通跟踪并完成销售交易; 3.完成每月相应销售任务，维护好客情关系; 4.对接运营部门安排客户服务工作，及时跟进了解客户服务状态 【岗位要求】 1、专科及以上学历 2、有收银系统、食材供货、充电宝、快招加盟、餐饮品牌策划、商业合作、外卖平台BD、TOB销售经验的优先考虑。 3、电销+面销经验丰富 4、逻辑思维清晰且拥有学习能力，能接受并运用掌握新知识 5、有较好的学习习惯或工作习惯，例如安排重要紧急事项&今日事今日毕 6、会使用Excel、Word、PPT等ofce办公软件，有餐饮行业相关销售经历优先; 【培训体系】 针对职场的培训课程，大佬亲自带课，掌握职场进阶技能~ 1、逻辑思维培训课程 2、沟通能力培训课程 3、基础办公软件培训课程 【晋升机制】 1、业务层面: 职级上升 2、管理层面: 销售精英-销售组长-销售主管-部 主管-合伙人 3、每半年晋升机会，参与晋升答辩，有能力，不怕没机会~ 【薪资待遇】 1、 底薪6～7k+提成，普遍销售岗综合薪资在12K～18K 2、入职即缴纳五险，并签署劳动合同，无任何拖欠薪资现象 3、基础带薪年假：转正后，入职月份+1天。满2年7天，满3年10天~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工资5000-10000 提成另算

公司直招，正规靠谱，放心投递！ 1. 薪资结构：基础无责底薪 + 业务提成 + 月度福利奖励 + 每日红包激励 2. 办公环境：全程室内坐班办公，无需外出推广，公司统一分配客户资源 3. 新人培养：接受零基础小白、应届生及实习生，专人带教，快速上手工作 4. 上班作息：8:50-18:00，1.5小时午休，单休，无强制加班 5. 日常福利：下午茶、零食常态化供应，法定节假日正常休假，带薪福利齐全 6. 职业发展：晋升规则公开透明，以能力为标准，晋升不受限制 7. 招聘说明：企业自主招聘，非中介机构，入职零费用，无任何隐形套路

懂化工管道，设备，消防安装工艺，防腐保温，需驻场，熟练应用CAD，办公表格，文档。项目稳定，长期，工资月结，缴纳社保。

姜海斌钢筋水泥店招 小工一名，会开三轮摩托车，有三轮摩托车证件，40~65周岁，工资25元每小时，长期有活，吃工作餐，包住，单独房间有空调，有厕所。月工资6500~7500元。 地址：浙江省衢州市衢江区安仁（沈家到龙游中间）320国道旁姜海斌钢筋水泥店。 联系电话：

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，月保底9000+，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000+/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000+/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招夫妻工一对:要求年龄40至50岁，要熟练开4米2车，不怕脏，脾气要好，最好对鸡鸭家禽类有一定的认识，上班距年前两天放假，月工资底薪7500元+年终奖1000元+全勤奖300元，月休一天，不休息加200元，共计9000元，钳鸭子身上小毛，打包，要求能认识字，眼睛视力正常，手工活麻利，工资底薪5000元+年终奖1000+全勤奖300元，月休一天，不休息加两百元，共计6500，以上都是包吃住，具体事项可来电咨询。招工范围距龙游一两百公里优先。 原标题：《夫妻工》

新能源汽车零配件三方质检 1.负责产品检验及不良品管控，及时识别来料/生产过程中的质量异常，隔离标识不良品，有效降低不合格品流出率； 2. 维护检测设备日常校准与清洁，整理归档检测记录、报告等资料 3. 配合团队完成检测数据汇总分析，为甲方提供质量优化参考建议。

光伏户用业务

沈阳市于洪区招聘户用光伏业务员

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们是光伏能源公司，因语言沟通问题。现需要为我们跑业务。 工作要求:在整个泸西县的各乡镇里去推广。如果嫌每天跑的累，可以把利润分下去召集自己的业务员给你跑。最好有交通工具，如果没有交通工具，人脉广也行。工作时间自由，不需要到公司打卡，自行安排工作和休息时间。公司不包吃住。老板性格也好相处。 薪资待遇:无底薪提成模式。兼职跑2000-6000元每月，不混日子的普遍1至3万很正常。特别努力全职做，能起早摸黑的，月薪能上10几万，并且上不封顶。需要底薪+提成模式的需要详谈。结算方式也比较快，无需压工资。有意向和能吃苦的欢迎你的来电。

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，与客户沟通，了解客户的家政服务需求，为客户匹配合适的家政服务人员，包括但不限于清洁、烹饪、养老护理、育儿、月嫂等； 2. 沟通联系，盘点可接单家政服务阿姨档期，做好阿姨积累； 3. 定期回访客户，做好售后回访工作，维护客户关系获得转介绍和续费等，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 性格外向，开朗，具有良好的沟通能力，能够独立解决问题，具备团队协作精神； 2. 熟悉家政服务行业，了解各类家政服务内容及流程，有相关工作经验优先； 3. 有强烈的责任心和服务意识，具备良好的抗压能力； 4. 有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先； 5. 有电销、客服管理经验，善于交流沟通者优先； 岗位福利：新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，每年两次团建，节假日精美大礼包，生日礼品、入职周年纪念，季度奖、半年奖、年终奖等。

招聘：电话销售薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 通过电话与商家/潜在客户沟通，介绍外卖平台活动政策，挖掘客户合作需求2. 记录客户反馈与意向，持续跟进客户，推动合作签约与销售转化3. 协助完成团队销售目标，配合开展日常销售工作4. 维护客户关系，提升客户合作转化率与满意度任职要求1. 沟通表达能力良好，普通话流利2. 责任心强、抗压能力强，能适应快节奏电话销售工作3. 热爱销售岗位，积极主动，有团队协作意识4. 能高效执行任务，具备基础客户服务意识工作时间9:30——12:0012:00——18:30交五险，法定节假日

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

重点推荐新意法韩系档口招聘穿版销售2名要求会对镜拍，有经验，皮肤白（有责任心且负责）销售能力强，懂穿搭，有责任心，身高160一168待遇：底薪提成奖金，直接档口面试【上班时间】8：00～18:00，月休1天，有500饭补。联系老板：

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 5.诚信踏实，有责任心，认同公司价值观，会开车

机械销售

超棒行业!不加班!不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5000综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5000元/月 社保类型:五险

招c1驾驶员，吃苦耐劳，巳婚三年以上经验，年龄28岁一50岁，招业务员，江山本地，有业务经验，底薪十提成，年龄35 岁一45岁

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系建设，推动大客户深度合作 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 负责销售团队的选育用留，打造高绩效、高凝聚力的销售管理梯队 任职要求： 1.具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨行业资源整合与商业谈判能力 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与数据驱动决策能力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5. 具备强烈的责任心、抗压能力及企业家精神

应聘说明 岗位覆盖线上运营、线下地推、异业渠道合作、老客裂变全板块，求职者可根据自身擅长板块投递；岗位核心看重业绩产出，有拓客、获客、成交经验者均可应聘。 一、岗位职责（全域三网获客：线上+线下+私域裂变） 1. 线上公域运营（天网） 负责抖音、视频号、小红书短视频种草、账号日常运营，简单操作信息流投放；挖掘平台客户线索，及时回复私信、表单咨询，沉淀意向客资；维护本地线上流量渠道，监控曝光、引流数据并优化。 2. 线下渠道拓客（地网） 开展商圈、社区、写字楼地推获客；对接物业、异业商家、展会、本地社群点位，洽谈合作落地地推、沙龙、户外品牌宣传活动，获取到店及留资客户。 3. 私域&人脉裂变（人网） 搭建老带新裂变机制，盘活员工人脉、老客户资源；维护本地同行、跨界合作人脉；承接线上线下所有引流客户，做好朋友圈、社群私域运营，促进线索转化成交。 4. 自有资源落地 自带本地精准客户线索、达人/商圈/异业渠道人脉资源优先，可独立快速落地全域获客工作。 二、任职要求 1. 1-3年全域营销、本地生活、品牌推广相关经验，懂天网、地网、人网全域获客逻辑； 2. 熟悉线上内容引流、线下活动落地、私域裂变全流程，可兼顾线上线下全渠道工作； 3. 自带本地渠道、客户、人脉资源优先，独立拓客能力强； 4. 具备数据复盘能力，统计各渠道流量、线索、转化数据，持续优化获客方案。 三、排班休息 上班排班：线上9:00-17:30 / 11:00-20:30，单休，法定节假日正常享有福利保障 线下上班可以自由打卡。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪5000+高额线索提成+渠道专项奖励，综合月薪8000-10000； 2. 基础保障：五险一金、法定带薪年假； 3. 额外福利：月度团建、渠道资源拓展补贴； 4. 清晰晋升：专员 → 运营主管

岗位职责: 1. 负责化工产品的市场推广与销售工作，完整团队销售指标； 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，做好客情关系维护； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有化工行业产品销售经验优先； 2. 善于沟通.按时完成上级交给的工作； 3. 具备一定的抗压能力，较强的沟通能力，良好的学习能力； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 待遇：底薪+提成模式，年薪不设上限