招聘：店员薪资：4000-5000元/月岗位职责1.维护店面环境卫生，执行品牌标准化服务流程，协助店长及时出入库快递单子。协助做企微推广任职要求1.高中及以上学历，具备基础电脑操作及沟通能力2.形象气质佳，服务意识强，具备良好的团队协作精神3.适应站立式工作，抗压能力强，能**应对客流高峰4.有零售行业或连锁门店工作经验者优先考虑工作时间晚班17:00-凌晨2点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

龙游银泰百货里面负一楼，卤味店需要2名营业员，，无经验也可以，可以带薪学的技术。主要销售为主，要求有团队精神，服从安排。能吃苦耐劳，不包吃住，年龄要求23-40岁，薪资面议

岗位名称：营业员（门店产品售卖、收银、卫生清洁）；岗位要求：1.年龄21-40岁；2.学历不限；3.0-1年相关工作经验。薪资待遇：月薪为5500-7000元；享受销售额提成；社保齐全；晋升空间大；定期员工聚餐；其他待遇根据自身情况面议。工作时间：09:00-22:00，月休四天，两班倒。

该店铺招聘店助职位，男女不限，具有相关经验者优先，薪资福利为月薪4500-5000元，包含吃住，具体细节待商议。招工人数为数名，工作地点位于衢江区沈家和柯城区巨化浙江衢州。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成交接班、盘点及基础报表填写等日常事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达良好 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐 5.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

招：万达3楼嗨贝乐园营业员1名:（18周岁-40岁），底薪3900+提成

【招聘】衢州朗圣贸易有限公司（熊胆粉专卖店）招聘职位：店员、店长8-10名职位要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限。工作内容：配合店长‬完成销售目标，做‬好各销售环节‬，积极开展售后服务，公司提供专业上岗培训，晋升空间大，从事过健康食品行业优先录取.上班时间‬：上午8:00-11:30，下午13.00-17：00，单休薪资待遇：底薪+高提成+年终奖一般4000-10000元/月，交社保，具体面谈。工作地址‬：衢州江山联系电话：张女士

负责门店日常补货 核对价签 收银 打扫卫生等工作

沈家某初中食堂急招食堂厨师（烧学生菜）1名。要求：55周岁以下，男女不限。身体健康，会烧大锅菜。能胜任学校食堂工作。吃苦耐劳，服从工作安排薪资待遇从优，有节假日，春秋假、寒暑假（带薪）12个月工资。联系咨询：姜老师欢迎有意向的人员来电了解！

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急招地杀放血1名，工作地点衢州联系方式

衢州招聘压力容器铆工，薪资为50-55元/小时；氩弧焊工，薪资为45-50元/小时；小工，薪资为25元/小时。加班费另算。工作时间8-12小时。提供食宿。

招聘常山单位驾驶员，欢迎持有B证及以上驾驶证的驾驶员报名。

地址：威县开发区爱国路腾飞大街交叉口，木标家具查看详情——▼【02】惠鲜便利招聘【2000-3000/月】招聘店员、营业员服从安排，有责任心。联系电话：

御品斋熟食诚聘优秀售货员多名，工资底薪2500加3%个点提成，满一年业绩奖两千，月薪三千五左右，月休两天，上班时间早七晚八，电话。

【•锦招州‬聘信息3】岗子大叔烤鹅锦州店诚聘精英店员2名工资：保底工资4500元；满一年商业保险＋生日礼物＋体检＋目标奖励＋年终奖励，上不封顶，年龄不超过50岁‬，沟通能力强，有销售服装等经验，月休两天，时间早8点-晚8点半。联系电话：

参皇集团招猪肉分割工5名上班时间:凌晨2:00～8:00工作内容:主导店面猪肉分割，称装，销售与库存数据记录，店面卫生清洁待遇:140元/天工作地点：玉州区南桥市场联系方式：梁经理（每日12点后再联系）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

李子甜糖水铺急招店员一名，上班时间下午4点到1点，月休3天，工资待遇面议电话

招聘：招聘导购销售年龄28-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，月休4天，早八晚五，有销售经验优先，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作经验优先， 2.维护老客户、发展开拓新客户， 3.负责区域市场的信息收集反馈， 4.根据公司销售政策活动执行，完成销售任务， 职位要求： 1.性格外向，反应敏捿，表达能力强，具有较强的沟通能力和亲合力， 2.具有良好的客户服务意识， 3.有责任心，吃苦耐劳，有一定承受工作压力的能力， 4.强烈的赚钱欲望，愿意与企业共谋发展， 5.有销售工作经验，业绩突出者优先，持驾照者优先， 6.符合上述职位要求的无经验者，公司提供免费培训

无责5000 无绩效无考核不加班电销 职位描述：公司直招！接受无经验！接受应届生！ 急急急！！！！！！招人啦！招人啦！招人啦！ 别看啦！！！！！！说的就是你！！！ 新人底薪5000综合月均15000+带薪培训 机会足够大晋升机制足够完善只等你来奥 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jio~ 加班？不可能！到点就跑~ 无聊？全是小哥哥小姐姐一起吹牛会无聊吗？ 职位：电话销售客服 薪资范围：6-1w+上不封顶 底薪：5000元/月 岗位福利：五险+法定节假日正常放假+带薪年假+小组聚餐+公司聚餐+不定期团建+下午茶 职位类型：金融服务 职位要求：最好有银行信贷经验（也接受无经验）热爱销售行业有挣钱欲望外向开朗

岗位职责： 1.负责顾客结账收款， 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务 5.配合门店盘点 6，带客人进包厢，以及客人进店前的准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.性格踏实细心，责任心强 3.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话沟通开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力‌。 ‌销售目标达成‌：根据公司销售计划，完成销售指标，达成业绩目标‌。 ‌市场信息收集‌：收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，定期反馈最新信息‌。 ‌客户需求分析‌：通过电话沟通了解客户需求，提供合理化的解决方案，提高客户满意度‌。 ‌内部协调‌：协调公司内部资源，确保销售业绩的顺利进完成。 ‌销售策略执行‌：执行公司的销售策略及政策，积极提出改进建议，维护企业形象‌。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（有电销经验可以放宽至高中），有相关销售经验者优先‌。 ‌沟通能力‌：普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识‌。 ‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力‌。 ‌市场洞察力‌：有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉销售机会‌。 ‌团队合作‌：具备良好的团队合作精神，能够与内部和外部团队有效协作‌。 ‌技术能力‌：熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件和网络交流工具‌。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体根据公司和个人业绩而定‌。 ‌其他福利‌：法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），公司团建，氛围良好

日常猪肉分割摆盘打扫工作区域

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

地推销售

工作很轻松，五六十岁的人都可以做，年龄大的优先。小店在西区工地生活区里，很安全，可以包吃住。

一、核心招聘方向（精准定位人群） 1. 垂直领域从业者：有建筑防水、地下室防潮、别墅装修配套销售经验者（核心目标，优先录用）； ​ 2. 相关行业转化者：建材家居、高端装修公司、别墅物业渠道销售（有高端客户资源或渠道资源优先）； ​ 3. 潜力型新人：愿意深耕高端防水领域，抗压能力强，有高端产品销售意愿的求职者（提供系统培训）。 二、招聘渠道选择（高效触达目标） ​1. 本地精准渠道：别墅集中区域物业合作、高端装修公司内推、建材市场商家联动； 三、岗位核心吸引力（突出差异化优势） -高佣金+阶梯奖励：成交客单价高（别墅防水单值通常5-20万），，达标额外享业绩分红； ​ -资源支持：提供精准别墅业主名单、装修公司合作渠道、行业背书资料（如施工案例、检测报告）； ​ -专业赋能：免费培训背水压防水技术原理、防潮方案设计、高端客户谈判技巧（降低新人入门门槛）。 四、面试核心考察点（筛选适配人才） 1. 客户开发能力：是否有高端客户拓展经验，能否独立对接装修公司、物业等渠道； ​ 2. 产品理解能力：能否快速掌握“背水压”核心卖点（如抗渗强度、耐用年限、环保性）； ​ 3. 抗压与服务意识：接受长周期跟进（别墅装修决策周期长），能提供从方案设计到售后跟进的全流程服务。